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        國有企業(yè)黨群工作與員工隊伍建設(shè)關(guān)系探析

        2014-06-25 06:51:10裴力
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年5期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

        裴力

        摘 要:在我國,國有企業(yè)帶有一定的行政色彩,對國民經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的推動作用。企業(yè)黨群工作對國有企業(yè)的改革、發(fā)展具有重要的意義。近年來,隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,人力資源逐漸成為一個企業(yè)發(fā)展的重要因素,因此,要發(fā)揮企業(yè)黨群的重要作用,與員工隊伍建設(shè)形成互動的關(guān)系,從而促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨群工作;隊伍建設(shè)關(guān)系

        企業(yè)黨群工作是聯(lián)系群眾的重要工作,在國有企業(yè)發(fā)展中,黨群工作的主要對象是企業(yè)員工,而一支優(yōu)秀的員工隊伍又是企業(yè)發(fā)展離不開的重要因素,因此,要想促進國有經(jīng)濟的發(fā)展,就要理順企業(yè)黨群工作與企業(yè)員工隊伍建設(shè)的關(guān)系,下文就對兩者的關(guān)系展開探討、分析。

        一、黨群工作與員工隊伍建設(shè)

        黨基層組織工作的對象就是廣大群眾,所以,要不斷擴大黨的工作面,帶領(lǐng)群眾貫徹、落實黨的方針政策,服務(wù)群眾的同時達到凝聚人心的目的;黨的基層組織要發(fā)揮自身應(yīng)有的效能,推動其他基層組織建設(shè);建立、健全服務(wù)型黨組織體系,將服務(wù)群眾作為工作的重點,促進企業(yè)黨群關(guān)系;要堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀,將企業(yè)的經(jīng)濟、政治與社會責(zé)任進行有機的統(tǒng)一,增強黨群與員工建設(shè)的信心;國有企業(yè)要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,突顯文化育人的作用,激發(fā)員工的積極性,提升企業(yè)的競爭力;思想政治工作對于企業(yè)員工隊伍建設(shè)至關(guān)重要,因此,要加強員工的思想政治教育,企業(yè)黨群工作應(yīng)直接融入到企業(yè)的管理中去,加強隊伍建設(shè),凝聚各方面的優(yōu)秀人才,組建優(yōu)秀的員工隊伍,并將他們?yōu)閲衅髽I(yè)所用,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。

        二、對企業(yè)黨群工作、員工隊伍建設(shè)進行探究

        (一)以人為本,堅持科學(xué)發(fā)展

        1、以人為本

        以人為本是在黨的十八大報告中提出的,人是發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,人是促進事物發(fā)展的最根本的途徑,發(fā)展的根本準(zhǔn)則就是尊重人。在我國,國有企業(yè)的經(jīng)營管理思想比較先進,對外樹立良好的形象,重視企業(yè)內(nèi)部和諧,對員工未來的發(fā)展負(fù)責(zé),同時也重視社會、企業(yè)的和諧。在國有企業(yè)管理過程中,要發(fā)揮黨群工作的基本優(yōu)勢,將黨員與企業(yè)員工聯(lián)系在一起,力求為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,黨群工作與員工隊伍建設(shè)的關(guān)系是相互的,加強兩者的聯(lián)系,可以為企業(yè)造就高素質(zhì)人才,促進企業(yè)的發(fā)展;國有企業(yè)的發(fā)展,離不開廣大黨員與企業(yè)員工的共同努力,所以,要以黨群關(guān)系推動企業(yè)員工隊伍建設(shè),為員工的發(fā)展、進步提供平臺,不斷提高員工的綜合素質(zhì)。想必我國鐵人式的員工隊伍建設(shè),給每個人都留下了深刻的印象。在企業(yè)管理中,黨群工作的重要任務(wù)就是處理好員工、企業(yè)與國家三者之間的利益關(guān)系,樹立以大局為重的觀念,推進黨的建設(shè)進程,實現(xiàn)社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。

        2、科學(xué)發(fā)展

        隨著社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展,國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢在不斷變化,為了適應(yīng)新形勢的變化,就要堅持以科學(xué)發(fā)展為主旨。國有企業(yè)作為市場活躍的主體,應(yīng)發(fā)揮黨員的模范作用,將黨群工作與員工隊伍建設(shè)相聯(lián)系,更好的服務(wù)于企業(yè)運營及管理。我國的石油企業(yè)中的大慶、鐵人精神激勵著企業(yè)員工,促使他們艱苦奮斗,努力拼搏。

        (二)堅持文化育人

        一個優(yōu)秀的企業(yè),不僅要具備盈利的能力,還要有自己的企業(yè)精神、思想和文化。只有具備這些,才會擁有更持久的競爭力。任何一個企業(yè)都具備自己的文化,是企業(yè)外在形象的展示和內(nèi)在凝聚力的體現(xiàn)。

        對于國有企業(yè)而言,應(yīng)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,以價值觀為企業(yè)的核心,以企業(yè)形象為重點,以環(huán)境為保障等,發(fā)揮文化對物質(zhì)的反作用,促進企業(yè)長久發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以促進企業(yè)的凝聚力,提升企業(yè)競爭力,以適應(yīng)瞬息萬變的市場形勢。企業(yè)文化建設(shè)中,要突出人才的重要性,關(guān)心和重視員工。展開黨群工作,樹立文化育人的理念,將黨組織建設(shè)、企業(yè)文化與企業(yè)員工綜合素質(zhì)進行有機的融合,不斷對企業(yè)員工進行培養(yǎng),強化對員工思想教育,培育員工、黨員與企業(yè)的互動,形成正確的價值觀,促進三者實現(xiàn)共贏的目標(biāo)。

        展開黨群工作,組織一些內(nèi)容豐富,黨員、員工互動的活動,例如:在青年節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日里,舉辦活動,將企業(yè)文化建設(shè)、黨群工作與員工職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合,努力培育出適應(yīng)國企發(fā)展的優(yōu)秀人才。

        (三)創(chuàng)新管理

        眾所周知,發(fā)展經(jīng)濟的根本就是為了提升經(jīng)濟效益,經(jīng)濟效益的高低決定了企業(yè)的興衰成敗。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),對我國國民經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。企業(yè)是市場的主體,而員工則是企業(yè)發(fā)展的主體,他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。企業(yè)要進行改革和發(fā)展,就要將企業(yè)黨群工作與員工隊伍建設(shè)相聯(lián)系,并將他們有機的融合到企業(yè)的現(xiàn)代化管理中去,這樣做的目的是解決政治、經(jīng)濟與員工隊伍建設(shè)多張皮的問題,促使黨群發(fā)揮管理的優(yōu)勢,將思想政治工作貫穿于企業(yè)管理及員工隊伍建設(shè)的全程之中,推動企業(yè)健康發(fā)展。

        黨群工作要不斷的尋找服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工發(fā)展的結(jié)合點,并將兩者有機結(jié)合,員工的不斷進步滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需求,為企業(yè)創(chuàng)造效益。員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基石,因此,要發(fā)揮黨群工作作用,關(guān)心員工生活,維護員工權(quán)利,為員工提供良好的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。把企業(yè)黨群工作真正納入現(xiàn)代管理流程中去,發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢,把思想政治工作落實到每個員工身上,培養(yǎng)員工主人翁意識,促使他們?nèi)タ朔髽I(yè)發(fā)展過程中遇到的困難,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出自己最大的努力。

        結(jié)語:國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),其發(fā)展對我國經(jīng)濟具有重要的意義。為了國有企業(yè)獲得長足發(fā)展,就要理順企業(yè)黨群工作與員工隊伍建設(shè)的的關(guān)系,加強兩者間的聯(lián)系,實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]張全勝《國有企業(yè)黨群工作與員工隊伍建設(shè)關(guān)系探析》[J]學(xué)園,2013(16)

        [2]劉峰《淺析新時期企業(yè)黨群工作與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合》[J].科技與企業(yè),2014(06)

        [3]張學(xué)勤《大力推進國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)》[J]內(nèi)蒙古宣傳思想文化工作,2012(12)

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