石上流

瞿雯在一次聊天中聽到一位女孩困惑于“周末應(yīng)該如何度過”，這個簡單的問題卻引發(fā)了她認(rèn)真的思考，并且萌生了“秘舍咖啡”的想法。

在瞿雯看來，秘舍咖啡不僅僅是一個提供咖啡飲品的地方，她更大的野心是打造一個可供現(xiàn)代女性放松、交流、體驗不同生活的場所。因此，她打出了“招募50名女性合伙人”的招牌，希望實現(xiàn)這一夢想。目前，已經(jīng)有42名股東加入了這個計劃，咖啡店也已經(jīng)開張。

下一步的問題是：如何解決創(chuàng)業(yè)道路上的一系列具體問題呢？這種新的生活方式、大型社區(qū)咖啡館的概念是否有潛在的需求？會員如何招募？如何搭建運營團(tuán)隊？

瞿雯可以被視為奮斗在創(chuàng)業(yè)路上的人們的縮影。用今日資本徐新的話說：“創(chuàng)業(yè)者總是孤獨的，他們要看到別人看不到的地方。”有了好的點子，有了資金的支持。然而未來道路上會遇到些什么？誰都無法預(yù)料。創(chuàng)業(yè)的方方面面，都需要創(chuàng)業(yè)者一點一滴地去思考、完善。

這種時候，有什么比創(chuàng)業(yè)者之間的交流與討論更能振奮人心的？有什么比來自另一個滿懷創(chuàng)業(yè)激情的靈魂深思熟慮后提出的建議更有價值的？2月27～28日，飛馬學(xué)堂便在蒲公英會議中心開展了一場“O2O協(xié)同加速班”。包括秘舍咖啡瞿雯、巧克巧寇於俊杰、盧老師咖啡楊漪、工聚坊徐磊、閃聚客王洪婷在內(nèi)的五位創(chuàng)業(yè)者紛紛提出了自己的困惑與問題，以供飛馬學(xué)堂的諸位學(xué)員們交流和討論，并得到了賽鷗資本創(chuàng)始合伙人方宇鋒、上海創(chuàng)業(yè)接力投資基金投資總監(jiān)王通、金錢豹（中國）餐飲集團(tuán)品牌經(jīng)理宋其龍、仕家CEO金瑞桐、上海久尚集團(tuán)行政總監(jiān)常葉明、智聯(lián)招聘獵頭顧問簡麗娟、上海八百里人營銷CEO劉江濤、上海合韻營銷創(chuàng)始人常路等專家們的點評與分析。

針對瞿雯提出的問題，學(xué)員們在小組討論后紛紛拿出了自己的方案：有些建議多運用諸如甜品打折一類的針對女性的優(yōu)惠活動；有些建議發(fā)揮股東資源，以擴(kuò)散口碑和影響力；有些建議與各類社團(tuán)展開合作，為他們提供場地。甚至還有人認(rèn)真地建議，為了滿足女性消費者的審美需求，應(yīng)當(dāng)盡量招聘帥氣的男性服務(wù)員。

而點評嘉賓王通則提醒學(xué)員們注意，瞿雯“內(nèi)心想做的并不只是一個咖啡廳，而是想傳授給年輕人一種社交能力和更好的社交方法?！敝赋鰬?yīng)該在話題設(shè)置和會員引導(dǎo)上進(jìn)行更多的思考。

在聽完各位學(xué)員的建議以及專家們的點評后，瞿雯表示受到了很大的啟發(fā)。許多具體的建議，都豐富了她的創(chuàng)業(yè)計劃，她說道：“這是一個很有意思的過程，光是一個PPT便引發(fā)了大家這么熱烈的思考……這便是我愿意來飛馬學(xué)堂的原因——他們提供的是知識的服務(wù)?！?/p>

當(dāng)然，在私下交流時，也有學(xué)員表示短短3個小時的了解，肯定不如創(chuàng)業(yè)者本人那么深刻，也不會真正知道瞿雯們所經(jīng)歷的那些細(xì)碎、具體、復(fù)雜的困難和問題。因此，學(xué)員們還將在飛馬學(xué)堂更多的系列活動中增長見識，并在真正的創(chuàng)業(yè)實踐中錘煉自己的能力。

然而，看到諸多同學(xué)認(rèn)真而熱心地思考著自己的問題，這樣的場景恐怕依然足夠溫暖人心。當(dāng)一個創(chuàng)業(yè)者和另一個創(chuàng)業(yè)者交流的時候，往往能夠激起美妙的靈感火花。那么當(dāng)一群創(chuàng)業(yè)者共同思考彼此的問題之時，又會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果呢？