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        淺談企業(yè)的社會治安綜合治理工作

        2014-06-25 21:23:37賴波
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年5期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        賴波

        摘 要:社會治安綜合治理工作是一項宏大的系統(tǒng)工程,企業(yè)作為整個社會的基礎(chǔ)細(xì)胞,必須加強企業(yè)的社會治安綜合治理工作,把社會治安綜合治理工作的方針、目標(biāo)和措施落到實處,以至維護(hù)社會的穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文試對企業(yè)的社會治安綜合治理工作做淺顯的探討。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);社會治安;綜合治理

        社會治安,關(guān)系國家的穩(wěn)定與發(fā)展。企業(yè)的綜合治理也同樣影響著企業(yè)的生存與進(jìn)步,因此企業(yè)的綜合治理與社會治安一樣重要, 前者是后者的有機組成部分。隨著我國經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,企業(yè)的社會治安綜合治理工作已經(jīng)越來越重要了。

        改制,對企業(yè)來說既是一個新的機遇,同時也是一個挑戰(zhàn)。作為河南油田的首批改制企業(yè),河南石化運輸有限公司已經(jīng)走過了10年的風(fēng)雨歷程。10年,運輸公司已經(jīng)由當(dāng)初的一個油田二級單位發(fā)展到今天的集團(tuán)型運輸企業(yè),釋放了發(fā)展的體制活力。但同時,改制也帶來了一系列新的問題,比如企業(yè)員工對改制企業(yè)的認(rèn)同問題,改制企業(yè)如何接受黨的領(lǐng)導(dǎo)問題,如何認(rèn)識改制企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的問題等等,如果認(rèn)識不清或者沒有達(dá)成共識,就會影響企業(yè)的穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展,這也就自然引出了改制企業(yè)必須加強綜合治理工作,以及如何做好該項工作的問題。

        首先,企業(yè)的社會治安綜合治理工作必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好企業(yè)社會治安綜合治理工作的前提。我們的企業(yè)在改制的時候保留了企業(yè)黨委和各級黨組織,這就為做好綜合治理工作保留了依靠和寄托。我們在實際工作中,要充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢,既要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),把綜治工作作為黨聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的扭帶和方式,作為貫徹和落實黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的方式,同時也要把企業(yè)的群情反映給黨組織,多給黨組織提供情況,以便于黨組織能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)更好的領(lǐng)導(dǎo)。

        其次,建立健全治安管理工作的組織機構(gòu)。

        改制以來,公司就對企業(yè)的綜合治理工作進(jìn)行了廣泛深入地討論,達(dá)成了在原保衛(wèi)科的基礎(chǔ)上建立自己的治安保衛(wèi)機構(gòu)的共識,成立了由專職保衛(wèi)工作人員組成的保衛(wèi)部和護(hù)廠隊。公司還成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的企業(yè)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)公司共有專職保衛(wèi)干部3人(其中2人為中共黨員),專職保安人員28人,進(jìn)一步建立健全了治安管理工作的組織機構(gòu),為企業(yè)做好社會治安綜合治理工作奠定了堅強的組織保證。

        第三,思想應(yīng)該得到徹底的解放,有的放矢地建章立制,明確工作目標(biāo),做好綜合治理的規(guī)范工作。

        由于企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)對綜合治理工作的重視,企業(yè)里相應(yīng)的保衛(wèi)工作部門也設(shè)立起來了,也就是硬件條件有了,但是如果沒有一個比較好的可行的管理制度,對企業(yè)的社會治安綜合治理工作加以約束,對工作人員的工作職責(zé)和工作程序加以規(guī)范,企業(yè)的治安綜合治理就不能正規(guī)化、法制化。因此,作為改制企業(yè)在這方面必須借鑒原來的國有企業(yè)的豐富經(jīng)驗,將一個個管理制度建立起來,把一個個管理辦法制訂出來,也就是必須開發(fā)出企業(yè)綜合治理工作的軟件,做到硬件和軟件相配套,最大限度地發(fā)揮部門職能作用,為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

        第四、實事求是,因企制宜,積極摸索多種多樣有效的工作方法。

        我們運輸企業(yè)還是低層次的勞動密集型的,而從事運輸企業(yè)的人員又隨車輛分散在全國各地,這給企業(yè)的治安管理工作帶來了一定的難度。

        針對這一情況,公司綜合治理工作小組人員進(jìn)行了認(rèn)真的研究,在平時的工作中十分注意分析,實事求是,因企制宜,努力探索多種有效的工作方法。1、他們在開展工作的時候,將綜合治理工作與黨政工團(tuán)工作很好的結(jié)合起來,通過各種形式,包括各種大會小會,積極給全體員工灌輸一種“團(tuán)結(jié)、互助、法制、紀(jì)律”的思想,經(jīng)常以“愛企、敬業(yè)、守法”為主要內(nèi)容,堅持正面引導(dǎo),開展多渠道、多形式的思想教育,既鼓舞了干勁,又增強了團(tuán)結(jié)和凝聚力。2、定期進(jìn)行矛盾糾紛排查,經(jīng)常分析、研究、掌握職工群眾隊伍的思想狀況,進(jìn)行分類指導(dǎo),區(qū)別對待。堅持典型示范,榜樣引路,樹立一批先進(jìn)典型,作為學(xué)習(xí)的榜樣;團(tuán)結(jié)幫助大部分員工,進(jìn)行正面引導(dǎo);堅決依法、依廠紀(jì)廠規(guī),查處違法違規(guī)分子,殺一儆百,以作警戒,教育一片。3、建立了一支由近三十人組成的護(hù)廠隊,分管公司各個大門,及負(fù)責(zé)夜間各廠區(qū)的巡邏工作。

        第五,注重提高、學(xué)習(xí)交流、不斷總結(jié),是做好綜合治理工作的不竭源泉。

        在實際工作中,我們又面臨著全新的形勢,借鑒發(fā)揮原來豐富的工作經(jīng)驗已經(jīng)不能夠解決新的問題,我們必須立足企業(yè)改制這一事實,研究新情況、解決新問題。同時,我們不斷借鑒好的東西,改制企業(yè)之間能夠很好地互相幫助、互相借鑒,無論保衛(wèi)工作的技術(shù)裝備,還是治安工作的思想教育,無不順應(yīng)時代潮流,與時俱進(jìn)。只要腳踏實地、埋頭苦干,扎扎實實地做好企業(yè)的綜合治理工作,就是為企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        河南石化運輸有限公司的社會治安綜合治理工作,就是在這種狀況下進(jìn)行工作的,并且經(jīng)過10年的探索和努力實踐,在治安工作方面也取得了一定的成績,但是我們也要清醒的認(rèn)識到,社會治安綜合治理工作是一項長期的工作任務(wù)。必須時時注意事物的變化,多學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的做法和治安工作的工作技能,逐步提高自己的工作能力,以保證企業(yè)的長治久安。

        參考文獻(xiàn):

        [1]易永春,維護(hù)平安穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)在社區(qū)[J];思想政治工作研究;2010年06期

        [2] 侯磊,淺談企業(yè)如何做好社會治安綜合治理工作[J]《投資與創(chuàng)業(yè)》2012年 第7期endprint

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