孫宇奇　單連成

摘 要：現(xiàn)代企業(yè)的管理模式要求企業(yè)實現(xiàn)信息化的管理，一套合理的企業(yè)考勤系統(tǒng)對于提升企業(yè)的管理能力有很重要的作用。運用計算機技術實現(xiàn)高效快捷的企業(yè)管理模式，為企業(yè)向現(xiàn)代化、高效化模式發(fā)展提供更對技術支撐，本文從企業(yè)考勤系統(tǒng)的可行性和需求性兩個方面進行分析，提出可行性的設計方案。

關鍵詞：企業(yè)考勤系統(tǒng)；需求性；設計

隨著經(jīng)濟水平的不斷提升，企業(yè)發(fā)展的需求也正在不斷的加強，傳統(tǒng)的企業(yè)考勤模式是通過打卡記錄來實現(xiàn)對員工考勤的管理，但是傳統(tǒng)考勤制度存在著一定的漏洞，效率不高。所以就需要一套可靠的企業(yè)考勤系統(tǒng)設計方案，提升企業(yè)信息化的管理能力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的便利。

一、企業(yè)考勤系統(tǒng)研發(fā)可行性分析

企業(yè)考勤是企業(yè)人力資源管理的一項重要內(nèi)容，因此企業(yè)考勤系統(tǒng)的設計研發(fā)就有很重要的市場需求，無論是開發(fā)平臺還是技術架構(gòu)上，企業(yè)考勤系統(tǒng)的設計實現(xiàn)技術都已經(jīng)日漸成熟，形成科學化的操作系統(tǒng)已經(jīng)成為大勢所趨。

（一）企業(yè)考勤系統(tǒng)研發(fā)的目的

首先對于企業(yè)發(fā)展而言，順應信息化發(fā)展手段，提升日常工作的效率，減少人力資源的浪費對于企業(yè)的意義是非常重大。企業(yè)考勤系統(tǒng)的設計必須要適應企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、企業(yè)管理的特點、企業(yè)的工作流程等重要的要求。有針對性的進行企業(yè)考勤系統(tǒng)的設計研發(fā)才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目的。

其次，對于企業(yè)的員工而言，企業(yè)考勤系統(tǒng)的應用能夠提升企業(yè)員工的信息化操作水平，提升企業(yè)員工對自身的嚴格要求。同時避免了打卡上班存在著數(shù)據(jù)記錄不準確、系統(tǒng)漏洞等問題，企業(yè)考勤系統(tǒng)為員工提供準確的考勤信息，保證了公平性和科學性。

最后，有助于擴大信息化應用范圍。計算機技術水平的不斷提升為信息化模式創(chuàng)造了平臺，尤其是對于經(jīng)濟發(fā)展而言，高效快節(jié)奏的企業(yè)發(fā)展更有利于我國參與到國際競爭中去，從企業(yè)發(fā)展中的細節(jié)問題入手為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境，這也是企業(yè)考勤系統(tǒng)研發(fā)的現(xiàn)實意義。

（二）開發(fā)平臺和技術架構(gòu)

在技術應用上企業(yè)考勤系統(tǒng)設計研發(fā)采用的是C/S架構(gòu)，開發(fā)平臺使用的是VS2010平臺進行具體的操作和研發(fā)。編寫操作運用的是C#語言，數(shù)據(jù)的查詢和刪減的功能是通過SQL Server2008后臺數(shù)據(jù)庫完成的。通過技術的支持實現(xiàn)對主要操作頁面的設計，包括登陸頁面，前臺主頁面、工資管理頁面、員工管理頁面、考勤管理頁面和系統(tǒng)設置頁面等，其中對于員工的工資分配、員工的信息登記和員工的獎懲管理等方面的內(nèi)容都做出了規(guī)劃和設計。

從技術支持上和內(nèi)容的安排上，對于企業(yè)考勤系統(tǒng)的設計都有一定的可操作性和合理性的。最后通過對系統(tǒng)進行測試檢驗系統(tǒng)的安全性和操作性，實現(xiàn)對系統(tǒng)設計和實現(xiàn)的不斷完善，提升企業(yè)考勤系統(tǒng)的管理能力。

二、企業(yè)考勤系統(tǒng)設計需求性分析

（一）用戶需求分析

隨著計算機技術和電腦的不斷發(fā)展與普及，企業(yè)的考勤管理系統(tǒng)也在不斷的完善發(fā)展。對于員工手工簽到，登記這種效率低下安全性沒有保證以及需要后期手工制作考勤表的老式的考勤方式來說，已經(jīng)越來越?jīng)]有辦法適應企業(yè)現(xiàn)代化的建設。通過對現(xiàn)代企業(yè)人事管理方式的了解學習，以及對用戶需求的研究分析。我們決定采用網(wǎng)站登錄的方式進行打卡考勤管理，普通用戶可以根據(jù)用戶名與密碼的輸入，通過校驗后登錄到打卡主頁，進行上班與下班的打卡。此條打卡記錄會產(chǎn)生一條有效數(shù)據(jù)保存在數(shù)據(jù)庫中。采用這種打卡方式不僅可以提高企業(yè)的人事管理效率節(jié)省人力資源，還可以安全有效的管理考勤記錄，方便后期的員工的出勤統(tǒng)計。

（二）功能性需求分析

通過對本次設計實現(xiàn)的人事考勤系統(tǒng)的功能性需求的仔細認真分析，我們將本系統(tǒng)一共分為兩個主要的功能模塊。

第一，管理員模塊：此模塊的功能主要實現(xiàn)企業(yè)員工的基本信息的管理，員工的新增和刪除，管理員的增加刪除，部門的管理以及考勤時間的管理的設定和后期的出勤情況統(tǒng)計。

第二，普通員工模塊：這個模塊是針對普通員工的日?？记谠O計的，就只有兩個功能，即日常上下班考勤打卡和用戶密碼的修改。

通過主頁面輸入用戶名和密碼，經(jīng)過后臺的校驗分析，如果是管理員就可以進入管理員模塊進行相對應的操作；如果是普通的員工，系統(tǒng)則會跳轉(zhuǎn)都相對應考勤界面，上班時點擊打卡，就可以保存上班的時間，下班時再次登錄到界面點擊打卡，然后下班的時間就會記錄在對應的當天考勤數(shù)據(jù)中。

三、企業(yè)考勤系統(tǒng)設計方案

功能模塊

通過上面的用戶需求分析以及功能需求分析，本系統(tǒng)設計如下功能模塊：

管理員模塊：

1、用戶管理模塊：此模塊包括3個主要的功能，添加用戶功能，管理用戶和刪除用戶。實現(xiàn)功能為對于本系統(tǒng)用戶是否為管理員的設定，并且可以實現(xiàn)修改和刪除操作。

2、員工管理模塊：此模塊主要實現(xiàn)考勤員工的錄入和刪除，以及員工資料信息的管理查詢工作。

3、考勤時間設定模塊：這個模塊需要完成的功能就是對于規(guī)定的上班時間和下班時間的設定，超出這個規(guī)定的時間即為考勤異常。

4、考勤查詢模塊：此模塊可以通過員工的編號以及考勤日期對員工的考勤記錄進行準確的查詢統(tǒng)計。

普通員工模塊：

1、考勤模塊：這個模塊實現(xiàn)的就是上班與下班的打卡功能，通過相應的操作實現(xiàn)考勤的真確記錄。

2、密碼修改模塊：此模塊通過對原密碼比對，如果正確可以修改現(xiàn)密碼，如果不正確則不可以修改為現(xiàn)密碼。

（二）數(shù)據(jù)庫設計

本系統(tǒng)需要將所有員工的每天的考勤記錄都保存在數(shù)據(jù)庫中，因此需要設計一個高效實用的數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫中的表就是數(shù)據(jù)庫設計中至關重要的一個環(huán)節(jié)，也是數(shù)據(jù)庫設計的基礎。

通過需求分析和模塊設計分析，本系統(tǒng)設計了如下重要的表：

1. 管理員表

四、結(jié)論

企業(yè)考勤系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)是有很廣闊的市場需求的，對企業(yè)的發(fā)展有著很積極的作用。對于企業(yè)考勤系統(tǒng)的模塊分析和設計都需要很細致的分析和需求性調(diào)研，因此企業(yè)考勤系統(tǒng)對于技術要求相對較高，并且需要不斷的成熟發(fā)展起來，計算機技術為信息化管理提供了可能，為企業(yè)的發(fā)展也帶來了便利，為此我們應該投入更多的精力和時間，拓寬發(fā)展的渠道，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的便捷，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展綜合實力的提升。（作者單位：沈陽師范大學軟件學院）

參考文獻：

[1] 楊國軍. 企業(yè)辦公自動化設計與開發(fā)[M] . 電子科技大學， 2006。

[2] 吳春紅.關系數(shù)據(jù)庫設計的規(guī)范化[J].河北建筑工程學院學報，2006（24）。