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        建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍的方法論

        2014-05-30 14:54:23林堪淼
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年6期
        關(guān)鍵詞:高素質(zhì)政工干部政工

        林堪淼

        政工隊伍是黨的執(zhí)政骨干,是社會活動家和政治思想廣播員,是推進(jìn)黨的事業(yè)壯大發(fā)展的中堅力量。黨的十八大報告指出,堅持和發(fā)展中國特色社會主義,關(guān)鍵是建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。這一重要論述,深刻闡明了在企業(yè)黨建中建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍的極端重要性的基本要求,為企業(yè)思想政治工確立了工作重點。

        隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和全面深化改革的不斷推進(jìn),對企業(yè)的思想政治工作提出了更新的要求。過去某些公認(rèn)的經(jīng)典理論和傳統(tǒng)做法,必然受到了沖擊和質(zhì)疑,某些觀念也面臨著必然的更新與發(fā)展,迫切要求企業(yè)的思想政治工作與時俱進(jìn),不斷探索新理論,新方法,建立新體制,這為建立一支適應(yīng)新時期需要的思想政治工作隊伍提出了更新的要求。以我在食品企業(yè)從事思想政治工作的經(jīng)驗,對建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍有以下體會:

        一、思想政治工作是建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍所具備的強(qiáng)大思想武器

        思想政治工作既然是一門科學(xué),政工人員及政工隊伍就是這門科學(xué)的主體。我們加強(qiáng)食品企業(yè)的思想政治工作,前提就是要建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的思想政治工作隊伍,并發(fā)揮他們在企業(yè)全面深化改革中的的引領(lǐng)作用。

        這幾年,我們重點做好四個方面的工作:一、重點引導(dǎo)。這是思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。政工人員要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指引,教育引導(dǎo)食品企業(yè)廣大職工積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè),創(chuàng)建和諧社會和諧企業(yè)。導(dǎo)向正確與否,直接決定著思想政治工作的成敗。二、思想灌輸。根據(jù)黨的目標(biāo)與任務(wù),有計劃地在食品企業(yè)職工中進(jìn)行馬列主義、毛鄧?yán)碚摰墓噍?,這是最基本的思想教育內(nèi)容。三、教育疏導(dǎo)。食品企業(yè)改革正值關(guān)鍵時期,能否給予正確的疏導(dǎo)至關(guān)重要。疏即疏通,從實際出發(fā),講清道理,廣開言路,集思廣益,導(dǎo)即開導(dǎo)、引導(dǎo),循循善誘,說服教育,用馬列主義和黨的方針政策統(tǒng)一食品企業(yè)廣大職工的思想認(rèn)識。四、模范帶動。政工人員作為黨的優(yōu)秀分子,其自身言行如何,既關(guān)系到號召力和工作效果,也關(guān)系到黨的權(quán)威的樹立。因此,我們在企業(yè)中積極號召政工干部要從自身做起,努力塑造自身形象,行端影正地發(fā)揮好政工干部的模范帶頭作用。

        二、先進(jìn)性是建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍的正確的科學(xué)方法

        幾年來,我們堅持以先進(jìn)性來貫穿于建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍的始終,用先進(jìn)性來當(dāng)成檢驗黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人用人,是干部路線的核心內(nèi)容,是建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍的首要問題。我黨在革命實踐中,始終注重從先進(jìn)性出發(fā),堅持執(zhí)行干部路線和選人用人標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)造就了一批又一批、一代又一代高素質(zhì)的思想政治骨干隊伍,保證了黨的事業(yè)不斷從勝利走向勝利。黨的十八大報告強(qiáng)調(diào),只有植根人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地,這是黨著眼于先進(jìn)性和純潔性的具體體現(xiàn)。選拔任用政工干部,要突出五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)?,以德為先,堅持注重實績、群眾公認(rèn),為新形勢下建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍確立了用人方向。

        這幾年來,我們重點做好以下四項工作:一、深入群眾。我們始終堅持政工干部要保持同職工群眾的血肉聯(lián)系,利用各種實踐活動增強(qiáng)他們?yōu)槊褚庾R,他們經(jīng)常深入基層,站在職工的立場上想問題、辦好事、決好策,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,得到廣大職工群眾的擁護(hù)。二、選賢任賢。是指選拔政工人員挑選德才兼?zhèn)?、事業(yè)心強(qiáng)、專業(yè)對口、有群眾基礎(chǔ)的優(yōu)秀人才進(jìn)人政工隊伍。這幾年,我們選拔任用了一批德才兼?zhèn)涞恼じ刹?,企業(yè)思想政治工作搞得有聲有色。三、加強(qiáng)提高。是指提高政工隊伍的專業(yè)素質(zhì)采取自學(xué)改變?yōu)樽詫W(xué)與系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)政工專業(yè)人員。這幾年來,我們大力選派政工人員參加黨校政工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政工人員專業(yè)理論水平,收到了明顯的效果。四、健全制度。是指穩(wěn)定隊伍就要建立政工隊伍工作制度和獎懲制度。這幾年來,我們在穩(wěn)定政工干部隊伍中作了大量工作,重點落實政工人員的政治待遇、專業(yè)待遇、工資待遇,以制度管人,以事業(yè)留人,以政績服人。

        三、深化人事體制改革是建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍的有效途徑

        深化人事制度改革,是培養(yǎng)造就高素質(zhì)政工隊伍的關(guān)鍵舉措;創(chuàng)新機(jī)制,是開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面的保證。要完善政工干部考核機(jī)制,促進(jìn)政工干部樹立正確的政績觀。要完善競爭性選拔政工干部方法,提高用人公信度。要健全政工干部管理體制,從嚴(yán)管理政工干部。

        這幾年來,我們重點做好以下三點工作:一、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我們從食品企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā),建立起一個以企業(yè)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系,形成黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的立體式的政工工作領(lǐng)導(dǎo)體制。二、落實任職機(jī)制。我們由企業(yè)黨組織與政工干部簽訂《思想政治工作責(zé)任書》,落實思想政治工作責(zé)任,把思想政治工作融人企業(yè)各項業(yè)務(wù)工作中去,做到思想政治工作和生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。三、規(guī)范管理機(jī)制。我們規(guī)范企業(yè)政工工作運行管理機(jī)制,保障思想政治工作的正常運轉(zhuǎn)。好處是,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度管理,掌握企業(yè)思想政治工作的基本情況和客觀規(guī)律。我們實施科學(xué)管理,優(yōu)化管理方案,提高工作效率。通過不斷完善企業(yè)政工工作的運行機(jī)制,將思想政治工作納人規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。

        四、發(fā)揮推動作用是建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍的最終目的

        要堅定理想信念,堅守事業(yè)追求。這對建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)性。我們緊緊抓住道德建設(shè)這個基礎(chǔ),把道德建設(shè)擺在政工隊伍建設(shè)更加突出的位置來抓,教育政工干部模范踐行社會主義榮辱觀,講黨性、重品行、作表率,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的人格力量。

        我們具體抓好三項工作:一是較高思想素質(zhì)。我們通過社會實踐活動,在企業(yè)政工干部中倡導(dǎo)自覺樹立發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)觀念,加強(qiáng)思想政治工作的觀念,思想政治工作出效益的觀念,思想政治工作大有可為的觀念。我們通過正面教育,培育政工干部的奉獻(xiàn)精神和開拓意識,讓他們緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)開展工作,發(fā)揮服務(wù)保證作用,使思想政治工作更具說服力、感召力和號召力。二是模范行為作用。我們號召企業(yè)政工干部要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)來開展思想政治工作,要以黨的中心工作為指導(dǎo),摸準(zhǔn)廣大職工的思想脈搏,有針對性地開展群眾思想工作。要以模范行為,做好職工的表率。要抓好素質(zhì)教育和形勢教育,提高職工的思想政治素質(zhì),化消極因素為積極因素,錘煉企業(yè)干部職工素質(zhì)。要抓好調(diào)處工作,正確處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的各類矛盾和問題。三是方法創(chuàng)新有效。在我國全面開展深化改革的新形勢下,我們企業(yè)思想政治工作開始探索新思路、新方法、新舉措,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:一是變執(zhí)行型為自主型,開展更加貼近企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的工作思路,以適合職工思想實際的教育方式開展群眾工作,努力形成從實際出發(fā)、因地制宜、自主教育的氛圍,取得工作實效;二是變呆板型為活潑型,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及發(fā)揮好黑板報、宣傳欄和網(wǎng)絡(luò)等宣傳輿論陣地作用和各種健康有益活動為載體,采用富有吸引力、靈活多樣的辦法開展思想政治工作,力求工作有新的突破。三是變圍繞型為參與型。企業(yè)政工人員積極參與食品企業(yè)的業(yè)務(wù)管理和各項工作的開展,為各項工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件,提供思想保證。

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