孫利平

摘 要：隨著改革開放的不斷深化，我國經(jīng)濟呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，企業(yè)思想政治工作的開展必須與企業(yè)的經(jīng)營理念緊密相連，才能發(fā)揮思想政治工作的積極作用。本文主要從企業(yè)思想政治工作遵循的原則和企業(yè)思想政治工作發(fā)展的策略兩方面進行了簡要的分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；原則；策略

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，自由主義的不斷深化，在加上本階段矛盾的突出，致使人民內(nèi)部矛盾不斷激化。這些因素的存在也為企業(yè)思想政治工作的發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)，想要在如此嚴峻的形勢下完成思想政治工作，企業(yè)就必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，維護工作人員的穩(wěn)定，提高工作人員的工作積極性，進而保障企業(yè)的經(jīng)濟利益。

一、企業(yè)思想政治工作應(yīng)遵循的原則

1、企業(yè)思想政治工作應(yīng)遵循實事求是的原則

隨著改革開放的不斷發(fā)展，企業(yè)也跟隨時代的腳步得到了快速的發(fā)展，思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，就必須堅持實事求是的發(fā)展原則，走可持續(xù)發(fā)展道路。目前一些企業(yè)的思想政治工作進展很差，得不到工作人員的認可，主要是因為在企業(yè)發(fā)展中沒有將三個代表的重要思想貫徹始終，沒有真正的從員工的角度出發(fā)，沒有用實事求是的原則去開展思想政治教育，沒有將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展方向統(tǒng)一起來，最終導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營管理“兩層皮”，使思想政治工作成為無魚之水，員工工作的積極性不高，工作效率低，致使企業(yè)的發(fā)展受到極大的損傷。

2、企業(yè)思想政治工作應(yīng)遵循與實際相結(jié)合的原則

作為企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，思想政治工作必須加強員工建設(shè)，提高員工的工作效率，貼近員工的實際生活，及時解決員工的實際問題。在企業(yè)思想政治工作中必須堅持與實際相結(jié)合的原則，必須堅持以人為本，實實在在地為員工解決工作和生活的困難。企業(yè)的思想政治工作必須積極地融入的員工的實際工作和生活中，這樣可以及時了解員工在工作、生活中存在的問題，能夠更好地從員工的角度出發(fā)，設(shè)身處地的為員工解決問題，實實在在的為員工辦事。通過客觀實際的反映，具體問題具體分析，對企業(yè)員工存在的實際問題進行有效解決，可以將企業(yè)的思想政治工作更好地融入工作、服務(wù)工作、指導(dǎo)工作，使思想政治工作產(chǎn)生極大的活力，這樣才能便于員工的接受，才能有利于企業(yè)的發(fā)展，才能獲得最大的經(jīng)濟效益。

二、企業(yè)思想政治工作的策略

1、提高企業(yè)管理者的思想政治素養(yǎng)

企業(yè)思想政治工作的有效開展是對企業(yè)發(fā)展的政治保障、思想保障和企業(yè)經(jīng)營理念的詮釋。在企業(yè)發(fā)展中占有領(lǐng)導(dǎo)地位的是企業(yè)管理者，作為企業(yè)發(fā)展的核心動力，企業(yè)管理者思想政治素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展。如企業(yè)管理者缺乏思想政治素養(yǎng)，就會片面的追求眼前利益，產(chǎn)生拜金主義、享樂主義及極端主義思想，降低員工的工作積極性，對工作產(chǎn)生極大的影響；再者，管理者都不重視思想政治工作的培養(yǎng)，就無法起到帶頭作用和示范作用，久而久之就會嚴重影響到員工對思想政治工作的正確認識，就會導(dǎo)致員工帶著情緒上班，這樣企業(yè)的經(jīng)濟效益就很難得到保障?；诖?，必須加強對企業(yè)管理者的思想政治工作的培養(yǎng)，才能提高員工的工作積極性，才能確保企業(yè)的經(jīng)濟利益，才能促進企業(yè)的快速發(fā)展。

2、把握企業(yè)發(fā)展大局，做好思想工作

圍繞大局，把握導(dǎo)向面對復(fù)雜的市場形勢和企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，在思想政治工作中把握發(fā)展大局尤為重要。這就要求企業(yè)在發(fā)展中必須堅持以十七大上提出的“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)群眾、改革創(chuàng)新”為企業(yè)思想政治工作發(fā)展的指導(dǎo)方向。在企業(yè)發(fā)展中，通過思想政治工作的開展學(xué)習(xí)，可以及時把企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營狀況傳達給每一個員工，幫助員工了解企業(yè)及行業(yè)的發(fā)展形勢，對員工反饋的信息進行及時的分析，幫助員工了解企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，敢于解決問題，從大局出發(fā)，正確看待問題。同時要求企業(yè)把握正確的思想政治導(dǎo)向，將企業(yè)發(fā)展和思想政治工作相結(jié)合，維護企業(yè)員工的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展增添動力。

3、增強企業(yè)思想政治工作的重視力度

只有增強企業(yè)思想政治工作的重視力度，才能確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，才能統(tǒng)一工作人員的思想，才能提高企業(yè)的凝聚力，才能調(diào)動員工的工作積極性，發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。在企業(yè)發(fā)展中，必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，必須以思想政治工作的順利開展為基礎(chǔ)，重視職員的思想政治建設(shè)，只有這樣才能確保企業(yè)的利益最大化。

在企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作也是一種生產(chǎn)力。思想決定行為，在企業(yè)發(fā)展中只有重視思想政治工作，才能提高員工的思想素質(zhì)，才能調(diào)動員工的主動性，他們的自覺性才會提高，業(yè)務(wù)能力才能增強。才能建立一支有道德、有理想、有紀律的員工隊伍，才能貫徹黨的政治路線。

三、結(jié)束語

綜上所述，在構(gòu)建社會主義和諧社會、和諧企業(yè)及謀求企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)下，思想政治工作必須遵循實事求是和與實際相結(jié)合的原則，加大在實際工作中的自身學(xué)習(xí)，企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，要緊隨時代的腳步和企業(yè)發(fā)展的方向，與時俱進。同時，企業(yè)思想政治工作必須深入企業(yè)員工內(nèi)部，尊重員工的意愿，及時了解員工在工作、生活中存在的問題，能夠更好地從員工的角度出發(fā)，設(shè)身處地的為員工解決問題，實實在在的為員工辦事。才能將企業(yè)發(fā)展和思想政治工作相結(jié)合，才能提高員工的工作積極性，才能確保企業(yè)的經(jīng)濟利益，才能促進企業(yè)的快速發(fā)展。

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