自中央?yún)栃星趦€節(jié)約以來，有關(guān)公務(wù)員待遇下滑的議論不絕于耳，甚至有預(yù)測“公務(wù)員熱”將逐步降溫。一篇“公務(wù)員工資十年未漲”的評(píng)論又引發(fā)爭議，有媒體發(fā)表評(píng)論批駁該文稱公務(wù)員雖然基本工資低，但同時(shí)擁有“高補(bǔ)貼”和“泛福利”，但也有網(wǎng)友現(xiàn)身說法，指責(zé)后者混淆了底層公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部在待遇上的差別……一片爭論之中，一邊是“局內(nèi)人”的訴苦，一邊是“局外人”的疑惑。

到底是待遇下滑，還是權(quán)力屬性的回歸？公務(wù)員應(yīng)該享受哪些福利？我們不妨了解一下國外公務(wù)員的待遇情況。

（摘自《國際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)》）endprint