肖志堅(jiān)

企業(yè)思想政治工作的價(jià)值，表現(xiàn)為員工隊(duì)伍所形成的政治方向、思想水平、精神風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作的正氣和提高生產(chǎn)力和工作效率及服務(wù)意識(shí)的價(jià)值。企業(yè)思想政治工作的價(jià)值不同于一般經(jīng)濟(jì)管理工作的價(jià)值，它首先作用于人的思想，解決人在社會(huì)實(shí)踐中表現(xiàn)出來的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使之產(chǎn)生出無形的精神價(jià)值，然后再轉(zhuǎn)化為有形的物質(zhì)價(jià)值，所以企業(yè)思想政治工作有促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的功能，企業(yè)思想政治工作是精神價(jià)值和物質(zhì)價(jià)值的高度統(tǒng)一。當(dāng)前企業(yè)開展科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要統(tǒng)一員工思想，增強(qiáng)凝聚力，提高生產(chǎn)積極性，才能最大限度提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。本人是一名企業(yè)政工干部，結(jié)合工作實(shí)踐，就如何做好新時(shí)期建筑企業(yè)思想政治工作淺談下面幾點(diǎn)意見。

一、根據(jù)建筑業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新思想政治工作方法

新時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，市場(chǎng)化程度和對(duì)外開放程度進(jìn)一步提高，員工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的參與權(quán)和知情權(quán)提出了更高的要求，運(yùn)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)不斷增強(qiáng)，這就迫切需要思想政治工作者對(duì)重大理論和現(xiàn)實(shí)問題做出有力的回應(yīng)，迫切需要思想政治工作者運(yùn)用深入淺出的理論指導(dǎo)實(shí)踐。習(xí)近平總書記指出：“開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，最重要的問題是要教育引導(dǎo)全黨始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷贏得人民群眾的信任和擁護(hù)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系……使他們切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)”。建筑企業(yè)隊(duì)伍構(gòu)成過去主要是以大、中專院校畢業(yè)生為骨干、以基本職工（包括全民工、集體工和家屬工）為主體的建筑隊(duì)伍，自實(shí)行改革開放以來，大批農(nóng)民工進(jìn)入建筑行業(yè)，形成了聲勢(shì)浩大的農(nóng)民建筑大軍，使建筑隊(duì)伍的構(gòu)成更加錯(cuò)綜復(fù)雜，在一定程度上增加企業(yè)思想政治工作的難度。思想政治工作的根本任務(wù)是提高職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，調(diào)動(dòng)職工隊(duì)伍積極性。面對(duì)新情況、新任務(wù)、新對(duì)象，我們建筑企業(yè)思想政治工作要按照中央的部署和要求，以黨章為主要內(nèi)容，開展以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨的黨性教育，引導(dǎo)職工運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)等觀點(diǎn)看問題。一要開展以理服人、說理教育。二要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，幫助職工解決后顧之憂，使職工全身心投入到生產(chǎn)和工作中去。三要把傳統(tǒng)方法與新思維結(jié)合起來，賦予思想工作新的內(nèi)涵，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性、實(shí)效性。

二、把思想政治工作納入到各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中

思想政治工作要服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總體要求，制定自身的目標(biāo)計(jì)劃，分歩實(shí)施，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)提供精神動(dòng)力和思想保障。這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是一個(gè)很好的工作載體，能夠把黨的路線方針政策在企業(yè)中得到全面貫徹落實(shí)，認(rèn)真推行民主管理，大力培育現(xiàn)代企業(yè)文化理念，完善文化功能配置，充分培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、互幫互助，健康向上的精神風(fēng)貌，形成上下之間、干群之間相互信任，管理者與被管理者融洽相處，企業(yè)員工心往一處想，勁往一處使，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展的局面。就我司目前情況來說，近年來，面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境及企業(yè)改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，提出了“服務(wù)市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)，投入市場(chǎng)”的經(jīng)營理念，制定了一系列的企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略和措施，并取得了一定的成績，但企業(yè)發(fā)展過程中還存在一些問題。為解決好這些問題，思想政治工作者必須做好下面工作：一是深入生產(chǎn)一線，了解和掌握員工生產(chǎn)、生活和思想各方面的傾向性問題，并有針對(duì)性地提出解決問題的意見和建議，把影響施工管理的問題解決在萌芽狀態(tài)。二是建立聯(lián)系群眾制度。要以創(chuàng)新服務(wù)方式為目標(biāo)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度；以拓寬服務(wù)領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)，與各級(jí)組織層層簽訂思想政治工作責(zé)任狀，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任；以增強(qiáng)實(shí)際效果為目標(biāo)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部接待制度，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，密切干群關(guān)系。三是注重解決實(shí)際問題。要建立暢通的信息渠道，關(guān)心員工的疾苦，用以人為本、全心全意為群眾服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)對(duì)員工進(jìn)行教育感化，增強(qiáng)思想政治工作的效果；要堅(jiān)決克服重經(jīng)濟(jì)、輕思想，重理論灌輸、輕思想政治工作研究的傾向；要針對(duì)建筑企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，勇于探索，積極實(shí)踐，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好建筑企業(yè)員工的思想政治工作，不斷提升建筑企業(yè)思想政治工作水平。為做好這些工作，要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，走好群眾路線，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，帶領(lǐng)和依靠廣大職工，堅(jiān)持不懈，一步一個(gè)腳印，力爭用5-10年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)我們的“建工夢(mèng)”。

三、解決實(shí)際問題，做實(shí)思想政治工作

推動(dòng)企業(yè)科學(xué)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，是教育實(shí)踐活動(dòng)成效的最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。開展教育實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。一要著眼于解答和解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的理論和實(shí)際問題，進(jìn)行深入研究，做出科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說服力的回答。二要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握職工的思想脈絡(luò)，有的放矢地開展工作。三要著眼于為職工解難題、辦實(shí)事辦好事，在服務(wù)職工的過程中貫穿思想教育，引導(dǎo)職工提高精神境界，造就具有堅(jiān)定理想信念和良好思想道德素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展提供優(yōu)秀的人力資源。

四、將企業(yè)思想政治工作延伸覆蓋至農(nóng)民工隊(duì)伍

隨著建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大和施工生產(chǎn)管理模式的轉(zhuǎn)變，農(nóng)民工已經(jīng)成為施工生產(chǎn)一線的主力軍和推動(dòng)建筑企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要力量。也正是因?yàn)檫@一特殊群體業(yè)已成為企業(yè)員工隊(duì)伍的重要組成部份，就必然成為建筑企業(yè)思想政治工作的新對(duì)象。以農(nóng)民工為主體的建筑隊(duì)伍具有以下顯著特點(diǎn)：一是角色轉(zhuǎn)換慢。因?yàn)槌鞘薪ㄔO(shè)需要，農(nóng)民一夜之間變成了城里建筑企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)者。這些員工在農(nóng)村長期形成的習(xí)慣在短時(shí)間內(nèi)未能隨著身份和工作環(huán)境、生活條件的改變而改變，原來的思想觀念和行為習(xí)慣大都保留著。二是區(qū)域文化影響深。區(qū)域文化和大文化形成碰撞，易產(chǎn)生思想認(rèn)識(shí)上的偏差。三是文化程度偏低，接受新事物慢。四是勞動(dòng)紀(jì)律觀念、組織觀念有待加強(qiáng)。五是員工流動(dòng)性大，用工單位對(duì)農(nóng)民工、農(nóng)民工對(duì)用工單位均存在臨時(shí)思想。所以將思想政治工作全面延伸覆蓋至農(nóng)民工隊(duì)伍，是在企業(yè)人員結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力布局發(fā)生很大改變的新形勢(shì)對(duì)建筑企業(yè)思想政治工作提出的新要求和重要任務(wù)。面對(duì)這項(xiàng)重要的政治任務(wù)和現(xiàn)實(shí)需要，我們要結(jié)合農(nóng)民工的特點(diǎn)，積極探索實(shí)踐面向農(nóng)民工隊(duì)伍的企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的教育和培訓(xùn)（包括質(zhì)量安全、法制、紀(jì)律、文化等），努力提高農(nóng)民工的素質(zhì)，不斷提升建筑企業(yè)思想政治工作水平。使這項(xiàng)工作對(duì)促進(jìn)建筑企業(yè)和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。

總之，建筑企業(yè)作為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要支柱，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，企業(yè)的思想政治工作要貫穿始終，對(duì)存在的一系列的新情況、新問題，我們必須花大力氣對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究，尋找和探索解決這些問題的有效對(duì)策，并在實(shí)際工作中充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)我們的“建工夢(mèng)”、“中國夢(mèng)”作出積極的貢獻(xiàn)。