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        淺談機(jī)械傷害事故中的預(yù)防

        2014-06-25 11:58:56王本華
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年5期
        關(guān)鍵詞:預(yù)防分析

        王本華

        摘 要:機(jī)械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的重要工具,隨著科技的高速發(fā)展,機(jī)械設(shè)備傷害事故也備受廣泛關(guān)注,因此,企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的同時(shí),更要重視機(jī)械事故的發(fā)生,需要提前對(duì)其進(jìn)行合理分析,采取有力措施,落實(shí)有效預(yù)防。

        關(guān)鍵詞:機(jī)械設(shè)備;事故;分析;預(yù)防

        機(jī)械設(shè)備的使用在企業(yè)日常生產(chǎn)過程中越來越現(xiàn)代化,高科技的機(jī)械設(shè)備,可以縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期,降低生產(chǎn)成本,有力地促進(jìn)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。但在使用機(jī)械設(shè)備過程中,由于人員的不安全行為、機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)等原因,往往容易引發(fā)各種機(jī)械傷害事故,造成人員傷亡,影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。如何控制機(jī)械傷害事故,下面就有關(guān)預(yù)防措施進(jìn)行探討。

        一、事故原因分析

        機(jī)械傷害事故按照事故原因可分為直接原因和間接原因兩類,包括人員、機(jī)械、管理三方面的因素。安全隱患可存在于機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)輸、安裝、使用、維護(hù)、修理、改造、報(bào)廢等全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。發(fā)生機(jī)械事故往往是多種因素綜合作用的結(jié)果,用安全系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)觀點(diǎn),可以從人員的不安全行為,機(jī)械的不安全狀態(tài)和安全管理上的缺陷找原因。

        1、人員的不安全行為

        在機(jī)械設(shè)備使用過程中,人員的不安全行為是引發(fā)事故的最主要的直接原因。人員的行為受到生理、心理等多種因素的影響,表現(xiàn)是多種多樣的,缺乏安全意識(shí)和安全技能差是引發(fā)事故的主要原因,包括違章指揮、違章作業(yè)、監(jiān)控失誤等。例如:不按安全標(biāo)準(zhǔn)指揮,不按安全操作規(guī)程操作、對(duì)存在的隱患風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不足、自我保護(hù)意識(shí)淡薄、缺乏處理意外情況的能力等。

        2、機(jī)械的不安全狀態(tài)

        機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)是生產(chǎn)中的客觀安全隱患和危險(xiǎn),是引發(fā)事故的直接原因。機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)可能來自全壽命周期的各個(gè)階段。

        (1)設(shè)計(jì)階段。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理、未達(dá)到人機(jī)安全的要求、計(jì)算錯(cuò)誤、安全系數(shù)不夠、對(duì)使用條件估計(jì)不足等導(dǎo)致的先天安全缺陷。

        (2)制造階段。原材料質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、加工精度不達(dá)標(biāo)、零部件存在硬傷、零部件之間配合不到位等,均可能給機(jī)械設(shè)備埋下隱患。

        (3)使用階段。購(gòu)買無(wú)生產(chǎn)許可的、有安全隱患的機(jī)械設(shè)備;不按時(shí)維護(hù)保養(yǎng),油水潤(rùn)滑不良,檢查不到位,設(shè)備缺乏安全防護(hù)裝置;為生產(chǎn)拼設(shè)備,超負(fù)荷、超年限、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)等。

        3、安全管理缺陷

        安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,包括領(lǐng)導(dǎo)者的安全意識(shí),健全的安全管理組織機(jī)構(gòu)和明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)設(shè)備的監(jiān)督,對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立,制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立以人為本的職業(yè)安全健康管理體系等。

        人員的不安全行為、機(jī)械的不安全狀態(tài)往往是事故的直接原因;安全管理缺陷是事故發(fā)生的間接原因,但卻是深層次的原因。安全管理是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件,同時(shí)又是控制事故、實(shí)現(xiàn)安全的極其重要的手段,每一起事故的發(fā)生,總可以從管理的漏洞中找到原因。

        二、事故預(yù)防措施

        1、規(guī)章制度措施

        建立健全設(shè)備管理規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的重中之重,其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業(yè)等人為不安全行為的主要手段,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和每一個(gè)員工在設(shè)備管理安全工作上的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,而健全和落實(shí)規(guī)章制度,則是預(yù)防事故的必須條件。

        2、培訓(xùn)教育措施

        企業(yè)要推行設(shè)備管理現(xiàn)代化,提高設(shè)備管理水平,就必須樹立以人為本的思想,充分認(rèn)識(shí)到人員培訓(xùn)的重要性,采取多種方式對(duì)崗位人員進(jìn)行多方面的培訓(xùn)。通過對(duì)設(shè)備管理人員、指揮人員、操作人員等進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),把理論知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,對(duì)他們進(jìn)行不定期的測(cè)試考核和技術(shù)練兵,促進(jìn)大家從學(xué)習(xí)、掌握到運(yùn)用的過程。正確操作、精細(xì)操作、安全操作作為活動(dòng)的核心,車間班組要積極開展崗位人員設(shè)備安全操作水平的培訓(xùn),充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,向員工傳授安全操作方面的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),目的是讓員工對(duì)自己操作的設(shè)備做到“四懂三會(huì)”(即:懂性能、懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途;會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障)常識(shí),能夠正確安全地操作設(shè)備,嚴(yán)防設(shè)備事故的發(fā)生。對(duì)操作過程中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)的,設(shè)備管理人員應(yīng)及時(shí)制止和糾正。通過這種現(xiàn)場(chǎng)操作的反復(fù)培訓(xùn),大大提高員工的操作水平,有效降低事故的發(fā)生。

        3、安全防護(hù)措施

        我們?cè)诳刂迫藛T的不安全行為的同時(shí),應(yīng)認(rèn)真積極消除機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài),做好設(shè)備的安全防護(hù),減少設(shè)備在非正常狀態(tài)下的運(yùn)行,例如:防護(hù)裝置缺陷、帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等等,都是造成設(shè)備安全事故的主要因素。消缺設(shè)備的不安全狀態(tài)就等同于消除安全隱患。車間班組應(yīng)嚴(yán)格按照中石化“十四字”(即:清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整、防腐、安全、整齊)作業(yè)方針做好設(shè)備隱患的大排查工作,對(duì)存在的問題隱患及時(shí)整改,提高設(shè)備的工作效率。對(duì)一些車間班組不能消缺的設(shè)備安全隱患,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門進(jìn)行處理。排查生產(chǎn)設(shè)備安全隱患并進(jìn)行閉環(huán)處理,是保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。

        4、激勵(lì)措施

        在落實(shí)安全生產(chǎn),預(yù)防事故發(fā)生的同時(shí),還要合理給予員工以激勵(lì)措施。近幾年,通過公司設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力,終于給操作人員爭(zhēng)取到了晉升技師的機(jī)會(huì),即:在公司兩年一次的技能競(jìng)賽中名次為第一名的,向中石化推薦為施工機(jī)械操作技師,大大提高了操作人員“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)了設(shè)備整體管理的上水平。年初,公司還根據(jù)設(shè)備管理需要,相繼進(jìn)行了設(shè)備管理問責(zé)制和設(shè)備管理考核管理制度的修訂,更細(xì)化、量化、明確了設(shè)備管理過程中的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,進(jìn)一步促使員工對(duì)設(shè)備工作積極管理、主動(dòng)管理、精細(xì)管理。更有效的激發(fā)職工在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)安全工作層層落實(shí)、人人有責(zé)的良好安全局面,對(duì)預(yù)防機(jī)械事故的發(fā)生起到積極推進(jìn)作用。endprint

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