●孫麗萍
如何做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作
●孫麗萍
進(jìn)入新的歷史發(fā)展階段,社會發(fā)展突飛猛進(jìn),各種新事物和新思想不斷出現(xiàn),面對新情況、新問題,把企業(yè)思想政治工作滲透到企業(yè)管理全過程,為企業(yè)在市場競爭中提供思想保證和動力支持,是企業(yè)思想政治工作者面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,使思想政治工作起到實(shí)實(shí)在在的作用,是做好思想政治工作的根本。
思想政治工作 意義 狀況 問題 對策
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是我黨發(fā)揮政治優(yōu)勢,戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻,取得一個又一個勝利的重要法寶。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和完善,經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化,社會生活方式、組織形式以及就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化。市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)和問題,思想政治工作面臨許多前所未有的新情況,使思想政治工作在企業(yè)實(shí)踐中面臨新的問題和挑戰(zhàn)。進(jìn)入新的歷史發(fā)展階段,社會發(fā)展突飛猛進(jìn),各種新事物和新思想不斷出現(xiàn),思想政治工作面對新情況、新問題,要增強(qiáng)時代感,加強(qiáng)時效性,及時了解職工的各種訴求,是黨的思想政治工作的根本要求。
企業(yè)的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),也是企業(yè)的重要政治保證,只有加強(qiáng)思想政治工作,才能保障經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的正確健康發(fā)展。在金融危機(jī)的形勢下,市場萎縮,企業(yè)盈利能力不斷下降,利潤的降低,急劇影響著員工的個人收入,員工隊(duì)伍中容易出現(xiàn)信心不足、干勁不夠、人心渙散、配合松懈等情況,此時加強(qiáng)教育、穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心就顯得特別重要;瞬息萬變的經(jīng)營環(huán)境也要求企業(yè)職工的觀念、理念不斷更新,而思想政治工作是統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、振奮精神、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)性工作,發(fā)揮著不可替代的重要作用。目前受國內(nèi)外大環(huán)境的影響,企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)、新問題和新矛盾,緊密結(jié)合當(dāng)前全黨全國深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,把企業(yè)思想政治工作滲透到企業(yè)管理全過程,為企業(yè)在市場競爭中提供思想保證和動力支持,是企業(yè)思想政治工作者面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,使思想政治工作起到實(shí)實(shí)在在的作用,則是做好思想政治工作的根本。
做好新時期思想政治工作,首先要研究分析工作對象出現(xiàn)的新情況和新變化,努力增強(qiáng)思想政治工作的主動性、前瞻性。隨著改革的不斷深入,思想政治工作對象也隨之發(fā)生了相應(yīng)的變化。工作對象的變化,對思想政治工作內(nèi)容、方法、手段等提出了全新的要求。為此,思想政治工作要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,認(rèn)真研究思想政治工作對象出現(xiàn)的新情況、新變化,增強(qiáng)思想政治工作的主動性。
1.在社會主義市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下,隨著經(jīng)濟(jì)體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局的變革和調(diào)整,企業(yè)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的轉(zhuǎn)換及企業(yè)生存環(huán)境的改變,企業(yè)職工的思想觀念和思維方式都在不斷改變,個人自我價值的實(shí)現(xiàn)也變得更加重要,個體意識逐漸增強(qiáng),群體意識逐漸減弱。
2.企業(yè)改革的深化,使利益格局越來越不穩(wěn)定,分配收入的差距也逐漸加大,職工的切身利益與企業(yè)的各項(xiàng)改革措施都密切相關(guān),這樣使職工的思想認(rèn)識問題和實(shí)際問題日益增多。
3.社會物質(zhì)豐富的同時,部分職工的思想道德面開始迷失,拜金主義、享樂主義、極端利己主義有所滋長蔓延,誠信缺失、見利忘義、惡意競爭等問題比較突出,增加了思想政治工作的難度。
4.信息化程度高,傳播速度快的開放的社會環(huán)境,意識形態(tài)的多元化對各種思潮和利益訴求的紛爭。影響著職工的生活方式、思想觀念、價值取向,給思想政治工作帶來極大的挑戰(zhàn)。
5.職工現(xiàn)有的思想觀念和當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的狀況不相適應(yīng),擇業(yè)觀念陳舊,專業(yè)技術(shù)素質(zhì)不高,不求有功但求無過的保守思想,不但影響著職工的勞動熱情,也阻礙了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。
1.企業(yè)管理層和部分管理人員對思想政治工作認(rèn)識不清,教育單向化、形式化,方法簡單化,導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力不夠強(qiáng)。有的部門對思想政治工作重視不夠、研究不多,沒有擺到應(yīng)有的位置,投入的人力、精力、物力不足。
2.企業(yè)思想政治工作缺乏整體合力。一些行政干部認(rèn)為思想政治工作是思想政治干部的事情,作為行政干部沒有必要去關(guān)心這方面的事情,導(dǎo)致思想政治工作缺乏行政干部足夠的關(guān)心和支持;一些思想政治干部認(rèn)為,思想政治工作是政工部門內(nèi)部的工作,與其他部門沒有太大的關(guān)系,因而在思想政治工作當(dāng)中,沒有發(fā)揮行政部門、技術(shù)部門、財(cái)務(wù)部門等等其他部門的作用,也不主動尋求其他部門對思想政治工作的支持。
3.“實(shí)用主義”普遍存在。在有的企業(yè)中,缺乏對思想政治工作的地位和作用的正確認(rèn)識和足夠的重視,存在嚴(yán)重的“實(shí)用主義”傾向,政治工作猶如一把“傘”,需要時便拿出來用,不需要時便收藏起來,開展思想政治工作時僅僅是做表面文章。甚至在有的單位中,思想政治工作被認(rèn)為是只會花錢不會賺錢的拖累,企業(yè)一旦出現(xiàn)人員繁冗、資金緊張的問題便首先從政工部門裁員和緊縮經(jīng)費(fèi),嚴(yán)重打擊了思想政治工作。
4.思想政治工作隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)不適應(yīng)新形勢的要求??陀^上思想政治工作缺乏明確具體的考核機(jī)制和激勵機(jī)制,各種待遇與經(jīng)濟(jì)部門相比有一定差距;主觀上,政工干部不同程度地存在著政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力與崗位不適應(yīng),與職責(zé)不適應(yīng),與形勢和任務(wù)不適應(yīng)的問題。思想政治工作不能抓住根本、突出重點(diǎn),沒有積極探索符合人的心理需求的方式方法,解決深層次理想信念的問題;工作缺乏針對性,存在著一些形式主義、教條主義、簡單生硬、照本宣科、空話套話連篇等弊病。
面對新情況、新變化,做好新時期思想政治工作必須與時俱進(jìn),認(rèn)真研究新時期思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,探索新方法,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
1.用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作。科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是推進(jìn)我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。而“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線”這個結(jié)論,充分肯定了思想政治工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的重要地位和引導(dǎo)、服務(wù)、保證作用。因此,要使思想政治工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用,思想政治工作者必須牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作的具體實(shí)踐,與時俱進(jìn)地推動思想政治工作的開展。
2.充分認(rèn)識思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要性,發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用。企業(yè)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),要建立思想政治工作的綜合管理體系,即建立和完善在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,橫向到邊,縱向到底,黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”格局,實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制。這樣才能發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,引導(dǎo)職工解放思想,樹立主人翁思想和責(zé)任意識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的每一步都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作支持。只有做好思想政治工作,才能使企業(yè)更有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,更有發(fā)展的潛力。
3.思想政治工作要解放思想,更新觀念,在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們的思想觀念、價值取向、生活方式都發(fā)生了較大的變化,這就要求思想政治工作要解放思想,更新觀念,在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。解放思想,更新觀念,要做到三破三立。即破除僵化守舊思想,樹立創(chuàng)新意識,解決墨守成規(guī),憑經(jīng)驗(yàn)辦事的問題,圍繞市場經(jīng)濟(jì)把思想政治工作做活;破除形式主義,樹立市場服務(wù)意識,改變過去那種不結(jié)合實(shí)際的空洞說教,結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作把思想政治工作做實(shí)。破除我講你聽,我打你通的專制作風(fēng),樹立實(shí)事求是的思想意識,避免過去那種只注重灌輸,不講實(shí)際效果的問題。同時,社會在發(fā)展、在前進(jìn),要不斷在探索中增強(qiáng)思想政治工作趣味性、實(shí)效性。例如,隨著電腦的普及和辦公自動化程度的不斷提高,信息技術(shù)已滲透到社會的各個層面,網(wǎng)絡(luò)時代撲面而來,在浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)世界里,思想政治工作網(wǎng)站這個新生事物,正在經(jīng)歷著從無到有,從有到逐步走向發(fā)展成熟的歷程。
4.提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。利用多種形式加強(qiáng)職工思想政治教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,多角度引導(dǎo)職工樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的市場意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、競爭意識、成本意識、效益意識;積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),陶冶職工情操,升華職工精神境界,塑造企業(yè)的良好形象。在思想政治工作中要樹立群眾觀念,關(guān)心職工群眾的疾苦,從職工最關(guān)心的實(shí)際問題抓起,妥善解決職工遇到的工作、生活問題,進(jìn)而有針對性地解決職工的思想問題。在處理職工問題時要注意引導(dǎo),避免矛盾激化。在做好職工思想政治工作的同時,要加大對基層的物質(zhì)投入,注意改善職工生產(chǎn)工作條件,解決職工后顧之憂,增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
5.抓好思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),形成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)和體系,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)政工隊(duì)伍。在新形勢下,面對新情況、新問題、新矛盾,企業(yè)的思想政治工作,沒有一支思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力“雙過硬”的政工隊(duì)伍是無法承擔(dān)起重任的。因此,要按照精干高效的原則,采取多渠道、多形式,分期分批培訓(xùn)現(xiàn)有的和后備的政工干部,幫助他們提高素質(zhì),更新觀念,改進(jìn)方法,轉(zhuǎn)變作風(fēng),熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法,創(chuàng)作性地開展企業(yè)思想政治工作。
6.思想政治工作者要大事講原則,小事講風(fēng)格;工作講大局,生活講友情;思想觀念要領(lǐng)跑,工作方法要多樣。思想政治工作者精通行業(yè)技能,就會抓住與職工交心通氣的機(jī)會,把握深談的“觸點(diǎn)”,在專業(yè)知識讓人佩服的同時,思想觀點(diǎn)才能讓人信服,思想工作才能做到位。思想政治工作者要趕上時代的潮流,找到思想政治工作與群眾喜好的切入點(diǎn),開拓新思路,從而匯集人心,凝聚力量,為實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)保駕護(hù)航。要率先垂范做榜樣,喊破嗓子不如以身作則。思想政治工作者的一言一行,群眾看得到,摸得著,身先士卒比講一千遍一萬遍大道理更有說服力,發(fā)揮榜樣示范作用,才能感召一大片,凝聚一大批。
總之,企業(yè)在開展思想政治工作的時候必須適應(yīng)新形勢的要求,旗幟鮮明、圍繞大局、服務(wù)職工,以人為本、與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,繼承發(fā)揚(yáng)以往的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,用科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)新精神去加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,抓主要矛盾,抓關(guān)鍵問題,把作用發(fā)揮在決策前,落實(shí)在執(zhí)行中,滲透到管理上,增強(qiáng)內(nèi)容的針對性,從而更好地為企業(yè)發(fā)展提供思想上的動力源泉和支撐。
[1]胡振民.思想政治工作創(chuàng)新論,學(xué)習(xí)出版社
(作者單位:太原煤氣化有限公司賓館 山西太原 030024)
(責(zé)編:陳博元)
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1004-4914(2014)04-242-02