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        政治關聯(lián)與企業(yè)績效的實證關系研究
        ——基于新疆上市公司的數據

        2014-06-23 16:23:13王蘭蘭
        對外經貿 2014年11期
        關鍵詞:高管關聯(lián)新疆

        王蘭蘭

        (新疆財經大學工商管理學院,新疆烏魯木齊830000)

        【經貿管理】

        政治關聯(lián)與企業(yè)績效的實證關系研究
        ——基于新疆上市公司的數據

        王蘭蘭

        (新疆財經大學工商管理學院,新疆烏魯木齊830000)

        目前很多學者從不同角度對政治關聯(lián)與企業(yè)績效的關系進行研究,結論各不相同。以新疆上市企業(yè)為樣本,通過實證研究政治關聯(lián)對上市公司績效的影響,結果表明:政治關聯(lián)企業(yè)的績效高于非政治關聯(lián)企業(yè)的績效,政治關聯(lián)企業(yè)可以得到更多的資源和政府的支持與幫助。

        政治關聯(lián);企業(yè)績效;新疆;上市公司

        一、引言

        政府與企業(yè)的關系自20世紀90年代以來一直是學者們研究的熱門話題。由于我國正處于經濟“轉軌”時期,制度尚不健全,所以不少企業(yè)仍然“政企不分”,政治關聯(lián)在我國企業(yè)中具有一定的普遍性。從政府方面看,政治關聯(lián)使得政府能對企業(yè)進行掌控;從企業(yè)方面看,政治關聯(lián)是政府與企業(yè)之間溝通的渠道,企業(yè)可以由此獲得政府的相關支持與幫助。很多學者從不同方面論述了政治關聯(lián)與企業(yè)的關系以及企業(yè)建立政治關聯(lián)的具體影響。比如Roberts(1990),Fisman(2001)認為政治關聯(lián)會對公司的股價造成影響;Faccio(2006),吳文峰(2009)等認為政治關聯(lián)可以帶來稅收減免;于蔚(2012)認為政治關聯(lián)可以給企業(yè)帶來相關的資源。

        與上述文獻相左,一些學者提出了不盡相同的觀點。Shleifer、Vishny(1998)認為政治關聯(lián)偏離了企業(yè)價值最大化。Joseph fan等(2007)發(fā)現在國有企業(yè)中,高管大多由政府任命,他們承擔一些社會性功能,政府的長期負面影響降低了股東支付高股價的意愿,并且這些高管大都沒有專業(yè)知識,企業(yè)治理水平低下,企業(yè)的長期績效就會比較差。Claessens等(2008)指出政治關聯(lián)導致銀行信貸資源錯配。張敏(2010)進而指出有政治關聯(lián)的企業(yè)更容易獲得長期貸款,但是獲得貸款后他們更容易進行過度投資,貸款對政治關聯(lián)企業(yè)產生了負面影響。

        根據以往的文獻,本文將對新疆上市企業(yè)的政治關聯(lián)對企業(yè)績效的影響進行實證研究。本文假設:政治關聯(lián)與企業(yè)績效正相關。

        二、研究設計

        (一)樣本選擇與數據來源

        本文選取2009年1月到2013年12月在滬深交易所上市的新疆上市公司為研究樣本。數據來源于深圳國泰安信息技術有限公司CSMAR數據資料庫。對樣本數據進行了如下篩選:1.剔除金融性公司;2.剔除連續(xù)虧損的企業(yè)(ST、PT公司);(3)剔除高管個人信息披露過少的企業(yè)。本文選取了34家樣本公司,其中有政治關聯(lián)的是22家,占總樣本比例64.7%。

        (二)因變量的選取

        一般對于企業(yè)績效的考量通常包括市場和財務兩個方面,有公司盈利能力、發(fā)展能力和競爭力等多個指標。

        1.會計類績效指標

        在有關績效的實證研究中,一般有多個會計指標,包括總資產收益率(ROA)、利潤增長率(EARN)、凈資產收益率(ROE)、銷售利潤率(ROS)等。

        2.市場類績效指標

        實現股東價值最大化是企業(yè)經營的重要目標,通常股票的市場價格是最能體現股東價值的指標。在實證研究中,有的學者用Tobin’s Q值作為市場指標來衡量績效;有的采用市場超額累計收益率或買入并持有收益率進行度量。本文參考以往文獻選擇會計指標資產收益率(ROA)來度量企業(yè)績效。

        (三)解釋變量的定義及度量

        對政治關聯(lián)的定義和度量,通常以高管政治背景作為代理變量。國外企業(yè)的研究中,Roberts(1990)以企業(yè)在政治競選活動的捐款來衡量企業(yè)的政治關聯(lián);Fan等(2007)以CEO的政治身份來界定政治關聯(lián),只要企業(yè)的CEO曾經或目前在政府部門任職,則企業(yè)具有政治關聯(lián);Faccio(2006)以公司的控股股東或高管具有政府工作經歷,或跟某位政府官員、國會議員或政黨有緊密聯(lián)系來界定政治關聯(lián)。國內市場的研究中,吳文峰等(2008)把政治關聯(lián)定義為,企業(yè)的董事長或總經理曾在政府或軍隊等其他部門任過職。

        對于政治關聯(lián)的度量,國內學者一般都采用啞變量(有政治關聯(lián)的為1,否則為O),也有學者通過構建政治影響力指數來衡量企業(yè)政治關聯(lián)的強度(王慶文和吳世農,2008),但這種做法主觀性太強,一般不被采用。本文是找出董事會成員以及高管的資料,然后查找他(她)是否為人大代表、政協(xié)委員或在政府部門任職或者曾經為人大代表、政協(xié)委員或在政府部門任職對新疆企業(yè)的政治關系進行刻畫。本文定義的新疆上市公司的政治關聯(lián)用以下方法來度量:整體政治關聯(lián)啞變量POL,如果在企業(yè)董事會成員以及高級管理人員中,如果現任/曾任職于政府部門、軍隊,或者現任/曾任人大代表、政協(xié)委員,則該企業(yè)的POL為1,否則為0。

        (四)實證模型

        本文用以下模型的回歸來分析政治關聯(lián)對企業(yè)績效的影響:

        模型:ROA=a+bPOL+∑

        表1 變量說明

        (五)實證分析及結果

        1.政治關聯(lián)與企業(yè)績效描述性統(tǒng)計(見表2)

        表2 描述統(tǒng)計量

        從表2可以看出,在全樣本中,ROA均值為0.2897,大于非政治關聯(lián)組(0.0000)而小于政治關聯(lián)組(0.0448)的績效。將政治關聯(lián)組與非政治關聯(lián)組相比較可以看出政治關聯(lián)組的企業(yè)績效的極大值(0.1630)、極小值(-0.0480)、均值(0.0448)、標準差(0.0618)均大于非政治關聯(lián)組企業(yè)績效的極大值(0.0930)、極小值(-0.1730)、均值(0.0000)、標準差(0.0517),由此可知在新疆上市公司中政治關聯(lián)企業(yè)的績效高于非政治關聯(lián)企業(yè)的績效,原因可能是由于政治關聯(lián)使企業(yè)獲得更多銀行貸款和更長的貸款期限,可以為企業(yè)帶來稅收減免、融資優(yōu)惠,進入管制行業(yè),獲得政府救助等。

        2.實證分析結果

        表3 Pearson相關性

        表3中數據是兩變量之間的Pearson系數,可以看到變量POL與變量ROA之間的系數為0.0370,顯著性為0.031,說明政治關聯(lián)對企業(yè)績效有正效應影響,且在5%的水平內顯著。說明本文的假設1成立,即從整體來看,企業(yè)高管的政治關聯(lián)可以提高企業(yè)的績效。

        四、結論及建議

        本文以新疆34家上市公司為研究樣本,構建回歸模型,實證檢驗了政治關聯(lián)對企業(yè)績效的影響,得出以下結論:從整體來看,企業(yè)政治關聯(lián)與公司績效呈現正相關的關系,說明企業(yè)通過建立政治關聯(lián),可以為公司帶來益處,使公司績效得到提高。因此企業(yè)在合法的情況下與政府部門建立良好的關系,積極配合政府的工作,可以避免自身利益受到不必要的損害,甚至能夠獲得一定的支持與幫助。

        [1]Roberts,B.E.A Ddead Senator Tells No Lies:Seniority and the Distribution of Federal Benefits[J].American Journal of Political Science,1990(34):31-58.

        [2]Fan J.P.H,Wong T.J,Zhang T.Politically-connected CEOs,Corporate Governance and Post-IPO Performance of China’s Newly Partially Privatized Firms[J].Journal of Financial Economics,2007,84(2):330-357.

        [3]余明桂,潘紅波.政治關系、制度環(huán)境與民營企業(yè)銀行貸款[J].管理界,2008(8):9-21.

        [4]吳文鋒,吳沖鋒,劉曉薇.中國民營上市公司高管的政府背景與公司價值[J].經濟研究,2008(7):130-141.

        [5]羅黨論,劉曉龍.政治聯(lián)系、進入壁壘與企業(yè)績效——來自中國民營上市公司的經驗證據[J].管理世界,2009(5):97-106.

        (責任編輯:郭麗春)

        F276.5

        A

        2095-3283(2014)11-0129-02

        王蘭蘭,女,碩士研究生,研究方向:財務管理。

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