陳麗

成都排水公司成立于1998年，主要負(fù)責(zé)污水處理廠和市政基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理等服務(wù)。近年來(lái)，公司黨委在成都興蓉集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，確保了企業(yè)和諧穩(wěn)定快速發(fā)展，為增強(qiáng)企業(yè)硬實(shí)力提供了重要保障。

截至2013年年底，公司在職員工425人，總資產(chǎn)約36.22億元，現(xiàn)擁有五個(gè)全資子公司和一個(gè)控股公司，服務(wù)面積350多平方千米。目前在成都市中心城區(qū)擁有污水處理廠8座，在蘭州、銀川、西安、深圳和巴中擁有或管理污水處理廠7座，全年污水處理量突破5.5499億立方米，污泥處理量突破23.36萬(wàn)噸，日均污水處理總規(guī)模最高達(dá)到251萬(wàn)噸，居西部地區(qū)首位。在全國(guó)同行業(yè)中具備了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了立足西部、面向全國(guó)的戰(zhàn)略布局。

扎實(shí)有效開(kāi)展黨建工作

公司黨委堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以抓好黨委支部建設(shè)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn)，著力開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障和思想保障。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)常抓不懈。公司黨委以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)，省委十屆四次全會(huì)及市委十二屆三次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“我的中國(guó)夢(mèng)”和踐行黨的群眾路線活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，堅(jiān)持開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)政策宣傳、理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，不斷完善“三重一大”民主決策制度，堅(jiān)持廉潔從業(yè)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委的指示和要求，努力提高班子的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，收到了較好成效。

組織建設(shè)取得新進(jìn)展。公司黨委堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的方針，積極完善黨支部建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，探索新時(shí)期黨建工作方式、方法，建立健全了支部工作目標(biāo)考核制度。始終堅(jiān)持思想陣地的高地建設(shè)，以政策為統(tǒng)領(lǐng)、以制度為抓手、以提高為目的，支部建設(shè)和作用得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作，三年來(lái)在優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員8名；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，規(guī)范黨員的組織生活；加強(qiáng)黨員基礎(chǔ)檔案管理，認(rèn)真做好黨員的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出；深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、道德講堂活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、創(chuàng)造力。

黨員作用得到充分發(fā)揮。圍繞公司安全穩(wěn)定高效的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司黨委把黨建工作與推動(dòng)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，把黨員帶動(dòng)效應(yīng)和工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，促使黨員亮身份、樹(shù)形象、作貢獻(xiàn)。在黨員先進(jìn)性教育和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，大大激發(fā)和帶動(dòng)了公司員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。當(dāng)玉樹(shù)和蘆山發(fā)生地震時(shí)，公司全體黨員帶頭向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款捐物，并在一系列的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中展示了公司黨員的風(fēng)采。公司員工張凌虎同志被中共成都市委授予了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號(hào)。

員工綜合素質(zhì)得到提高。公司黨委始終堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略，確保員工和企業(yè)共同發(fā)展、一同進(jìn)步。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論宣講，重點(diǎn)加強(qiáng)了員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和法制觀的塑造和培養(yǎng)。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和技術(shù)比武，為公司員工搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，提供了展示能力和水平的舞臺(tái)。

全面系統(tǒng)開(kāi)展文化建設(shè)

公司不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以建設(shè)高效務(wù)實(shí)、和諧有序的企業(yè)文化為核心，以加強(qiáng)品牌建設(shè)為手段，堅(jiān)持對(duì)內(nèi)提素質(zhì)，對(duì)外樹(shù)形象的雙向走戰(zhàn)略，提升企業(yè)軟實(shí)力，為企業(yè)發(fā)展打造良好的內(nèi)外環(huán)境。

思想政治教育扎實(shí)有效。公司黨委始終把黨建工作目標(biāo)責(zé)任、精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任作為公司目標(biāo)體系建設(shè)的重要一環(huán)，細(xì)化責(zé)任、層層分解，全力鞏固文明單位創(chuàng)建成果。遵循“三貼近”原則，把開(kāi)展企業(yè)文化教育和參觀紅色革命紀(jì)念館相結(jié)合，把定期走訪省市勞模與慰問(wèn)困難員工相結(jié)合，把解決好員工關(guān)注的問(wèn)題和維護(hù)好公司、集體、員工三方利益相結(jié)合，從而激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的活力和奉獻(xiàn)企業(yè)的愿望。整個(gè)企業(yè)內(nèi)部更加和諧穩(wěn)定，人心向上。公司2013年被成都市人民政府授予“和諧企業(yè)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

文化宣傳工作開(kāi)展得力。宣傳報(bào)道工作是黨建工作中極其重要的組成部分。公司把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、節(jié)能減排、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)工作目標(biāo)和成果融入到思想宣傳工作中，并從隊(duì)伍建設(shè)、綜合維穩(wěn)以及企務(wù)公開(kāi)等方面入手，加大了宣傳工作的力度和員工參與度。以健全信息溝通和信息考核制度為根本，加強(qiáng)了公司對(duì)黨的路線方針政策的宣傳貫徹，加強(qiáng)了對(duì)外宣傳和聯(lián)系，加強(qiáng)了公司與上級(jí)、公司與部門(mén)、公司與員工的溝通交流，加強(qiáng)了對(duì)省市勞模優(yōu)秀事跡、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)道，從而增強(qiáng)了作為上市企業(yè)和環(huán)保企業(yè)的社會(huì)公信度和企業(yè)軟實(shí)力。

聯(lián)系群眾工作深入透徹。公司黨委以踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展了深入基層、深入生產(chǎn)一線活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)分頭進(jìn)行、分片包干，以務(wù)實(shí)的態(tài)度轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以律己的姿態(tài)端正自我，以謙遜的心態(tài)密切聯(lián)系群眾，為全體黨員、管理人員樹(shù)立了標(biāo)桿。在狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，切實(shí)將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與公司日常工作緊密結(jié)合。從活動(dòng)開(kāi)展來(lái)看，我們?nèi)〉昧穗A段性成果，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

（責(zé)任編輯：陳海峰）