摘 要:新課程改革已經(jīng)走過了十多年的歷程,但農(nóng)村思想品德教學仍存在著諸多問題,課改之路依舊步履維艱,發(fā)人深省。
關(guān)鍵詞:思想品德;課程改革;教學素質(zhì);教學觀念;教學方法
不知不覺,中學課程改革①已經(jīng)走過了十多年的歷程,回首教改足跡,期間各種教改理念和思潮紛至沓來,新教法、新學法如雨后春筍般涌現(xiàn),令人目不暇接。但縱觀全局,許多貧困落后地區(qū),一些“弱勢”學科的教改之路依舊崎嶇坎坷、步履維艱,甚至有下滑之勢?,F(xiàn)就農(nóng)村思想品德教學的現(xiàn)狀做簡要分析,希望能引起有關(guān)教育行政部門和教育者的警醒和重視。
一、學校領導的漠視
1.客觀因素
思想品德在中考中的地位和作用下降。就我所在地區(qū),思想品德以滿分30分計入會考總分,而語數(shù)外分別以滿分150分計入會考總分,相比語數(shù)外來說,思想品德課的總分顯得有些可憐,再加之思想品德在某些地區(qū)實行開卷考試,成績不與會考和升學掛鉤,這也導致了思想品德課在一些學校領導心目中可有可無的地位。
2.主觀因素
許多學校把思想品德課當作一門副科,不僅影響了思想品德課教師工作的積極性,也導致了思想品德課程改革難以有序推進和教學效率低下的情況。
二、隊伍結(jié)構(gòu)不合理
農(nóng)村地區(qū)的思想品德教師,來源有三個方面,一是從事管理崗位的學校領導;二是臨近退休已不能擔任其他學科教學任務的老教師;三是剛畢業(yè)分配尚無從教經(jīng)驗且無法勝任其他學科的年輕教師。從年齡結(jié)構(gòu)上來看,這樣一種年齡結(jié)構(gòu),既缺乏新課程改革所需要的勇氣和開拓創(chuàng)新精神,又缺乏教學改革所需要的經(jīng)驗積累。從學歷層次上來看,幾乎沒有師范院校政治系畢業(yè)的,大多是非政治專業(yè)畢業(yè)的大專生,甚至不乏中師生,學歷不達標、專業(yè)不對口,缺乏教改所需要的專業(yè)素養(yǎng)。從教學經(jīng)驗上來看,大多數(shù)教師由于接觸這門學科的時間較短,積累的經(jīng)驗不足,有些雖有經(jīng)驗但缺乏執(zhí)教思想品德課的實踐經(jīng)驗,從教之路始終抱著“摸著石頭過河,走一步,看一步”的心態(tài),勢必遲滯教改的進程。
三、教師素質(zhì)偏低
新課程改革能否順利實施,關(guān)鍵在教師。教師素質(zhì)的高低直接影響著教改的成敗。新課改對思想品德教師的素質(zhì)提出了更高的要求,要求他們要有正確的導向能力、適時進行角色轉(zhuǎn)換的能力、較強的教學能力、善于捕捉信息的能力、創(chuàng)新能力、合理掌控節(jié)奏的能力、隨機應變的能力、反思等諸多能力,可現(xiàn)在的這種教師現(xiàn)狀,要求他們按老套路順利地完成教學任務尚且有些勉為其難,又怎能奢求他們進行新課改呢?
四、教學觀念陳舊
大部分思想品德課教師深受舊教學觀念的束縛,習慣于舊的教學模式,思想較為保守,缺乏探索的勇氣和開拓創(chuàng)新的意識。面對新課改,既擔心自己的能力有限,又擔心課堂失控;既擔心耗時費力,又擔心得不到回報……可謂畏首畏尾。有時,在公開課上,你或許可以看到一星半點的“新東西”,諸如開放的教學理念的滲透,“自主、合作、探究”的學習方式的運用,但“開放”是否有意義?“自主、合作、探究”是否真正落到了實處?從不考究,只不過就是做做樣子,走走過場,待公開課上完,便又回到傳統(tǒng)的教學模式當中。這也決定了農(nóng)村思想品德教學改革不可能有大的突破。
五、教學方法單一
新課程改革倡導教學方式和方法的轉(zhuǎn)變,它是新課程改革順利實施的重要條件和保證。因為先進的教學理念是通過先進的教學方法反映出來的,教學方法不轉(zhuǎn)變,教學理念再好也就失去了依托。而農(nóng)村地區(qū)的思想品德教學依然采用“滿堂灌”或“填鴨式”的教學模式,學生只是停留在“聽—勾—背”不間斷的機械重復中,使人興味索然,扼殺了學生的生命力和創(chuàng)造力,課堂教學失去了應有的生機與活力。試想,在這樣一種教學模式下,課程改革的新理念何以能得到貫徹落實?
綜上所述,當下加強農(nóng)村思想品德教師隊伍建設已刻不容緩,有關(guān)部門若不能正視現(xiàn)實,及時采取必要措施,在轉(zhuǎn)變領導觀念上下工夫,在提升教師素質(zhì)上想辦法、出點子,思想品德課程改革的推進和“高效課堂”的構(gòu)建將會遙遙無期。
參考文獻:
黃添東.淺談思想品德教學中的情感教育[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2010(6).
作者簡介:徐創(chuàng)才,男,大專,甘肅民勤大灘中學,新課改帶給農(nóng)村老師的困惑。