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        “訂單式”服務(wù)打造精品園區(qū)

        2014-06-11 22:38:51王一敬唐德鑫
        當(dāng)代黨員 2014年6期
        關(guān)鍵詞:訂單式江津工業(yè)園

        王一敬 唐德鑫

        3月10日,江津區(qū)德感工業(yè)園熱鬧非凡。

        耐世特公司的汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)研發(fā)制造及銷售基地項目如期開工。

        這是落戶德感工業(yè)園的第11家世界500強(qiáng)企業(yè),加上此前落戶的中船重工集團(tuán)、中國兵裝集團(tuán)、瑞士ABB集團(tuán)等,現(xiàn)在平均每平方公里建成區(qū)就有一家世界500強(qiáng)企業(yè)。

        作為重慶首批16個特色工業(yè)園之一,德感工業(yè)園已入駐250多家企業(yè),去年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值290億元。

        德感工業(yè)園之所以能夠?qū)崿F(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,一個重要秘訣就是黨建工作。江津區(qū)委書記陶長海在全區(qū)黨建工作會上強(qiáng)調(diào),“要牢固樹立‘抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的思想,不斷強(qiáng)化黨建‘主業(yè)意識,切實耕好黨建這塊‘責(zé)任田”。江津區(qū)委常委、德感工業(yè)園黨委書記張果說,為了耕好黨建“責(zé)任田”,德感工業(yè)園黨委認(rèn)真落實江津區(qū)委要求,根據(jù)江津區(qū)“一五七六”發(fā)展思路,把抓黨建和抓發(fā)展結(jié)合起來,通過黨建工作助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,著力打造精品園區(qū),建設(shè)工業(yè)新城,到2016年建成區(qū)面積將達(dá)18平方公里,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值600億元,成為江津“產(chǎn)城融合美麗濱江城市”的重要板塊。

        抓黨建促發(fā)展,德感工業(yè)園黨委推出的“訂單式”服務(wù)很好地詮釋了這一要訣。

        “技工荒”

        2014年2月21日,德感工業(yè)園楊林社區(qū)活動中心,“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會在此舉行。

        盡管現(xiàn)場人流如織,但重慶焱煉重型機(jī)械設(shè)備有限公司綜合管理部部長艾朵朵卻心頭發(fā)涼:“企業(yè)開出高薪,但符合要求的人卻不多?!?/p>

        不僅是焱煉重機(jī),62家進(jìn)場企業(yè)提供了1200多個崗位,但滿足技工崗位需求者寥寥無幾,僅焊工缺口就有近百人。

        企業(yè)的難題,就是園區(qū)黨委和管委會的課題?!凹脊せ臅苯又萍s園區(qū)發(fā)展。我們開展黨的群眾路線教育實踐活動,就應(yīng)該圍繞瓶頸發(fā)力,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展。”德感工業(yè)園黨委委員、紀(jì)委書記劉先全說,“針對企業(yè)的具體需求,我們提供‘訂單式服務(wù),全方位地解決技工荒問題?!?/p>

        “支部夜?!?/p>

        2014年3月27日晚,在位于園區(qū)的濰柴技工學(xué)校里,德感工業(yè)園2014年第一期“支部夜?!遍_課。

        “走,聽課去?!毕掳嗪?,金象起重的車間有人喊。

        “怎么不叫我???”楊秀金問。

        “你是生產(chǎn)部長,不需要去了吧?”

        “我也報了名的,這種免費培訓(xùn)的好事怎么能錯過,聽說學(xué)滿考試合格后,還能辦職業(yè)資格證書。”楊秀金拿起筆記本趕快出了門。

        一個多月前,園區(qū)黨委針對38個黨支部進(jìn)行了調(diào)研。

        “解決技工荒,你們有什么要求和建議?”劉先全問。

        “能不能首先從提升已有工人的技能入手?”有企業(yè)建議。

        “能!既然是‘訂單式服務(wù),就是要按你們的需求提供服務(wù)。”劉先全說。

        隨后,園區(qū)黨委結(jié)合教育實踐活動,發(fā)出上千份調(diào)查問卷。企業(yè)對“訂單式”服務(wù)反響強(qiáng)烈,紛紛提出建議。

        “但誰來當(dāng)老師?”黨委班子又犯了愁。

        以前,每個黨支部都有自己的夜校,主要從技工中聘請老師。“往往同一課程這家講了那家又講,缺乏統(tǒng)籌?!眲⑾热f,“何不由黨委牽頭開展‘支部夜校,對同一工種進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)?”

        劉先全的靈感來自園區(qū)內(nèi)的濰柴技校,調(diào)研發(fā)現(xiàn),濰柴技校至少能提供17個工種的培訓(xùn)服務(wù)。

        3月12日,德感工業(yè)園黨委與濰柴技校簽訂培訓(xùn)協(xié)議,第一期培訓(xùn)選定園區(qū)企業(yè)緊缺、職工意向最強(qiáng)的計算機(jī)信息化和電焊工兩個工種,每周培訓(xùn)三個晚上,共60個學(xué)時,費用由園區(qū)黨建培訓(xùn)經(jīng)費支出。

        消息一公布,楊秀金就趕緊報了名。

        上了幾次“支部夜?!焙?,楊秀金的技術(shù)突飛猛進(jìn)。

        4月2日,金象起重的生產(chǎn)車間,轟鳴的機(jī)器聲中,工人陳禮春正設(shè)置起重機(jī)蓋板焊接參數(shù)。

        “你的參數(shù)設(shè)置過高。”他身后的楊秀金提醒道。

        “老師傅口口相傳,都是這么設(shè)的。”陳禮春不服氣。

        楊秀金指著一塊蓋板的焊接處說:“電流、電壓參數(shù)過高,速度是快了,但焊接處會凹凸不平。”

        陳禮春仔細(xì)一看,果然如此。按楊秀金說的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,蓋板的焊縫光滑平整。

        “你真牛?!标惗Y春翹起大拇指。

        “不是我牛,‘支部夜校才講了這一課?!睏钚憬鹫f。

        “現(xiàn)在,參加培訓(xùn)的工人技術(shù)都有長進(jìn),已攻克了好幾道技術(shù)難關(guān)?!苯鹣笃鹬剞k公室主任陳志敏說,“我們要給園區(qū)黨委送面錦旗?!?/p>

        頂崗培訓(xùn)

        “‘支部夜校雖好,但每期培訓(xùn)人數(shù)有限,我們還是不解渴啊。”重慶賽迪重工設(shè)備有限公司總會計師兼黨支部書記曾義找到園區(qū)黨委訴苦。

        原來,賽迪重工進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級,急需二三十名焊工和車工。

        “你莫急,‘訂單式服務(wù)還可以按需‘上菜?!眲⑾热缫研赜谐芍瘛攳徟嘤?xùn)。

        “園區(qū)黨委將組織企業(yè)對接職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,開展校企聯(lián)手辦學(xué)。”劉先全說,“學(xué)生理論學(xué)習(xí)期滿后,到企業(yè)來進(jìn)行為期一年的頂崗實習(xí),成績優(yōu)秀者可留在企業(yè)。”

        “好,我們試試?!痹x爽快答應(yīng)。

        4月2日,在園區(qū)黨委牽線下,曾義帶隊前往江南職業(yè)學(xué)校考察。

        “車工和焊工專業(yè)的師資和學(xué)生素質(zhì)都不錯!”曾義對考察情況非常滿意。

        兩天后,賽迪重工與江南職業(yè)學(xué)?!拔帐帧薄?/p>

        這次“握手”,讓學(xué)生程迪波看到了曙光。

        “職高即將畢業(yè),但是怎么適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn),我心頭沒底?!背痰喜ㄕf,“雖然以前一直在學(xué)校實作,但和企業(yè)的真實環(huán)境卻有天壤之別?!?/p>

        “不怕,你的理論知識扎實,我推薦你去頂崗培訓(xùn)?!苯下殬I(yè)學(xué)校就業(yè)辦主任文茂林說。

        就這樣,程迪波成為企業(yè)數(shù)控車工頂崗培訓(xùn)的一員,“我真沒想到,在這里有企業(yè)的中高級技工師傅手把手教,每月還能領(lǐng)2000多元工資?!?/p>

        比程迪波更高興的是企業(yè)負(fù)責(zé)人。

        “這次頂崗培訓(xùn),我們一下招了49名學(xué)生,在這批學(xué)生中,我們會優(yōu)中選優(yōu)留下28名。”解了燃眉之急的曾義喜上眉梢,“今年,我們還要組織一批頂崗培訓(xùn)?!?/p>

        在園區(qū)黨委牽線搭橋下,14家企業(yè)成了頂崗培訓(xùn)的受益者。

        “一站式”生活

        4月8日,重慶賽迪重工有限公司。

        “聽說公交車的運行時間即將優(yōu)化,每天不用凌晨6點就起床了,加班晚了也方便回家了!”家住江津城內(nèi)的工人何坤祥說。

        “就是,真是沒想到啊?!蓖聜儫嶙h著。

        在企業(yè)職工“沒想到”的背后,是園區(qū)黨委的良苦用心。

        “園區(qū)往返江津城區(qū)的公交車每天只開行8個班次,在園區(qū)內(nèi)僅有7個站點,而園區(qū)從業(yè)人員已有兩萬人,交通已經(jīng)不能滿足園區(qū)發(fā)展需要。”園區(qū)企業(yè)紛紛訴苦。

        “要留住人才、吸引人才,必須打造一流的環(huán)境?!惫芪瘯Q定由負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)工作的副主任程曉平牽頭解決這一難題。

        在管委會的協(xié)調(diào)下,3月21日,江津區(qū)交委領(lǐng)導(dǎo)率隊到園區(qū)調(diào)研后,提出對策:“我們馬上研究方案,科學(xué)增加運力,必要時考慮納入競爭機(jī)制?!?/p>

        現(xiàn)在,經(jīng)過園區(qū)黨委和管委會的苦心經(jīng)營,園區(qū)“五縱六橫”的道路網(wǎng)絡(luò)基本建成,綠化、路燈等市政基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)全覆蓋,變電站、污水處理廠、配氣站等基礎(chǔ)設(shè)施齊全,園區(qū)已建成40萬平方米保障性住房,銀行、保險、商貿(mào)、電信、廣電、郵政等服務(wù)機(jī)構(gòu)陸續(xù)入駐,“一站式”生活變成現(xiàn)實……“在這樣的地方,我愿意干一輩子!”貴州小伙梁德義說出了園區(qū)工人的心聲。

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