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        陳衛(wèi)平:行勝于言

        2014-06-20 09:23:57張小俊陳彬
        企業(yè)文明 2014年5期
        關鍵詞:項目經(jīng)理項目部業(yè)主

        張小俊 陳彬

        他性格儒雅,語言不多,但卻被業(yè)主評價為“專家型”項目管理人才,并先后榮獲了“中國中鐵股份公司優(yōu)秀項目經(jīng)理”“全國工程建設優(yōu)秀項目經(jīng)理”殊榮。

        對于工作已23年的陳衛(wèi)平來說,長期扎根于工程一線,成為他人生最主要的履歷。他在1991年畢業(yè)于長沙鐵道學院,先后在中鐵五局二公司擔任過多個項目總工、項目經(jīng)理,現(xiàn)任公司副總工程師兼成蘭鐵路二標項目部經(jīng)理、高級工程師。

        儒雅性格的陳衛(wèi)平,曾被業(yè)主評價為“專家型”項目管理人才,在2013年先后被評為“中國中鐵股份公司優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“全國工程建設優(yōu)秀項目經(jīng)理”。其貌不揚、其言不多的陳衛(wèi)平,又有何德何能,能獲得這么多的榮譽?近日,筆者走訪了成蘭項目部,通過了解,從陳衛(wèi)平身上真正體會到了“細節(jié)決定成敗”“行勝于言”的真諦。

        “闖關東”名利雙收

        2007年剛入冬,陳衛(wèi)平就接到通知,擔任公司汪(清)至延(吉)高等級公路項目經(jīng)理,這是他自2001年以來擔任項目經(jīng)理后的第三個項目。該項目位于延邊朝鮮自治州首府,項目中標價僅4千萬元,合同工期卻達4年。因該項目規(guī)模小、工期長、中標單價低,地處邊塞,施工條件惡劣,加上在施工中途業(yè)主又將其變?yōu)楦咚俟罚斐晒こ淌┕げ贿B續(xù),工期一再延長,項目成本不斷加劇。根據(jù)公司多次測算,此項目必虧無疑!

        盡管無人對該項目前景看好,但陳衛(wèi)平仍然帶著一幫小伙子北上6 000里“闖關東”。

        鉆進大東北的茫茫雪原,他們一干就是4年多。這期間,陳衛(wèi)平在抓好施工生產(chǎn)同時,注重從細節(jié)入手,千方百計節(jié)支創(chuàng)效。他嚴格執(zhí)行項目管理制度,對拌和站砂石料、水泥及鋼材的管理執(zhí)行獎節(jié)罰超,因而有效控制了材料消耗。在標后經(jīng)營上,他們充分挖掘經(jīng)營要素,實現(xiàn)新增產(chǎn)值1 000萬元。更為可喜的是,出于對延吉項目取得成績的肯定以及對陳衛(wèi)平個人能力的認可,業(yè)主又新增一個標的為2 000余萬元工程和從其他標段分割來一個產(chǎn)值為4 500多萬元的工程,同時交由陳衛(wèi)平和他的項目部施工管理。這一下,延吉項目部的施工規(guī)模從當初的4400萬元,擴大為10 300萬元。

        到2012年年末,公司組織專人對延吉項目部進行竣工考核,該項目部扭虧為贏1 600多萬元,其毛利達16%以上,帶給了公司一個意外的驚喜!

        除經(jīng)濟效益喜獲豐收外,延吉項目部還連續(xù)三年在吉林省施工企業(yè)信用評價中被評為AA。延吉項目部的先進事跡成為公司史無前例的典型案例,陳衛(wèi)平個人也獲得了中鐵五局二公司有史以來最高的考核兌現(xiàn)獎勵,一時被傳為佳話。

        戰(zhàn)成蘭旌旗獵獵

        2012年6月,公司委以陳衛(wèi)平重任,走馬天府之國,擔任成蘭鐵路二標項目經(jīng)理。

        成蘭鐵路項目雖為公司當時在建剩余工程量最大的鐵路項目,但面臨的成本和資金壓力令全公司談之色變。而陳衛(wèi)平上任后面臨的困難主要來自四個方面:一是該項目為施工總價承包,中標單價低,一類以下變更基本上由施工單位承擔成本,二次經(jīng)營難度遠超單價承包合同的項目,成本壓力巨大。二是因各方原因,征地拆遷進展異常緩慢,不能與工程同步。三是進場施工一年多來,因項目的先天不足,外欠款已近1億元,預測潛虧將達1.7億元。四是在2012年上半年,業(yè)主下達的投資任務為零,項目大量人員和設備窩工,人心不穩(wěn)。面對這樣的局面,剛接手的陳衛(wèi)平如何力挽狂瀾?

        在困難和壓力面前,陳衛(wèi)平保持貫有的清晰思路。他及時調(diào)整施工組織,采取靈活多變的生產(chǎn)方針,在復雜多變的建設過程中嚴控成本,精細管理。

        通過認真調(diào)查和測算,陳衛(wèi)平得出項目前期安攤建點、臨建規(guī)模和人員編制過大、不符合成蘭項目現(xiàn)狀需求的結論。于是,他果斷調(diào)整施工組織,精簡和優(yōu)化資源配置,將原來5個架子隊合并為3個;關閉了1個砼拌和站、8個鋼筋加工場;停止新加工橋墩鋼模,加大從公司內(nèi)部進行調(diào)轉的力度;現(xiàn)場機械設備嚴格實際需求配置,及時調(diào)整清退;勞務人員數(shù)量實施彈性管理,避免窩工浪費;物資供應加強統(tǒng)籌計劃;等等。這幾把火下來,達到了既要控制成本、又要確保重難點工程和施工連續(xù)推進的目的。

        然而,成蘭鐵路建設跌宕起伏,伴隨著停工過后的高潮掀起,建設加速、任務加碼又壓向了施工者。2012年10月,業(yè)主突然下達了1.53億元的施工任務;2013年9月,50年一遇的特大洪災剛過,業(yè)主立即啟動“保質(zhì)量、保進度,大戰(zhàn)110天”生產(chǎn)攻勢,又下達了2億元的生產(chǎn)任務。這兩次繁重任務的下達,是對戰(zhàn)斗在成蘭鐵路線上的建設者們一個嚴峻考驗。

        陳衛(wèi)平迅速從先前的蓄勢待發(fā)轉為乘勢而上,進行大戰(zhàn)布置,采取了強力措施推進征拆工作,進一步拓寬施工工作面,加大人機料生產(chǎn)資源的合理配置和投入,制訂了嚴格的工期和節(jié)點考核措施,加大獎懲力度,調(diào)動參戰(zhàn)各單位的工作積極性,快速掀起大干高潮。

        正是在他的周密組織下,項目部連續(xù)四個季度獲評成蘭鐵路信用評價第一,并獲全線2012年度信譽評價第一名,為中鐵五局在四川片區(qū)贏得了信譽。

        入細處開源節(jié)流

        “作為項目管理者,既要善于解決困難,調(diào)解矛盾,更要善于摸索經(jīng)驗,完善管理制度和辦法,這就是工作的藝術?!睒酚^平和的陳衛(wèi)平這樣評價項目管理者應該具備的素質(zhì)。

        雖說成蘭項目實行風險包干的總承包,二次經(jīng)營難度非常大,但是陳衛(wèi)平認為事在人為。他利用多年任總工煉就的技術功底,認真查閱圖紙,提出了以優(yōu)化施工方案降低成本為主要方向、以調(diào)整“量差”為主要突破口的經(jīng)營策略。他帶領技術管理人員,充分發(fā)掘素材,梳理了鉆孔樁概算單價錯誤、砼運輸運距概算不足等多處問題作為二次經(jīng)營的努力方向,成功將鴨子河移動模架修改施工方案為螺旋鋼管支架現(xiàn)澆,在不造成合同額變化的情況下,節(jié)省成本約300萬元;將什南路上跨改下穿及什四路移位等大的工程優(yōu)化設計,取得了不錯的經(jīng)濟效益。目前,他們已經(jīng)簽訂I類變更補充合同一份,增加效益約600萬元,上報其他變更預算總金額達到3 000余萬元。

        與此同時,陳衛(wèi)平從內(nèi)部入手,嚴格架子隊責任承包考核,管理費一包到底,按月考核;出臺各項管理辦法和獎懲措施,強化合同外驗工、現(xiàn)場材料機具搗運、設備租賃臺班、油料水電費的卡控和管理。通過集體決策,在公司《物資消耗管理辦法》的基礎上,陳衛(wèi)平提出了對混凝土、鋼筋、砂石料等物資材料在各分部工程上的消耗系數(shù)進行細化明確,將拌合站同步納入考核范圍加強管理;在路基填料收方上,出臺了《路基填料管理辦法》,大力推行影像監(jiān)控辦法,將現(xiàn)場實際方量與數(shù)量,通過照片、收方小票和路基填料標示牌核對反映,堵住了管理漏洞。同時,陳衛(wèi)平還定時督促斷面量測,實時監(jiān)控理論壓實方和實際松方之間的偏差,確保填料收方管理受控。如今,成本意識貫穿于項目管理始終,勤儉治企在成蘭項目蔚然成風。陳衛(wèi)平本人也多次榮獲業(yè)主和公司各類先進稱號。他多年來的默默耕耘,正在不斷綻放出斑斕色彩。

        (責任編輯:李萬全)

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