亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        課程管理的問題與對(duì)策

        2014-06-13 09:34:51楊立政
        散文百家·下旬刊 2014年3期
        關(guān)鍵詞:課程管理課程教育

        楊立政

        摘 要:目前課程管理還存在如下問題:缺乏對(duì)課程管理的研究;課程管理的行政手段多,技術(shù)手段少;課程管理目標(biāo)與課程目標(biāo)嚴(yán)重偏離。根據(jù)整體性和最優(yōu)化原則,加強(qiáng)我國課程管理,建議建立健全課程管理體制;建立與新課程相適應(yīng)的課程管理運(yùn)行環(huán)境;充分利用信息技術(shù)。

        關(guān)鍵詞:課程管理;課程;教育

        隨著西方教育理論的進(jìn)入,對(duì)課程理論的研究亦逐漸進(jìn)入人們的視野。但是,毋庸諱言,我國目前的課程管理還存在一些問題。本文試圖從以下方面對(duì)我國課程管理作些探索。

        一、課程管理的內(nèi)涵

        鐘啟泉是國內(nèi)較早提出“課程管理”概念的學(xué)者,他認(rèn)為:“課程管理是學(xué)校管理的一部分,但同學(xué)校的其他經(jīng)營活動(dòng)不同,它是直接地規(guī)定了教學(xué)活動(dòng)的管理活動(dòng),是學(xué)校管理工作中具有重要意義的工作。廖哲勛在其《課程論》中指出: “課程管理是在一定社會(huì)條件下,有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地協(xié)調(diào)人、物與課程的關(guān)系,指揮課程建設(shè)與課程實(shí)施,使之達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的過程?!?/p>

        筆者認(rèn)為課程管理即是課程目標(biāo)的厘定,優(yōu)化課程設(shè)置監(jiān)控課程實(shí)施,促進(jìn)課程發(fā)展,凸顯課程特色的過程。

        二、我國課程管理中存在的主要問題

        (一)缺乏對(duì)課程管理的研究

        我國課程理論的研究起步較晚,涉及的面較窄,許多人認(rèn)為課程管理包含在教育管理之中,甚至認(rèn)為它可以包含在學(xué)校管理中,教育管理和學(xué)校管理已分別作為教育科學(xué)的一個(gè)獨(dú)立的分支作了大量的研究,所以沒有必要再專門討論課程管理的問題。

        課程是中小學(xué)教育的組成部分,教育管理與課程管理的總目標(biāo)是一致的,都是以保證教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目的。但是,教育管理多涉及對(duì)教育宏觀問題的管理,如教育方針政策、教育行政、學(xué)校系統(tǒng)、教育人員管理、學(xué)校內(nèi)部管理、教育經(jīng)費(fèi)管理等,而課程管理涉及的問題則比較具體,如課程目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程結(jié)構(gòu)等,它們與學(xué)校的教育目標(biāo)關(guān)系更為直接,這些問題在教育管理中不可能詳細(xì)地討論,這正像教育理論不能代替課程理論一樣,對(duì)教育管理的研究不能代替對(duì)課程管理的研究。

        (二)課程管理的行政手段多,技術(shù)手段少

        課程管理不能排斥行政手段,一般來說,行政管理是建立在調(diào)查研究和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,是有效的,并且由于行政機(jī)關(guān)具有一定的權(quán)威性和強(qiáng)制性,所以行政管理的力度大。行政管理可以使執(zhí)行者有章可循,有法可依,不會(huì)因執(zhí)行者的水平而影響管理工作的正常進(jìn)行。但是,行政管理手段容易產(chǎn)生“一刀切”的弊病,再加上管理權(quán)的過度集中,使課程管理失去活力。課程的外部環(huán)境(社會(huì)的,學(xué)校的, 學(xué)生的)的多樣性以及課程系統(tǒng)的復(fù)雜性,使得課程運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的特殊情況,這些情況往往無法直接從上級(jí)規(guī)定中找到對(duì)應(yīng)的解決辦法。

        (三)課程管理目標(biāo)與課程目標(biāo)嚴(yán)重偏離

        目前,中小學(xué)課程管理不是把目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)課程目標(biāo),而是對(duì)準(zhǔn)了各種選拔性考試。例如,一些學(xué)校師資力量不足,學(xué)校的課程管理理應(yīng)從課程目標(biāo)出發(fā),進(jìn)行有效地組合,使每門學(xué)科的教師強(qiáng)弱搭配,以保證學(xué)生德、智、體等方面都得到發(fā)展。但學(xué)校為了保證升學(xué)率,把有限的師資集中安排在畢業(yè)班,安排在考試的科目上,而不考的科目不開,使學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)失調(diào);或者采取按學(xué)生的考試科目的成績分班,對(duì)升學(xué)有望的學(xué)生強(qiáng)化訓(xùn)練,對(duì)升學(xué)無望的學(xué)生放任不管;為了使教學(xué)更準(zhǔn)確地對(duì)準(zhǔn)考試,不顧起碼的教學(xué)規(guī)律,初中三年的課程兩年半教完,高中三年的課程兩年教完,反復(fù)進(jìn)行模擬考試。這種管理不是使課程的實(shí)施不斷地接近課程目標(biāo),而是離它越來越遠(yuǎn)。

        三、改革課程管理的建議

        要搞好課程管理,必須遵循一定的規(guī)律,按課程的規(guī)律辦事。首先,課程是一個(gè)龐大的系統(tǒng),它的各要素之間是一個(gè)整體,所以課程管理要考慮整體性原則;其次,課程管理的目的是在一定的環(huán)境中,通過一系列的管理行為,使課程系統(tǒng)取得最好的效果,所以課程管理要考慮最優(yōu)化原則。根據(jù)這兩個(gè)重要的原則,筆者對(duì)加強(qiáng)我國課程管理提出以下建議。

        (一)建立健全課程管理體制

        中小學(xué)課程是一個(gè)龐大的系統(tǒng),不僅事項(xiàng)多,而且層次也多,對(duì)管理的要求比較高。要保證管理的質(zhì)量,就需要各管理部門間的協(xié)調(diào)配合,為此應(yīng)建立相應(yīng)的管理體制,明確各部門的職責(zé)、權(quán)限,使管理這個(gè)系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立健全課程管理體制是課程管理規(guī)律的要求,也是課程管理工作的組織保證。

        (二)建立與新課程相適應(yīng)的課程管理運(yùn)行環(huán)境

        由于長期集權(quán)式的行政管理和國家課程的單一性,我國的課程管理方式過去以行政管理為主,這與新課程的理念不符,制約了課程管理的效率,無法滿足新課程背景下課程管理的新要求,因此要改進(jìn)單純的行政管理方式,行政管理應(yīng)以宏觀的如考試和督導(dǎo)等方式進(jìn)行引導(dǎo)與管理。

        (三)充分利用信息技術(shù)

        要充分利用信息技術(shù),建立信息共享系統(tǒng)和信息庫,為學(xué)校的課程決策!課程管理和課程開發(fā)服務(wù)。課程管理應(yīng)注重創(chuàng)設(shè)民主的開放的人際交流環(huán)境,創(chuàng)設(shè)各種條件和氣氛引導(dǎo)課程參與者的橫縱向的溝通與交流,從而促進(jìn)信息的流動(dòng)性,保證管理體系的靈活性、開放性與流通性。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李亞囡.新課改背景下的課程管理: 理念與策略[J].岱宗學(xué)刊,2011,(4).

        [2]李慧君.我國課程管理的主要問題及改革建議[J].課程教材教法,1998,(7).endprint

        猜你喜歡
        課程管理課程教育
        國外教育奇趣
        題解教育『三問』
        學(xué)校發(fā)展視角下中小學(xué)課程管理問題探究
        青年心理(2021年29期)2021-05-23 13:29:48
        數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
        軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
        為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
        教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
        辦好人民滿意的首都教育
        基于學(xué)校課程體系文本分析的學(xué)校課程管理組織建設(shè)現(xiàn)狀研究
        ——以京、川、浙三地58所學(xué)校為例
        新形勢(shì)下的課程管理
        亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲人成在线播放a偷伦| 国产亚洲精品视频在线| 亚洲高清中文字幕视频| 狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| av天堂网手机在线观看| 人妻在卧室被老板疯狂进入| 99热久久这里只精品国产www| 久久道精品一区二区三区| 久久久精品国产老熟女| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲人成无码www久久久| 娇柔白嫩呻吟人妻尤物| 亚洲综合久久中文字幕专区一区 | 伊人网在线视频观看| 午夜av福利亚洲写真集| 国产黑丝美腿在线观看| 国产高颜值大学生情侣酒店| 窝窝影院午夜看片| 免费人成视频欧美| 加勒比日韩视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 青青草视频免费观看| 亚洲国产一区二区在线| 日本精品人妻一区二区三区| 日韩女优av一区二区| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 人妻无码在线免费| 日本免费一区二区久久久| 特黄大片又粗又大又暴| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 亚洲中文字幕永久网站| 蜜桃精品人妻一区二区三区| 亚洲av综合日韩| 韩日无码不卡| 麻豆久久91精品国产| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 国产精品18久久久久久不卡中国 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇|