自姚明退役以來，無論其后接掌中國男籃帥印的是洋帥也好，土帥也罷，都沒能真正改變或提升幾屆中國男籃的實力和狀態(tài)，相反，從2009到2014，歷經(jīng)三屆亞錦賽，一屆世錦賽和一屆奧運會，中國男籃與此前“姚明時代”的主力陣容相比，幾乎毫無變化。這不但凸顯了中國籃球后備人才培養(yǎng)選拔機制的問題，也讓中國男籃的新老交替嚴重滯后。在2013年菲律賓馬尼拉亞錦賽最后一場，中國隊派上的易建聯(lián)、王治郅、朱芳雨、王仕鵬和陳江華，竟然完全是2008年北京奧運會的主力陣容，這甚至讓很多在國際籃聯(lián)供職多年的工作人員瞠目結(jié)舌：歐美各支強隊的更新?lián)Q代頻繁自不待言，亞洲的韓國也已經(jīng)用青年軍磨礪陣仗，而中國隊竟然除了失去姚明毫無改變，實在難以讓人信服。

于是改變來了。這很容易讓觀眾有一種錯覺：只要新老交替進行，成績就會顯而易見。這不現(xiàn)實，也不容易。面對新老交替，首先要做到的是：接受。

說著簡單，做到很費力。這個時代的大多數(shù)事物發(fā)生發(fā)展所需要的，恰恰是難以達到的：時間和空間。讓多數(shù)人面對未知，面對不理想，比說服他們面對天上掉下五百萬說“不要”都難，更別說讓他們接受了。

宮魯鳴和他的教練團隊要面對的最大困難恐怕就來源于此，雖然只是一屆亞運會。

2014年中國男籃不參加籃球世界杯的消息剛一傳出，口誅筆伐聲不絕于耳，進而轉(zhuǎn)化為支持派和反對派各持一詞。但無論如何，白紙黑字，既成事實。這一年更多的是讓年輕人如何礪煉，如何體會。在這點上，宮魯鳴不陌生，他的顧問團隊也不陌生。

他們所經(jīng)歷的年份里，1994年是一個關(guān)口。那一年之前，在職業(yè)球員首次參加的巴塞羅那奧運會上，蔣興權(quán)帶的正是以年輕有活力的球員為主的中國男籃，名次不好看，但由于大球項目整體實力原因，也無人苛責。于是經(jīng)歷1993年亞錦賽后，以這批球員為主體的中國男籃一舉打入世界前八，完成突破；這之后的世界大賽就是亞特蘭大奧運會，宮魯鳴接替蔣興權(quán)繼續(xù)把男籃帶入奧運前八，同樣也是突破。再后來大家給這一代男籃起了代名詞：“黃金一代”。

按照師承輩分，宮魯鳴是蔣興權(quán)的晚輩，也曾給蔣興權(quán)作過助理教練。兩個人性格迥異，但有兩個共同點：一是不信邪，對于外界的看法或者大多數(shù)人的觀點，如果自己不嘗試去做過絕不會認可；二是認訓(xùn)練，他們都覺得對于年輕隊員而言，刻苦到嚴苛的訓(xùn)練模式是成才的唯一途徑。相繼離開國家男籃多年之后，宮魯鳴多年投入訓(xùn)練研究，眾說紛紜的體能測試和他的堅持不無關(guān)系；蔣興權(quán)則把一支又一支以年輕球員為主的球隊帶進CBA季后賽，本賽季的佛山盡管未能打進季后賽，但又一批年輕球員脫穎而出，得以躋身國家隊集訓(xùn)名單當中。

僅就球員狀態(tài)和所處現(xiàn)狀而言，我不敢對這批球員的成績貿(mào)然樂觀。舉一個很現(xiàn)實的例子：這批球員最為名聲在外的代表王哲林，在美國最新一期選秀網(wǎng)站給出的模擬預(yù)測中排在第二輪，最醒目的一條缺點提示：沒有打過真正高水平的比賽。

他是，他這一撥人都是。這批球員本該早些站在更高水平的舞臺上礪煉，卻因為種種客觀原因而被耽擱，現(xiàn)在其中的一部分人多少有些下滑，另一批人或許還要感謝“國奧隊”體制的存在——多少有些比賽可打。在這樣的前提下，或許他們真的需要宮魯鳴的訓(xùn)練模式，“刻苦與科學(xué)相結(jié)合”屬于書面用語，更容易讓人接受的說法是“接地氣”。

但對于這批球員當中更為年輕的人來說，意義就完全不同：正因為沒有打過真正高水平比賽，才對這樣的比賽充滿了期望。在最期待證明自己、最希望展現(xiàn)自己的年齡，遇到訓(xùn)練最有保證的教練，這大概會激發(fā)不少球員潛在的好勝心和斗志，如果這樣的球員多些，加速取得成績未必只是臆想。一如當初，沒有人會想到不過是天賦出色的一批球員會成為“黃金一代”一樣。

而對于宮魯鳴而言，這也是一個挑戰(zhàn)，對他而言，并不比球員遇到的小。盡管是老同志，但絕對是新課題。他所推進的訓(xùn)練保證手段，毫無疑問會再次被放在關(guān)注焦點。究竟適不適合，只有成績和時間來衡量。