《事業(yè)單位人事管理條例》打破終身制

【本刊訊】近日起實施的《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者一年內累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。

該條例最大的看點是將打破事業(yè)單位聘用人員的終身制，建立包括合同聘用、公平競爭、激勵約束、權益保障的用人機制，逐步實現(xiàn)人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低的目標，并進一步搞活用人制度。條例還規(guī)定，除國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員外，事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。

大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃啟動

【本刊訊】為貫徹落實國務院關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，引領和支持更多的大學生創(chuàng)業(yè)，日前，人力資源和社會保障部、國家發(fā)展改革委、教育部等部委發(fā)出通知，啟動“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”。

通知強調，各地有關部門要從普及創(chuàng)業(yè)教育、加強創(chuàng)業(yè)培訓、提供工商登記和銀行開戶便利、提供多渠道資金支持、提供創(chuàng)業(yè)經營場所支持、加強創(chuàng)業(yè)公共服務六個方面綜合施策，為大學生創(chuàng)業(yè)提供支持和服務。其中，針對大學生創(chuàng)業(yè)資金不足問題，通知要求各地提供多渠道資金支持。一是落實小額擔保貸款政策，加大對創(chuàng)業(yè)大學生的支持力度，重點支持吸納大學生較多的初創(chuàng)企業(yè)。二是充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的作用，更多支持大學生創(chuàng)業(yè)實體。三是鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、天使投資人等以多種方式向創(chuàng)業(yè)大學生提供資金支持，設立重點支持創(chuàng)業(yè)大學生的天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。四是逐步對現(xiàn)有各類高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金進行整合，完善管理體制和運營機制，向大學生創(chuàng)業(yè)實體提供支持。

四川：已建12個國家技能大師工作室

【本刊訊】今年，四川省人社廳會同相關部門，批準建立自貢市高級技工學校等3個國家級高技能人才培訓基地、張志發(fā)技能大師工作室等4個國家技能大師工作室，以及中國十九冶高級技工學校等8個省級高技能人才培訓基地。目前，全省共有12個國家技能大師工作室。

根據有關政策，中央財政將對國家級高技能人才培訓基地和國家技能大師工作室建設項目，分別給予500萬元和10萬元一次性資金補助。省財政對省級高技能人才培訓基地建設項目給予300萬元一次性資金補助。目前，四川省已建成國家級高技能人才培訓基地11個，省級高技能人才培訓基地22個，省級技能大師工作室28個。

山西：購買6800個基層崗位幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生

【本刊訊】近日，為了穩(wěn)定就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)，山西省連續(xù)出臺4個文件。山西省政府將購買6800個基層公共服務崗位，即各級政府利用財政資金以支付服務費的方式委托有資質的社會組織承擔，吸引畢業(yè)兩年內仍然沒有找到工作的高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。而畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生以及畢業(yè)學年高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請最高10萬元的小額擔保貸款。按照就業(yè)新政，對合伙經營或者組織起來創(chuàng)業(yè)的，可將最高貸款額度提高到每人15萬元；對已經成功創(chuàng)業(yè)且?guī)?人以上就業(yè)、經營穩(wěn)定的，可給予最高達50萬元的貸款再扶持。

據悉，山西省本級財政在去年壓縮10%的情況下，今年將再壓縮，擠出10%左右的一般公用支出保障就業(yè)投入。

河南鄭州：公共就業(yè)服務平臺正式入駐新密市

【本刊訊】近日，河南省鄭州公共就業(yè)服務平臺在新密市人力中心正式開通并試運行。求職者只需要用二代身份證在查詢機上進行登記，簡單地操作幾步，就可以把自己的簡歷信息輕輕松松發(fā)給心儀的企業(yè)；通過平臺，求職者還能實時了解鄭州范圍內的最新招聘信息，并會接收到鄭州公共就業(yè)服務平臺發(fā)送的含有中部就業(yè)網登錄賬號和密碼的短信，方便求職者登陸中部就業(yè)網，從而掌握更多的招聘信息。而用人單位則需要從中部就業(yè)網注冊、申請會員號后，通過查詢機就可以發(fā)布崗位信息。

鄭州公共就業(yè)服務平臺的入駐，提高了求職者與外縣市用人單位和企業(yè)的速配效率，擴大了求職者的求職范圍和用人單位的招聘范圍，為新密市求職招聘搭建了一條高速、高效、便捷的服務平臺。（司奮飛）

湖南郴州：正式啟動實施勞動用工網上備案制度

【本刊訊】近日，筆者從湖南省郴州市人力資源和社會保障局了解到，郴州市已經正式啟動實施統(tǒng)一、規(guī)范的勞動用工情況網上備案制度。用人單位可自行在人力資源社會保障公共服務網站上，點擊進入“勞動用工備案系統(tǒng)”，按要求填寫本單位基本信息并提交審核、完成注冊后，即可實現(xiàn)勞動合同備案、使用勞務派遣信息登記、落實工資指導線備案、用工信息登記等多項業(yè)務一站式網上辦理，進一步減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。

據悉，勞動用工網上備案制度是基于互聯(lián)網的、對跨地域和集中式勞動用工情況實行備案管理的一項便民服務制度。它可以為用人單位提供勞動用工網上申報服務，為員工提供勞動用工備案情況的網上查詢服務。同時，利用該系統(tǒng)，人力資源和社會保障部門可以更加全面、詳細、實時地收集轄區(qū)內勞動用工備案信息，掌握各類用人單位勞動用工和勞動合同簽訂的動態(tài)情況，切實加強勞動用工管理；勞動關系部門和用人單位可以完成新增勞動用工登記和勞動合同續(xù)訂、終止、解除等備案業(yè)務。（廖鴻中）