李吉建

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不斷發(fā)展變化，企業(yè)宣傳思想文化工作也面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。在深化企業(yè)改革中，認(rèn)識(shí)宣傳思想文化工作存在的問題并把握其規(guī)律，對(duì)開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面具有十分重要的意義。思考和探索新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)宣傳思想文化工作的方法和對(duì)策，進(jìn)一步發(fā)揮宣傳思想文化工作的優(yōu)勢(shì)作用，既是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的要求，也是企業(yè)改革發(fā)展的需要。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想文化工作的重要性和緊迫性

黨的十八屆三中全會(huì)提出，全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。在這一新的歷史條件下，我們應(yīng)當(dāng)更加清醒地認(rèn)識(shí)到，宣傳思想文化工作在全面推進(jìn)改革深化，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)和諧穩(wěn)定發(fā)展方面的重要性和緊迫性。

1、加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想文化工作是堅(jiān)持正確方向的需要。

習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議講話中強(qiáng)調(diào)指出：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)?！边@一重要論述，深刻概括了宣傳思想工作的根本任務(wù)，明確指出了宣傳思想工作的努力方向，是做好新時(shí)期意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作的重要原則與基本遵循。

宣傳思想文化工作其科學(xué)性表現(xiàn)在用先進(jìn)的意識(shí)形態(tài)教育人，武裝人，使其樹立正確的人生觀和世界觀，自覺地為實(shí)現(xiàn)黨的當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)政治目標(biāo)而奮斗。把握新時(shí)期的思想導(dǎo)向，保持正確的政治方向，離不開宣傳思想文化工作。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想文化工作是保持大局穩(wěn)定的需要。

現(xiàn)階段，新的形勢(shì)對(duì)企業(yè)宣傳思想文化工作提出了新要求。宣傳思想文化工作要融入中心、進(jìn)入管理、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧，要更多地從圍繞、貼緊向融入、進(jìn)入轉(zhuǎn)變。

宣傳思想文化工作主體是人，結(jié)合到企業(yè)就是員工群眾。宣傳思想文化工作的根基在基層、活力在員工群眾，必須堅(jiān)持服務(wù)群眾、依靠群眾?；鶎庸ぷ髯龊昧?，才能實(shí)現(xiàn)上下貫通，使黨的主張更好地為廣大員工群眾所掌握，從而形成團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想文化工作，才能把大家的思想統(tǒng)一到一起，保證我們的企業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)，保持大局穩(wěn)定。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想文化工作是推進(jìn)企業(yè)改革的需要。

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是一場(chǎng)由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的重大變革，必然會(huì)遇到許多難點(diǎn)、疑點(diǎn)和重點(diǎn)問題，需要及時(shí)解決。

當(dāng)前，改革創(chuàng)新的力度、廣度和深度繼續(xù)加大，對(duì)企業(yè)提升發(fā)展質(zhì)量和效益提出更高的要求。這就需要我們正確處理好速度規(guī)模與質(zhì)量效益之間的關(guān)系，充分發(fā)揮思想文化工作凝聚人、引導(dǎo)人、鼓舞人的作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神、團(tuán)結(jié)鼓勁，以更加堅(jiān)定的信心、更加積極的作為，破解發(fā)展難題、化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，謀求公司新的更大發(fā)展。

二、宣傳思想文化工作現(xiàn)狀及存在的問題

1、對(duì)宣傳思想文化工作重要性認(rèn)識(shí)不足。

2、宣傳思想文化工作定位不準(zhǔn)。

3、宣傳思想文化工作精品意識(shí)不強(qiáng)。

三、新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想文化工作的思考和對(duì)策。

隨著改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)宣傳思想文化工作的環(huán)境、對(duì)象、內(nèi)容和渠道發(fā)生很大變化，在繼承過去好傳統(tǒng)、好方法的基礎(chǔ)上，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新，是每一個(gè)企業(yè)宣傳思想文化工作者應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。在此，結(jié)合公司近年來宣傳思想文化工作的開展情況，作一些粗淺的探討。

1、落實(shí)責(zé)任。為了把宣傳思想文化工作責(zé)任落到實(shí)處，公司實(shí)行了宣傳思想文化工作責(zé)任書制度。這一做法，借鑒了簽訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包合同的經(jīng)驗(yàn)，每年初，專門召開宣傳思想工作會(huì)議，公司黨委與三級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人簽訂《宣傳思想文化工作責(zé)任書》，把全年黨的建設(shè)和宣傳思想文化工作的目標(biāo)任務(wù)分解、量化，半年一檢查，年終考核兌現(xiàn)，把激勵(lì)、約束機(jī)制引入宣傳思想文化工作的組織和實(shí)踐中，進(jìn)一步明確了第一責(zé)任人的職責(zé)，保證了公司宣傳思想文化工作責(zé)任的落實(shí)。

2、強(qiáng)化運(yùn)行。任何事物都是內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，不抓好宣傳思想文化工作的日常運(yùn)行，就無(wú)法保證其最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是堅(jiān)持運(yùn)行宣傳思想文化工作周運(yùn)行、月總結(jié)、季抽查、半年一檢查、年終考核兌現(xiàn)制度。二是每月印發(fā)公司宣傳思想文化工作要點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)，做到上下聯(lián)動(dòng)。三是實(shí)行逐級(jí)匯報(bào)制度，定期聽取基層工作情況匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織活動(dòng)情況的了解和監(jiān)督。四是政工部門建立了三級(jí)干事工作例會(huì)制度，定期召開會(huì)議，總結(jié)本路工作情況，安排下步工作任務(wù)。這一系列制度的實(shí)施，避免了個(gè)別單位宣傳思想文化工作說起來重要，做起來次要、忙起來不要，抓一抓、放一放等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、結(jié)合實(shí)際。企業(yè)宣傳思想文化工作是否有效，關(guān)鍵取決于與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合程度。一是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育和愛崗敬業(yè)教育，讓職工清楚企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，立足本職，多做貢獻(xiàn)。二是與內(nèi)部改革相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，促進(jìn)改革的順利進(jìn)行。三是與技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合，開展“人才節(jié)”、“青年人才職業(yè)導(dǎo)航”等，調(diào)動(dòng)員工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。四是與基層工作實(shí)際相結(jié)合，大力加強(qiáng)基層建設(shè)。廣泛開展 “創(chuàng)建優(yōu)秀基層隊(duì)”和“爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)隊(duì)”活動(dòng)，促進(jìn)了基層工作水平的提高。五是與員工隊(duì)伍的思想實(shí)際相結(jié)合，做好一人一事的思想工作，進(jìn)一步疏通員工反映問題的渠道，把思想工作做深、做細(xì)，避免矛盾激化。

4、努力創(chuàng)新。宣傳思想文化工作只有不斷創(chuàng)新才有生命力。一是實(shí)行了政工科室長(zhǎng)兼職三級(jí)單位的副書記，按制定的《兼職副書記工作職責(zé)》開展工作，較好的解決了政工干部下基層難的問題，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作的針對(duì)性。二是加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程的監(jiān)督，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是應(yīng)用系統(tǒng)方法，抓好黨的建設(shè)。四是堅(jiān)持精神文明也要出產(chǎn)品。用發(fā)生在員工身邊的事例來教育員工，增強(qiáng)了員工的進(jìn)取意識(shí)。endprint