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        如何加強和改進國有企業(yè)思想政治工作

        2014-05-30 17:04:12王宇
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年6期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)政治思想

        王宇

        摘 要:國有企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的不斷深化,引起國有企業(yè)員工實現(xiàn)觀念、道德觀念、價值觀念的深刻變化,這就要求國有企業(yè)實現(xiàn)政治工作要適合時代發(fā)展。如何加強企業(yè)實現(xiàn)政治工作,這是企業(yè)黨組織和黨務工作者需要認真思考和積極實踐的重要工作,這是企業(yè)黨組織和黨務工作者需要認真思考和積極實踐的重要作用。本文就如何加強和改進國有企業(yè)實現(xiàn)政治工作進行論述。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治工作

        習近平總書記在“8.19”重要講話中指出“宣傳思想工作是一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責,胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準工作切入點和著力點,做到因事而謀、應事而動、順勢而為”,同理,但在石油企業(yè)基層員工思想政治工作上,一樣適用,一樣是在新的歷史條件下,進一步做好和開展員工思想政治工作的工作綱領、行動指南。

        一、目前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和存在的主要問題

        目前企業(yè)思想政治工作存在的主要問題主要有幾個方面:一是對企業(yè)思想政治工作的地位和作用存在著誤區(qū),認為企業(yè)思想政治工作是獨立的,忽視思想政治工作對企業(yè)管理和發(fā)展的促進作用;二是企業(yè)只注重自身的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,忽視了思想政治工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的作用;三是企業(yè)員工對思想政治工作認識不高,或者說根本不感興趣,參與政治活動不積極;四是思想政治工作的針對性和實效性差,思想政治工作的重點仍然主要放在“說”上,而沒有具體解決問題;五是思想政治工作方法比較古板,沒有創(chuàng)新,不能適應現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。

        二、加強思想政治工作的建議

        (1)堅持黨的思想領導

        堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝廣大黨員、干部和職工群眾,這是加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的根本。國有企業(yè)的思想政治工作要樹立科學的發(fā)展觀,堅持以人為本,保證國有企業(yè)全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展,全面推進國有企業(yè)各項事業(yè)的健康發(fā)展,增強企業(yè)的凝聚力和綜合競爭力。要針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的思想實際,有的放矢地加以解決,使企業(yè)思想政治工作實實在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)之中,發(fā)揮保障作用,變虛為實,變軟為硬、變無形為有形。

        (2)優(yōu)化思想政治工作格局,建立“大政工”模式。要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度,重新確定思想政治工作的格局,跳出“思想政治工作僅僅是政工部門和政工干部的事”的認識誤區(qū),跳出思想政治工作“自我循環(huán)”的怪圈,要充分認識到思想政治工作不是思想政治工作者的“專利”,而是搞好企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展的政治基礎,要保證企業(yè)發(fā)展,就必須形成思想政治工作的群體優(yōu)勢,建立“大政工”模式,形成全方位思想政治工作的優(yōu)勢。抓好管理必須從思想入手,鼓勵每個員工在各自的工作崗位上,最大程度地發(fā)揮自己的才能,使思想政治工作于企業(yè)經(jīng)營管理有效結(jié)合,逐步形成大政工的思想政治工作格局。

        (3)加強針對性,注重實效性。加強企業(yè)的思想政治工作,要堅持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅持思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,堅持思想教育與利益引導相結(jié)合,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,做到具體問題具體分析,有效地針對問題提出解決方案。堅決克服“空對空”的說教和脫離實際的教育。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,要善于協(xié)調(diào)解決廣大職工的思想情緒,修正決策中的不足和偏差,防范決策實施中帶來的震蕩和風險;要圍繞企業(yè)的重大活動來進行,融思想政治工作于企業(yè)的集體活動之中,增強思想政治工作的親和力;要圍繞廣大職工的實際困難來進行,尤其要圍繞困難職工的實際問題來進行,幫助他們解決衣食住行問題、子女上學問題、生老病死問題等等,通過實際行動來幫一個、帶一片,給廣大職工送上社會主義大家庭的溫暖,體現(xiàn)社會主義企業(yè)的優(yōu)越性。

        (4)提高思想政治工作者自身素質(zhì)。要想做好企業(yè)的思想政治工作,首先應該提高思想政治工作者的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì),增強其做思想政治工作的感染力和號召力。思想政治工作要以“馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想”為指導,以貫徹落實黨的十七大精神為契機。在日常的工作和生活中,要以身作則,率先垂范,廉潔勤政,勇于奉獻,不謀私利,用自己的模范行動帶領人,用自己的人格魅力感動人、引導人,增強企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在品質(zhì)和應有的號召力和感染力。

        (5)探索創(chuàng)新,與時俱進。要與時俱進,探索和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,使其內(nèi)容適時,方法適當,形式適用。一是要堅持貼進實際、貼近生活、貼近群眾,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式、方法。要把握時代脈搏和企業(yè)發(fā)展心率,從構(gòu)建和諧社會和加速大慶經(jīng)濟崛起的高度,研究、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,努力走出一條合時、合宜、合身的路子來。二是要把傳統(tǒng)做法和創(chuàng)新做法有機結(jié)合起來。對于傳統(tǒng)方式方法,我們要堅持馬克思主義的認識論和方法論,在創(chuàng)新的基礎上予以揚棄,做到既要繼承發(fā)揚,又要創(chuàng)新發(fā)展。三是要堅持引導和交流。通過培訓、座談、經(jīng)驗交流、典型引路等方式方法,搞好企業(yè)間的交流,搞活思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧大慶發(fā)揮作用。

        企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局,為企業(yè)中心工作服務;為企業(yè)化解各種矛盾,構(gòu)建和諧企業(yè)服務;培養(yǎng)企業(yè)員工的責任感、主人翁意識和幫助員工認識國家大局及社會發(fā)展方向,掌握了解黨的路線、方針政策,明確國有企業(yè)發(fā)展的意義等方面發(fā)揮了重要作用。在改革開放日益深入,科技發(fā)展日新月異,知識經(jīng)濟迎面而來的新形勢下,思想政治工作需要不斷創(chuàng)新,開拓新途徑、新方法、才會有生命力。

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