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        以“傳幫帶”加速人才培養(yǎng)
        ——新形勢(shì)下新聞隊(duì)伍后備力量建設(shè)初探

        2014-06-07 05:50:42馬國(guó)強(qiáng)
        中國(guó)地市報(bào)人 2014年7期
        關(guān)鍵詞:傳幫帶教師學(xué)生

        □馬國(guó)強(qiáng)

        (昭通日?qǐng)?bào)社,云南 昭通 657000)

        以“傳幫帶”加速人才培養(yǎng)
        ——新形勢(shì)下新聞隊(duì)伍后備力量建設(shè)初探

        □馬國(guó)強(qiáng)

        (昭通日?qǐng)?bào)社,云南 昭通 657000)

        任何一項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展興旺都離不開傳承,只有通過“長(zhǎng)江后浪推前浪,一代新人勝舊人”的延續(xù)和超越,使之呈現(xiàn)出后繼有人與推陳出新的態(tài)勢(shì),我們的事業(yè)才能不斷發(fā)揚(yáng)光大并走向未來。因此,在新聞實(shí)踐中,老記者特別是資深記者在指導(dǎo)年輕記者從事新聞采訪寫作活動(dòng)中的“傳幫帶”作用顯得尤為重要。

        “傳幫帶”是指前輩對(duì)晚輩,老手對(duì)新手在工作和學(xué)習(xí)中對(duì)文化知識(shí)、技術(shù)技能、經(jīng)驗(yàn)歷練等,給予親自傳授的通俗說法,其方式放之現(xiàn)代行業(yè)培訓(xùn)中依然被認(rèn)為是有效的人才培養(yǎng)途徑。

        “傳幫帶”是一種傳統(tǒng)的以老帶新的工作方法。這里的“傳”是指?jìng)魇?、傳承;“幫”是指幫助、幫教;“帶”是指帶領(lǐng)、帶動(dòng),簡(jiǎn)而言之即為“言傳身教”。無數(shù)實(shí)踐證明,“傳幫帶”是一種既簡(jiǎn)便、又有效的培訓(xùn)人才的方法。近年來,社會(huì)實(shí)踐、崗位培訓(xùn)作為各類大專院校在校生、畢業(yè)學(xué)生崗前培訓(xùn)的重要方式,日愈成為廣大師生和政府就業(yè)部門的共識(shí),每年寒暑假都會(huì)有學(xué)生到報(bào)社參加新聞實(shí)踐活動(dòng),作為新聞采訪業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,筆者承擔(dān)新人培養(yǎng)任務(wù)多年,在這方面頗有體會(huì)。

        “傳幫帶”既是方式和方法,更是氛圍和風(fēng)氣。毛澤東同志曾經(jīng)說過,“一切革命隊(duì)伍的人都要互相關(guān)心,互相幫助,互相支持?!倍愫谩皞鲙蛶А北闶沁@種關(guān)心幫助支持最直接、最生動(dòng)的體現(xiàn)。要做到這一點(diǎn),不外乎兩個(gè)方面,作為年輕人,要有虛心好學(xué)的精神,譬如孔子的“三人行必有我?guī)煛?、孔圉的“不恥下問”等,都給我們樹立了學(xué)習(xí)的典范,新一代的年輕人更應(yīng)該樹立能者為師的觀念,自覺地尊重老師,真心實(shí)意地做老師的學(xué)生;作為老同志,則要有誨人不倦的精神,要有高尚的思想境界和高度的責(zé)任心,甘當(dāng)人梯,以寬廣的胸懷做年輕人的良師益友,把自己的過硬本領(lǐng)毫無保留地傳授給年輕同志。

        搞好“傳幫帶”首先要建立一種新型的相互尊重理解、相互幫助支持的和諧人際關(guān)系,只有形成團(tuán)結(jié)互助的良好環(huán)境,“傳幫帶”才有可能順利開展。一度時(shí)期“傳幫帶”工作方式被人們所忽略,原因除了“教會(huì)徒弟餓死師傅”的傳統(tǒng)保守觀念外,還與當(dāng)代社會(huì)培訓(xùn)方式和培訓(xùn)手段的變化有關(guān),主要表現(xiàn)在兩代人之間在理解和融合上沒能達(dá)成應(yīng)有的默契。表面上看是因?yàn)槟挲g差異、經(jīng)歷不同、觀念碰撞等“代溝”問題造成角色融合上的困難,深層次的原因則是彼此相輕,甚至不排除因事權(quán)糾葛,利益扭結(jié)而形成的隔膜和提防。所以從這個(gè)意義上講,人們不能因?yàn)楝F(xiàn)代的教育培訓(xùn)手段發(fā)達(dá)了,就把“傳幫帶”視為一種陳舊過時(shí)的方法,相反,要從建立和諧人際關(guān)系的視角出發(fā),從培養(yǎng)和造就一代新人的要求出發(fā),從順應(yīng)時(shí)代潮流、遵循人才發(fā)展規(guī)律的客觀現(xiàn)實(shí)出發(fā),加大“傳幫帶”的培養(yǎng)力度,努力造就人才輩出、人盡其才的社會(huì)氛圍,為廣大在校學(xué)生、畢業(yè)生提供技能提高的坦途和捷徑。

        正確認(rèn)識(shí)當(dāng)代大學(xué)生的能力和差異,在“傳幫帶”中樹立“有教無類”的授業(yè)理念。20世紀(jì)80年代后出生的職業(yè)新生力量大多是獨(dú)生子女,從小生長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越,家庭寵愛遷就,加之傳統(tǒng)教育的缺失,使之在個(gè)性張揚(yáng)、率性而為等方面格外分明,由于家庭、學(xué)校很少進(jìn)行職業(yè)上的引導(dǎo),大多數(shù)步入職場(chǎng)的年輕一代常常感到難以盡快適應(yīng),這就需要指導(dǎo)老師在“傳幫帶”的實(shí)踐鍛煉中針對(duì)他們的特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)教修正。一般情況下,筆者與新來的實(shí)習(xí)生和新入職的年輕人見面后首先是交談,了解他們的學(xué)習(xí)成果、崗位認(rèn)知程度,特別是對(duì)與新聞采訪有關(guān)的知識(shí)、內(nèi)容進(jìn)行溝通,然后有針對(duì)性地制定指導(dǎo)步驟,使之在入門時(shí)能較快地產(chǎn)生興趣,在輕松愉快的環(huán)境氛圍中進(jìn)入角色,進(jìn)而使“興趣是最好的老師”成為實(shí)習(xí)記者的切身感受。

        在“傳幫帶”中創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)制,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,形成和諧、互助的傳教氛圍,提升新人的素質(zhì)成長(zhǎng)。要使“傳幫帶”活動(dòng)煥發(fā)活力,指導(dǎo)教師必須樹立“經(jīng)營(yíng)”理念,從文化的高度去認(rèn)識(shí),并落實(shí)到具體實(shí)踐活動(dòng)中,從而發(fā)揮出真正的效應(yīng)。大多數(shù)情況下,前來參與社會(huì)實(shí)踐和崗前鍛煉的都是大學(xué)二三年級(jí)以上的學(xué)生,指導(dǎo)老師要根據(jù)各人的學(xué)習(xí)水平、對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟知程度及個(gè)性性格、能力差異制訂不同的“傳幫帶”計(jì)劃,指導(dǎo)教師還要樹立一視同仁的觀念,以平等友愛的精神對(duì)待每個(gè)人的學(xué)習(xí)成果,決不能厚此薄彼,更不能有歧視觀念,產(chǎn)生思想隔閡。“傳幫帶”活動(dòng)就如“牽手”,以“傳幫帶”新人為主要目的,引領(lǐng)受幫對(duì)象開展互動(dòng)式學(xué)習(xí),在相互作用中獲得共同成長(zhǎng),進(jìn)而“傳”出智慧、“幫”出效果、“帶”出文化。

        “傳幫帶”工作需要結(jié)對(duì)師生的互動(dòng)。美國(guó)成人教育學(xué)家諾爾斯提出了“成人學(xué)習(xí)基本假設(shè)”,在承認(rèn)指導(dǎo)教師有自我導(dǎo)向的學(xué)習(xí)傾向上,以教師豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教育經(jīng)驗(yàn)為學(xué)習(xí)資源,立足于教育崗位,提倡基于“問題”為中心的學(xué)習(xí),以“個(gè)別帶動(dòng)、小組互動(dòng)、全體聯(lián)動(dòng)”的形式開展傳幫帶活動(dòng)。個(gè)別帶動(dòng),是指導(dǎo)教師以自己的觀察、實(shí)習(xí)學(xué)生的愿望和實(shí)際工作狀態(tài)為依據(jù),與實(shí)習(xí)學(xué)生共同制訂“傳幫帶”計(jì)劃,如實(shí)習(xí)學(xué)生定期填寫傳幫活動(dòng)反饋意見。方便指導(dǎo)教師了解問題和對(duì)癥下藥;新聞實(shí)踐中的小組互動(dòng)主要在多個(gè)實(shí)習(xí)生中進(jìn)行,是一種開展以問題為切入點(diǎn)的針對(duì)性指導(dǎo)活動(dòng),根據(jù)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)生的具體“傳幫帶”內(nèi)容,實(shí)習(xí)生之間自主互動(dòng)、討論、比較,形成相互啟發(fā)共同進(jìn)步的態(tài)勢(shì)。

        “傳幫帶”實(shí)踐需要分享理念,“分享”是雙向溝通,彼此給予,共同擁有。由于指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)生各自的成長(zhǎng)環(huán)境、個(gè)性差異、知識(shí)水平不同,對(duì)事物的看法肯定有差別,需要雙方加強(qiáng)溝通,不能因?yàn)閷?shí)習(xí)學(xué)生年輕而忽視其創(chuàng)造力和創(chuàng)新性,“傳幫帶”的過程其實(shí)就是指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)學(xué)生之間的共同分享和交流心得體會(huì)的過程。在這一理念下,“傳幫帶”活動(dòng)務(wù)必以指導(dǎo)教師為主導(dǎo),倡導(dǎo)雙方平等、尊重和開發(fā),避免指導(dǎo)教師“霸權(quán)”傾向和受幫教師“無語”現(xiàn)象,從而培養(yǎng)造就出個(gè)性鮮明、各有所長(zhǎng)、風(fēng)格不同的新聞工作者。

        新聞事業(yè)是一項(xiàng)常干常新、永無止境的蓬勃事業(yè),不僅是因?yàn)闀r(shí)代發(fā)展、知識(shí)更新的原因,還包含著一代代新聞從業(yè)者不斷傳承的艱辛,因此“傳幫帶”在新聞實(shí)踐中具有永恒的生命力,需要我們不斷發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),與時(shí)俱進(jìn),共同譜寫出反映時(shí)代精神的新聞作品,記錄下歷史發(fā)展的脈搏,為人類社會(huì)的進(jìn)步作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

        (本欄編輯:尚志鵬)

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