郭曉全

摘 要：黨建工作是企業(yè)發(fā)展一項重要的內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向起著關(guān)鍵的指導(dǎo)作用，企業(yè)對于黨組織的建設(shè)一定要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，結(jié)合當(dāng)前的社會發(fā)展趨勢，落實科學(xué)發(fā)展觀，建立起學(xué)習(xí)型的黨組織，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。本文就如何提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推動企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展進行了探討。

關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)型；黨組織；企業(yè)發(fā)展 ；科學(xué)創(chuàng)新

欲推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，企業(yè)黨組織的工作必須要創(chuàng)新和發(fā)展，必須要加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，通過廣大黨員的持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能不斷提高黨員、干部隊伍素質(zhì)和工作能力，進而增強黨支部的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。以企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，形成“一個智慧集體、一個戰(zhàn)斗團體、一支高效隊伍”的學(xué)習(xí)型黨組織核心，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，使每一名黨員職工在學(xué)習(xí)中提高技能，在學(xué)習(xí)能力提升中不斷創(chuàng)新，從而推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重大意義

隨著形勢和環(huán)境的發(fā)展變化，科技更新速度的不斷加快，學(xué)習(xí)已被推到越來越重要的位置，企業(yè)的黨組織肩負(fù)著鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和帶領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要職責(zé)。

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是企業(yè)黨組織保持和發(fā)展先進性的客觀需要

中國共產(chǎn)黨一貫重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，在不斷的學(xué)習(xí)思考、艱辛的求索創(chuàng)新，取得了社會主義建設(shè)的偉大勝利，黨的先進性得到了體現(xiàn)和發(fā)展，黨的執(zhí)政地位得到了加強和鞏同，隨著企業(yè)改革的推進和深化，必須自覺加強學(xué)習(xí)，保持和發(fā)展黨的先進性，提高黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是企業(yè)黨組織帶領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實要求

當(dāng)今世界正處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，科技進步的日新月異，使企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存，企業(yè)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在新的工作實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)、加快學(xué)習(xí)，掌握黨在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實踐中形成的理論成果和寶貴經(jīng)驗，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

（三）加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，能夠更好地肩負(fù)起時代賦予企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命

我們當(dāng)下所處的時期，是一個以改革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時期，重視和加強學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)，已經(jīng)成為企業(yè)黨建工作的共識，我們必須更加重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，順應(yīng)時代發(fā)展，實現(xiàn)知識的不斷更新，只有這樣才能敏銳把握科學(xué)發(fā)展的脈搏，從而肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展科學(xué)發(fā)展的使命。

（四）提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)能夠推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進節(jié)能減排

現(xiàn)在，我國已進入新的發(fā)展階段，市場經(jīng)濟呈現(xiàn)出一系列階段性特征，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，迫切需要我們在新的實踐中重新學(xué)習(xí)、繼續(xù)學(xué)習(xí)，掌握好、運用好“政企分開”“國企改革”實踐中形成的理論成果和寶貴經(jīng)驗。只有這樣才能不斷深化對中國特色社會主義條件下國企的改革。掌握新規(guī)律，完善科學(xué)發(fā)展思路和發(fā)展模式。

二、企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）企業(yè)經(jīng)營法律法規(guī)知識

積極組織黨員職工開展普法教育，樹立法治理念，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法，維護企業(yè)生產(chǎn)秩序，掌握法律基礎(chǔ)知識、基本技能，自覺依法辦事，維護公平公正。

（二）政治理論知識

結(jié)合推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義國企改革的理論，尤其要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營大局，開展形勢任務(wù)宣傳教育，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚人心。

（三）業(yè)務(wù)知識

積極組織黨員職工學(xué)習(xí)企業(yè)管理所需要的安全、質(zhì)量、科技、設(shè)備和國際貿(mào)易等各方面的知識，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際經(jīng)營、現(xiàn)代企業(yè)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的知識。組織企業(yè)黨員職工和經(jīng)營管理者學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和管理知識，提高專業(yè)技能，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。

二、提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效途徑

（一）把思想理論建設(shè)放在首位，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

思想政治教育是一種社會實踐活動，它集科學(xué)性、實踐性以及教育性為一身，它同其他意識形態(tài)一樣，由經(jīng)濟基礎(chǔ)決定又服務(wù)于經(jīng)濟基礎(chǔ)。進行思想政治教育，就是要充分發(fā)揮思想政治的教育功能，即育人、導(dǎo)向、保證、協(xié)調(diào)以及激勵的功能等，思想政治教育工作在一定程度上體現(xiàn)國家的利益、人民的要求，加強思想理論建設(shè)，必須把科學(xué)發(fā)展觀的各項要求轉(zhuǎn)化為國企領(lǐng)導(dǎo)為黨的事業(yè)不懈奮斗的堅定信念、解決問題的思路和方法，不斷提高企業(yè)黨組織政治思想水平，要貫徹落實以人為中心和基于企業(yè)全面發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，全面提高企業(yè)黨組織的思想水平，進而提高企業(yè)黨組織各方面素質(zhì)包括知識水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、決策能力。加強對企業(yè)黨組織的思想理論建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，對企業(yè)的健康長遠發(fā)展具有重要的積極意義。

（二）加強企業(yè)黨校建設(shè)和黨校培訓(xùn)

按照大規(guī)模培訓(xùn)黨員職工、大幅度提高素質(zhì)的要求，充分借助黨校培訓(xùn)資源，舉辦重點專題培訓(xùn)，優(yōu)化黨員職工知識結(jié)構(gòu)，滿足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的要求。對所有黨員職工每兩年輪訓(xùn)一遍，每年組織一次理論測試工作，深入開展理論宣講活動，加強理論宣講隊伍建設(shè)，堅持送理論、送黨課到基層制度，提升服務(wù)基層、宣傳職工的能力。在學(xué)以致用上下功夫，做到理論聯(lián)系實際，宣講聯(lián)系基層一線，學(xué)習(xí)聯(lián)系工作生產(chǎn)，務(wù)求學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想解放、思路創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的成果。

（三）建立科學(xué)的學(xué)習(xí)體系，提供有力的制度保證

第一，建立領(lǐng)導(dǎo)機制。黨組織牽頭總抓，群眾組織分工合作，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、相互配合、協(xié)調(diào)一致的工作格局，推動創(chuàng)建工作順利開展。第二，建立全員參與的學(xué)習(xí)機制。從內(nèi)在發(fā)展和外在壓力兩方面解決黨員學(xué)習(xí)的動力問題，從而激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，是積極參與學(xué)習(xí)、持之以恒加強學(xué)習(xí)成為全體黨員的自覺行動。第三，建立激勵約束機制。健全完善學(xué)習(xí)述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，將學(xué)習(xí)情況、效果納入到黨員干部的績效考核中，作為評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、提拔使用的重要依據(jù)，定期進行評選表彰，增強黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性。

（四）加強典型示范，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

企業(yè)黨組織要深入開展各種主題實踐活動，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，要積極依托企業(yè)宣傳文化陣地，借助局域網(wǎng)、手機短信、宣傳欄、黑板報等形式廣泛開展理論宣傳，要及時發(fā)現(xiàn)、推廣企業(yè)基層黨組織在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中的好做法、好經(jīng)驗，不斷激發(fā)廣大黨員職工主動學(xué)習(xí)、自加壓力、爭先進位的積極性。除此之外，企業(yè)黨組織要從關(guān)乎黨組織前途命運的高度，強化對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作的宣傳教育，是黨員十部自覺統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

（五）堅持不斷創(chuàng)新，注重建設(shè)實效

工作創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)得以成功和發(fā)展的源泉，創(chuàng)新的根本就是要結(jié)合企業(yè)自身實際特點，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與黨員的日常生活、企業(yè)的常規(guī)工作緊密結(jié)合起來，以思想的進步帶動素質(zhì)的提升，以學(xué)習(xí)的成果促進企業(yè)的發(fā)展，促使企業(yè)的黨建工作與黨員的素質(zhì)工程、企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展真正實現(xiàn)同頻共振。企業(yè)黨組織和廣大黨員職工必須在科學(xué)發(fā)展實踐中增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，更加重視和善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，順應(yīng)時代發(fā)展，實現(xiàn)知識的不斷更新。

（六）利用企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

以建設(shè)企業(yè)文化、增強核心競爭力為目標(biāo)建設(shè)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織，企業(yè)要加強市場經(jīng)濟理論、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營銷管理、企業(yè)文化等方面知識的培訓(xùn)，著力提升黨員職工的經(jīng)營管理理念和駕馭市場能力，提升企業(yè)的發(fā)展層次。積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)交流，不斷提高企業(yè)黨員職工生產(chǎn)技能和業(yè)務(wù)水平，開展企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)等特色文化活動，開辦“職工之家”豐富企業(yè)文化生活。

三、切實推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)觀念

我們處在知識經(jīng)濟時代，信息網(wǎng)絡(luò)化、科技高新化、政治多元化、經(jīng)濟全球化是這一時代的特征。這個時代知識奔流、信息密集，這個時代知識增長速度越來越快，更新周期越來越短，共產(chǎn)黨員要更好地迎接時代帶來的機遇和挑戰(zhàn)，就應(yīng)摒棄過去那種“十年學(xué)習(xí)、終身受益”、“學(xué)無所用”、“不用不學(xué)”等觀念，而應(yīng)樹立責(zé)任創(chuàng)新、應(yīng)用創(chuàng)新、素質(zhì)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)觀念，作為黨員職工不注意學(xué)習(xí)新知識，不能更新觀念，縱然憑借滿腔的熱情去投入本職工作，也會越來越感到不能勝任，難以帶頭，黨員職工尤其要注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)等各種知識，這是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。

（二）加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)的生存與發(fā)展離不開自己的企業(yè)文化，文化是企業(yè)精神文明的載體，是其存在與發(fā)展的動力和智力支持，同時也是一個衡量一個企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志，企業(yè)要騰飛，文化要落地，把文化理念與企業(yè)戰(zhàn)略融合滲透到企業(yè)黨組織的內(nèi)心深處，轉(zhuǎn)化為企業(yè)黨員的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，成為共同的價值理念和行為準(zhǔn)則，企業(yè)文化的建立與落地對企業(yè)發(fā)展的作用和對黨建工作產(chǎn)生的深遠影響。在認(rèn)真貫徹落實企業(yè)文化建設(shè)綱要、視覺識別系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過多種形式宣傳、貫徹學(xué)習(xí)型文化的理念、行為規(guī)范等內(nèi)容，使公司的主流文化根植于廣大干部職工的思想中，并體現(xiàn)在實際工作和行動中，真正達到文化引領(lǐng)的目的。通過對學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化氛圍的營造，能充分嗲東企業(yè)中所有黨員和基層員工的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)積極性，從而提高整個企業(yè)中人員的綜合能力，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

（三）注重企業(yè)內(nèi)部資源的整合和優(yōu)化配置

企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，整合資源也十分必要，要充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的力量，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動變成各個組織的自發(fā)要求、自覺行動，既納入到創(chuàng)建工作的整體格局之中，又給予足夠的工作空間，讓黨員職工相互間推薦好書、交流好書、傳閱好書，充分調(diào)動廣大黨員職工自覺學(xué)習(xí)的積極性，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展多做貢獻。

三、結(jié)論

企業(yè)的黨組織在企業(yè)內(nèi)部起著十分重要的政治指導(dǎo)作用，它體現(xiàn)了一個企業(yè)整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為了企業(yè)的科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)黨組織要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，不斷完善自身建設(shè)，將思想理論建設(shè)放在首位，保持黨員思想的先進性，重視黨校的建設(shè)和培訓(xùn)工作，為企業(yè)黨員創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷完善黨員的學(xué)習(xí)體系，促進黨員學(xué)習(xí)的規(guī)范化和制度化。

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