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        企業(yè)檔案管理工作要點(diǎn)探討

        2014-05-30 18:25:33肖謀飛
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年8期
        關(guān)鍵詞:建議檔案管理

        肖謀飛

        摘 要:檔案可以幫助人們保存重要信息,也能記錄重要文獻(xiàn),它是將過去、現(xiàn)在和未來連接起來的關(guān)鍵紐帶,構(gòu)成了信息資源的重要成分。所以,在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境下,對(duì)檔案的自身特點(diǎn),即保密性、專業(yè)性和特殊性提出了越來越高的要求。對(duì)于企業(yè)來講,檔案可以記錄自身的發(fā)展歷史,所以,做好企業(yè)檔案管理工作異常重要。本文第一部分對(duì)企業(yè)檔案管理工作進(jìn)行綜和論述,第二部分分析現(xiàn)代工作中還存在的弊端,最后一部分對(duì)企業(yè)檔案管理工作提出建議。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案;檔案管理;建議

        在企業(yè)的日常管理中,檔案管理至關(guān)重要,其管理范圍也在不斷擴(kuò)大。對(duì)于企業(yè)來講,檔案不僅是重要的信息資源,而且是企業(yè)信息的重要載體,甚至?xí)婕暗缴虡I(yè)機(jī)密,所以,科學(xué)高效的企業(yè)檔案管理對(duì)于企業(yè)意義重大。

        一、企業(yè)檔案管理工作的綜述

        1、企業(yè)檔案管理工作的主要內(nèi)容

        在企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化發(fā)展的大環(huán)境下,企業(yè)檔案管理的內(nèi)容也越來越多,主要包括:科學(xué)有效地對(duì)不同類型的檔案進(jìn)行分類整理,搜集企業(yè)的各種工作信息,對(duì)其進(jìn)行分析整理和鑒定,最后進(jìn)行整編,以求有效利用各種信息。編研工作是檔案管理工作的重要組成部分。

        2、企業(yè)檔案管理記錄了企業(yè)的發(fā)展歷史

        企業(yè)的檔案是指與企業(yè)自身發(fā)展相關(guān)的文字或者媒體等形式的資料,涵蓋了圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)檔案、文書檔案、科技檔案、設(shè)備檔案等等和企業(yè)息息相關(guān)的憑據(jù)或者原始數(shù)據(jù)。整理并歸檔企業(yè)的有關(guān)重要資料不僅能夠保存企業(yè)歷史的完整性、真實(shí)性和可追溯性,而且還能促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

        3、創(chuàng)新是企業(yè)檔案管理工作的基礎(chǔ)

        作為現(xiàn)代信息化工作的重要環(huán)節(jié),企業(yè)檔案管理工作的核心逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)信息的數(shù)字化建設(shè),而創(chuàng)新是做好企業(yè)檔案管理工作的基礎(chǔ),它不僅可以促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且還能通過檔案的管理分析,匯總所有有利于企業(yè)發(fā)展的信息,將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展聯(lián)系起來。

        二、企業(yè)檔案管理工作中存在的弊端

        1、企業(yè)檔案分類結(jié)構(gòu)不合理

        雖然檔案分類工作已經(jīng)普遍存在于企業(yè)的現(xiàn)代化管理工作日程中,但是絕大多數(shù)企業(yè)的檔案分類工作做不到位,存在較多問題,包括檔案分類不夠系統(tǒng)、門類較少、檔案質(zhì)量較低等。這些問題的存在已經(jīng)影響到了企業(yè)的檔案編研和整理工作,導(dǎo)致檔案部門缺少編研經(jīng)費(fèi),進(jìn)而影響企業(yè)信息研究的推廣工作。

        2、檔案利用率不高

        對(duì)于開展企業(yè)的各項(xiàng)工作來講,企業(yè)檔案意義重大,但是通常情況下,大多數(shù)企業(yè)對(duì)檔案的利用率不夠高,重視“藏”而忽視“用”。這樣不僅使檔案在社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的宣傳方面效率大大降低,也使企業(yè)員工對(duì)自己檔案的認(rèn)識(shí)不足,忽視了檔案在企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)管理和日常工作中的重要作用。

        3、企業(yè)檔案管理的工作人員素質(zhì)不夠高

        當(dāng)前企業(yè)檔案管理的工作人員素質(zhì)普遍不夠高,表現(xiàn)為檔案管理的專業(yè)人員較少、學(xué)歷整體不高、基礎(chǔ)知識(shí)普遍缺乏、沒有創(chuàng)新意識(shí)和現(xiàn)代化管理水平等等。尤其是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)信息化水平的要求逐漸提高,檔案管理的信息化辦公人才幾乎沒有。

        4、企業(yè)檔案管理工作的經(jīng)費(fèi)較少

        當(dāng)前隨著科技的進(jìn)步,管理手段也在逐漸發(fā)展,這就為檢索信息提供了有效途徑。雖然信息共享在很大程度上提高了人們的工作效率,但在企業(yè)檔案管理的保密性上問題重重。有些企業(yè)因?yàn)橛布O(shè)施不夠或者經(jīng)費(fèi)有限,還在進(jìn)行手工收集或者檢索,這樣不僅大大降低了檔案的搜集、整理和利用效率,而且獲得的信息量較少。

        5、忽視檔案管理工作制度的建立

        很多企業(yè)認(rèn)為只要公司能夠正常運(yùn)行,做好日常工作就好,檔案的建立與否意義不大,所以導(dǎo)致大多數(shù)員工不熟悉檔案的用途,企業(yè)從整體上忽視檔案管理的工作制度。有些企業(yè)在檔案的收集、保存和保密方面工作不夠完善,對(duì)于檔案室的監(jiān)督管理工作不夠重視,造成任何人都可以隨便進(jìn)出檔案室。還有些企業(yè)雖然有一定的管理制度,但卻是形式大于內(nèi)容,具體執(zhí)行程序不夠完善,檔案管理人員缺少責(zé)任心,導(dǎo)致本該井然有序的檔案管理工作陷入一片混亂。

        三、企業(yè)檔案管理工作的建議

        1、培訓(xùn)相關(guān)工作人員

        檔案管理本應(yīng)該是一項(xiàng)對(duì)專業(yè)性和業(yè)務(wù)性要求很高的工作,屬于大眾服務(wù)業(yè)的一種,它對(duì)從業(yè)人員的要求一方面是要有專業(yè)的理論知識(shí)和技術(shù)基礎(chǔ),另一方面還必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、助人為樂和熱愛工作等精神,這些都是構(gòu)成現(xiàn)代化科技手段和管理方式的重要因素。所以,企業(yè)檔案管理的工作人員必須首先嚴(yán)格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),企業(yè)多從國外引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和高素質(zhì)人才培養(yǎng)機(jī)制,盡量從整體上提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)。

        2、加大經(jīng)費(fèi)投入

        加大對(duì)企業(yè)檔案管理工作的經(jīng)費(fèi)投入首先要從檔案室的基礎(chǔ)設(shè)施等經(jīng)費(fèi)投入開始,檔案室的環(huán)境必須符合建筑設(shè)計(jì)的規(guī)范,例如必須防火、防潮、防蟲、防盜等,室溫也要適度。另外,現(xiàn)代化的檢索設(shè)備和管理系統(tǒng)也是必備的,投影儀、掃描儀、計(jì)算機(jī)等設(shè)備在必要時(shí)也必須具備。

        3、建立企業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫

        作為企業(yè)信息的一種資源,企業(yè)的檔案既可以保障企業(yè)的發(fā)展建設(shè),又可以為企業(yè)宣傳提供信息支持,其數(shù)據(jù)庫是網(wǎng)絡(luò)信息的存儲(chǔ)區(qū)域,數(shù)字化檔案管理工作的實(shí)施要靠數(shù)據(jù)庫信息的建設(shè),特別是文件目錄數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作。對(duì)于企業(yè)來講,相關(guān)檔案部門必須利用好企業(yè)檔案信息化建設(shè)的時(shí)機(jī),全方位利用檔案信息資源,推進(jìn)建設(shè)檔案數(shù)據(jù)庫,在新信息時(shí)代探索企業(yè)檔案管理工作的思路,開創(chuàng)新格局。在具體實(shí)施過程中應(yīng)該盡量減少人為因素的干擾,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,減少工作量,提高企業(yè)檔案管理的工作效率。

        4、健全相關(guān)制度

        加強(qiáng)對(duì)檔案綜合管理的重視,建立相關(guān)制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該率先認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,帶頭重視并行動(dòng),其次是所有企業(yè)員工的共同關(guān)注。具體應(yīng)該從以下方面入手,第一:將檔案管理工作放在企業(yè)的日常管理工作中,可以成立相關(guān)管理小組,專門對(duì)檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督,最終形成完善的檔案管理網(wǎng)絡(luò);第二:對(duì)檔案管理制度進(jìn)行修訂,爭(zhēng)取全職分開,職責(zé)分明,并且建立合理的獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)懲分明。

        5、檔案管理信息化

        企業(yè)應(yīng)該加快檔案管理信息化進(jìn)程,加大其保密性。在目前企業(yè)檔案管理工作的大形勢(shì)下,企業(yè)必須采取一系列措施,在企業(yè)局域網(wǎng)的前提下檢索數(shù)字化文檔。具體方法如下:建立企業(yè)自己的電子借閱登記系統(tǒng),并建立電子閱覽室,企業(yè)可以從互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)或者購買檢索系統(tǒng),并且控制網(wǎng)絡(luò)訪問端口和IP地址,只對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工開放。對(duì)于重要文件可以進(jìn)行加密處理,提高了資料的安全性和保密性。

        6、提高檔案利用率

        企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到檔案管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,企業(yè)員工的檔案意識(shí)和檔案工作人員的業(yè)務(wù)能力也要同步提高。企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化檔案在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面的宣傳,要逐步明確所有人在檔案管理工作中所扮演的角色和應(yīng)盡的義務(wù),從思想和行動(dòng)上開始重視企業(yè)的檔案管理工作。

        參考文獻(xiàn):

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        [5]崔雪姣,趙明生,康強(qiáng),等.爆破施工企業(yè)檔案管理工作淺析[J].爆破,2013(12).

        [6]黃月好.談如何做好基層企業(yè)檔案管理工作[C].檔案與文化建設(shè):2012年全國檔案工作者年會(huì)論文集(下),2012(10).

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