湖南推行企業(yè)隱患自查自改月報(bào)制度

本刊訊 2014年3月，湖南省安監(jiān)局在全省推介株洲市的隱患自查自改月報(bào)制度經(jīng)驗(yàn)，要求非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位和有色、冶金行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)推行。

2013年以來，株洲市安監(jiān)局在高危行業(yè)推行了隱患自查自改月報(bào)工作制度。湖南省安監(jiān)局要求，推廣株洲市安監(jiān)局的做法，各生產(chǎn)經(jīng)營單位須建立隱患自查自改月報(bào)制度、記分制度、抽查核查和復(fù)查驗(yàn)收工作制度、群眾和職工舉報(bào)獎勵(lì)制度、嚴(yán)格責(zé)任追究制度等，按規(guī)定填報(bào)隱患月報(bào)表并由主要負(fù)責(zé)人簽字上報(bào)。對生產(chǎn)經(jīng)營單位的各種違規(guī)行為，將分類分項(xiàng)實(shí)行扣分處理。累積計(jì)分周期為1年，滿分為12分，每年1月1日為起始日。對生產(chǎn)經(jīng)營單位在自查自改自報(bào)隱患工作中的各種違規(guī)行為，分類分項(xiàng)實(shí)行扣分處理。生產(chǎn)經(jīng)營單位上年度存在的問題和隱患經(jīng)整改驗(yàn)收合格的，下年初方可重新恢復(fù)初始滿分12分。（湘安）

“我們會背，也會做到！”

本刊訊 2014年4月3日上午，當(dāng)山東豐源集團(tuán)股份有限公司張集煤礦礦長王緒成準(zhǔn)時(shí)步入談話地點(diǎn)后，山東煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、副局長楊成超站了起來，親切地和王緒成握了手。

“楊副局長好！我是張集礦的王緒成。很榮幸能有機(jī)會跟領(lǐng)導(dǎo)交流一些觀點(diǎn)，反映一下心聲?！甭渥院?，王緒成就打開了話匣子?！拔抑鞒謴埣旱V的工作以來，對煤礦安全有深刻的體會。礦長的責(zé)任重于泰山，當(dāng)好礦長不容易，當(dāng)個(gè)稱職的礦長更不容易……”

“談得很好，認(rèn)識很到位嘛！那么我問下您，《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》中的第三條內(nèi)容是什么？”楊成超對王緒成的談心對話很是滿意，但他出人意料地拋出一個(gè)問題，談心對話活動一下子“變臉”成了“考試”。

“必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)?！蓖蹙w成張口就來。

“呵呵，不問了，掌握得確實(shí)不錯(cuò)！”楊成超笑了起來。

“不光我會背這‘鐵七條，我們礦班組長以上的人員都會背；而且我們也會做到，堅(jiān)決執(zhí)行好、落實(shí)好這‘鐵七條！”王緒成認(rèn)真地說道。

緊接著，王緒成還就如何構(gòu)建山東煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制這個(gè)話題，向楊成超提出了自己的8點(diǎn)建議，楊成超對此一一作了記錄?！斑@次談心對話活動很成功！”楊成超、王緒成分別在工作人員遞過來的《談心對話雙方簽字單》上鄭重地簽上名字后，楊成超這樣說道。（萬通 楊振）

小河嘴煤礦安全作風(fēng)效能監(jiān)察動真格

本刊訊 川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦，堅(jiān)持把搞好安全效能監(jiān)察工作作為落實(shí)安全管理責(zé)任、轉(zhuǎn)變管理干部安全工作作風(fēng)的有效途徑，將安全作風(fēng)建設(shè)納入該礦2014年立項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目。

該礦成立以礦紀(jì)委書記為組長的管理干部安全作風(fēng)效能監(jiān)察組，確立了安全效能監(jiān)察的重點(diǎn)，在堅(jiān)持每月4次全礦安全作風(fēng)效能大監(jiān)察的同時(shí)，以實(shí)施“分片監(jiān)控、動態(tài)調(diào)度、跟蹤管理”監(jiān)察模式，采取定時(shí)不定點(diǎn)、定點(diǎn)不定時(shí)的“兩定兩不定”監(jiān)察方法，每周對全礦科隊(duì)級管理干部及礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常安全管理、安全制度執(zhí)行、下井跟帶班等安全作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)察，并將監(jiān)察、處罰和整改情況在全礦進(jìn)行通報(bào)。

為確保安全作風(fēng)效能監(jiān)察工作嚴(yán)格落實(shí)，該礦將監(jiān)察情況以《安全作風(fēng)效能監(jiān)察通報(bào)》的形式向全礦進(jìn)行通報(bào)，對監(jiān)察出的個(gè)性問題，監(jiān)察組及時(shí)提出安全效能監(jiān)察建議和安全整改意見，督促立即進(jìn)行整改。對問題集中且突出的單位，限定時(shí)間落實(shí)整改。紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)科對整改落實(shí)情況實(shí)行跟蹤監(jiān)督，確保了安全作風(fēng)效能監(jiān)察工作的效果。（楊濤）

大同開展隧道消防設(shè)施調(diào)查熟悉專項(xiàng)行動

本刊訊 2014年4月，山西大同消防支隊(duì)聯(lián)合高速公路管理部門，在全市范圍內(nèi)開展隧道消防設(shè)施調(diào)查熟悉專項(xiàng)行動，并為隧道內(nèi)消防設(shè)施辦理“上戶”手續(xù)，建立健康檔案。

這一行動是為認(rèn)真汲取“3·1”晉濟(jì)高速公路巖后隧道交通事故教訓(xùn)，確保隧道內(nèi)消防設(shè)施完整好用，提升應(yīng)對隧道火災(zāi)的應(yīng)急救援能力而組織的。行動中，各地消防部門及時(shí)組織轄區(qū)隧道管理部門召開隧道消防安全管理座談會，督促高速公路管理部門落實(shí)隧道消防安全管理主體責(zé)任，加強(qiáng)自查整改，確保消防設(shè)施的完整好用，并定期對員工開展隧道內(nèi)防火自救知識的集中培訓(xùn)，提升人員的消防安全意識和自救逃生以及處置突發(fā)事件的能力。與此同時(shí)，各地消防部門積極聯(lián)合轄區(qū)高速公路管理部門，將監(jiān)督檢查和調(diào)查熟悉工作有機(jī)結(jié)合，先后對渾源縣境內(nèi)的搶鳳嶺隧道等10處隧道的消防監(jiān)控室等消防設(shè)施運(yùn)行完好情況開展了摸排調(diào)查，并逐一填寫調(diào)查表格，建立唯一的“戶口”檔案。對在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促主管部門進(jìn)行整改，難以整改的，以書面報(bào)告形式報(bào)送當(dāng)?shù)卣块T掛牌督辦。（吳偉）

“大愛清塵”清明節(jié)悼念全國塵肺病逝者

本刊訊 清明時(shí)節(jié)，為悼念逝世的塵肺農(nóng)民兄弟，民間組織“大愛清塵”發(fā)動全國各工作區(qū)、站舉辦“塵肺清明祭”線上線下活動，四川、貴州、甘肅、新疆等地志愿者紛紛通過鮮花默哀，燃燭祈禱等方式寄托哀思，愿逝者安息，生者為戒。

2014年4月5日晚7點(diǎn)30分，“大愛清塵”北京總部華盛家園小區(qū)內(nèi)，發(fā)起人王克勤攜30余名志愿者拼出“大愛清塵”字樣，并點(diǎn)燃燭光，在夜風(fēng)里為被塵肺病奪去生命的農(nóng)民工兄弟默哀3分鐘。燭光中的電腦屏幕則滾動著逝世患者的照片和簡介，而后志愿者一一上前獻(xiàn)上白色菊花。志愿者現(xiàn)場朗誦起原創(chuàng)詩歌，寄托哀思。燭光里凝重的氣氛讓路人也紛紛靜下來一同默哀紀(jì)念。

新疆流沙河沙畫演繹中心的流沙河先生專門義務(wù)創(chuàng)作了一幅沙畫作品——“塵肺清明祭”，這幅流動的沙畫作品，演繹了一名工人為了生計(jì)打拼，最終患上了塵肺病而去世的過程，畫面最后，在一幅標(biāo)有“大愛清塵”的中國地圖上，新疆被格外凸顯出來。（劉曉慶）

“安全福利”拿多少 職工本人說了算

本刊訊 “干班長兩年，我親眼見證了班組安全管理的升級——從‘要我安全到‘我要安全，現(xiàn)在我們班組誰自我保護(hù)能力強(qiáng)，誰的‘安全福利就多。”2014年4月初，山東能源新礦集團(tuán)趙官能源公司綜掘一區(qū)班長翁永波如是說。endprint

翁永波所說的“安全福利”，是趙官能源公司推行的 “安全積分”系統(tǒng)：將礦井82個(gè)班組1 245名職工的崗位行為，作為安全動態(tài)量化考核內(nèi)容，凡是班組出現(xiàn)重傷、嚴(yán)重違章、被上級停止施工、曠工、業(yè)務(wù)考核不合格等情況，一經(jīng)查實(shí)，即對當(dāng)事人的月度安全分進(jìn)行扣除，所扣分值每次在10?30分不等，“安全積分”直接與職工安全工資掛鉤。

趙官能源公司農(nóng)民工和青工多，礦井常年高瓦斯、大水，采掘工作面頻繁搬家。在這種條件下，職工安全自律能力強(qiáng)弱，成為影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵?！鞍踩e分”全部考核細(xì)則，就是為了增強(qiáng)職工安全自律能力。

綜采二區(qū)班組職工楊同順介紹，自己有私家車，對“違章扣分”理解得比較透徹，所以從一開始，他對礦井“安全積分”系統(tǒng)很認(rèn)可。新辦法試行以來，遵照執(zhí)行的職工陸續(xù)嘗到了甜頭：一是“安全積分”正常考核后，遏制住了一些班組安全滑坡局面，職工違章率平均下降了50%?70%；二是每月原煤產(chǎn)量都能完成計(jì)劃量，職工收入明顯增加；三是班組職工加強(qiáng)了安全自律，相互提醒、幫助成了新風(fēng)氣。

趙官能源公司安監(jiān)處長趙新達(dá)說：“班組安全與礦井生產(chǎn)之間，有一個(gè)可觀的‘利益交集——職工的安全行為作為核心，既有效保護(hù)礦井安全，又是職工特殊的‘安全福利，這種‘福利獲利多與少，由職工本人說了算?！保ɡ铘斏剑?/p>

河北省命名

首批35家省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)

本刊訊 2014年3月底，河北省安監(jiān)局印發(fā)了《關(guān)于命名省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)的通知》，贊皇金隅水泥有限責(zé)任公司等35家企業(yè)被命名為2013年省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)，這是河北省命名的首批省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)。

2014年2月，河北省安監(jiān)局對各市推薦上報(bào)的企業(yè)進(jìn)行了復(fù)核，并結(jié)合2013年對部分企業(yè)現(xiàn)場考察情況，最終確定35家申報(bào)企業(yè)符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)網(wǎng)上公示后，予以發(fā)文公布。此外，2013年經(jīng)各地推薦、河北省安監(jiān)局考核、公示后，還認(rèn)定了張東林等65人為省級安全文化專家，組建了河北省第一批安全文化專家隊(duì)伍，為示范企業(yè)的創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的智力支持。

此次命名的35家安全文化建設(shè)示范企業(yè)，在自身行業(yè)領(lǐng)域和一定區(qū)域范圍內(nèi)均具有較大的影響力，可以帶動河北省企業(yè)安全文化建設(shè)整體水平進(jìn)一步提升。（晉安）

興泰發(fā)電召開

防治“四管”泄漏專題會

本刊訊 2014年3月29日，河北興泰發(fā)電公司鍋爐檢修分公司召開了防治“四管”（即水冷壁管、過熱器管、再熱器管、省煤器管）泄漏年度專題會。預(yù)防鍋爐“四管”事故的發(fā)生，確保發(fā)電機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2013年以來，鍋爐防爆小組充分利用機(jī)組檢修機(jī)會，按照鍋爐“四管”管理辦法，專人、專責(zé)、定時(shí)、定點(diǎn)對鍋爐受熱面和爐外管開展防爆檢查。凡是發(fā)生過泄漏的部位、檢查出問題的部位、進(jìn)行臨時(shí)處理的部位等，全部都有詳細(xì)的記錄，同時(shí)形成滾動式檢查計(jì)劃，持續(xù)進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。同時(shí)，有針對性地對容易磨損的部位，如管道彎頭、煙氣側(cè)管排、深層管排、煙氣流速快位置管排的磨損情況等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并擴(kuò)大對制造安裝焊口的檢查和檢修焊口的過程管理，防止焊接質(zhì)量不良等原因?qū)е碌男孤┌l(fā)生，有效控制了“四管”泄漏次數(shù)。（何衛(wèi)東 李紅欣）endprint