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        組織人事干部在教育實(shí)踐活動(dòng)中要帶好頭

        2014-05-27 09:36:13李文忠
        共產(chǎn)黨員·上 2014年5期
        關(guān)鍵詞:人事群眾

        李文忠

        在教育實(shí)踐活動(dòng)中,各級(jí)組織人事干部擔(dān)負(fù)著抓好自身活動(dòng)和指導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)的雙重責(zé)任,要自覺(jué)為黨員干部帶好頭、當(dāng)表率。

        學(xué)習(xí)教育要深一步,在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上帶好頭。黨性是黨員干部立身立業(yè)、立言立德的基石。組織人事工作的性質(zhì)和地位要求組織人事干部必須做到黨性最強(qiáng)。

        要堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,用堅(jiān)定的理想信念煉就“金剛不壞之身”。多學(xué)習(xí)一點(diǎn)馬克思主義哲學(xué),掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn),提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力,不斷增強(qiáng)政治定力、戰(zhàn)略定力。

        要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義關(guān)于群眾路線的經(jīng)典論述,解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這個(gè)根本性問(wèn)題,始終把人民群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興作為一切工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí),增強(qiáng)汲取群眾智慧的本領(lǐng);善于做群眾的老師,增強(qiáng)教育引導(dǎo)群眾的本領(lǐng);尊重群眾選擇,增強(qiáng)科學(xué)民主決策的本領(lǐng);充分依靠群眾,增強(qiáng)組織發(fā)動(dòng)群眾的本領(lǐng);做群眾的貼心人,增強(qiáng)為民解憂幫困的本領(lǐng)。

        要自覺(jué)“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”。自覺(jué)加深對(duì)“三句話”的理解,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力,作表里如一、言行一致,講誠(chéng)信的表率;作謹(jǐn)言慎行、遵章守紀(jì),懂規(guī)矩的表率;作心存敬畏、手握戒尺,守紀(jì)律的表率。把“三句話”的要求落實(shí)到干部選拔任用工作中,著力選用“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的干部,以鮮明的用人導(dǎo)向昭示人。

        解決問(wèn)題要高一籌,在反對(duì)“四風(fēng)”上帶好頭。“四風(fēng)”問(wèn)題在組織人事干部身上也不同程度地存在,必須抓住要害、找準(zhǔn)穴位、痛下猛藥,解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

        要認(rèn)真查擺分析問(wèn)題。把自己擺進(jìn)去查找到位,聯(lián)系自己的思想工作生活實(shí)際、成長(zhǎng)經(jīng)歷、在工作崗位上的各種表現(xiàn),具體而不是抽象地查找。開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見(jiàn)查找到位,把“面對(duì)面”和“背靠背”結(jié)合起來(lái),多方面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。在批評(píng)和自我批評(píng)中查找到位,敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑,觸及思想深處,觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)。

        要著力解決突出問(wèn)題。對(duì)分析查擺出來(lái)的問(wèn)題,帶頭進(jìn)行整改落實(shí),解決工作不實(shí)的問(wèn)題、對(duì)群眾利益不維護(hù)不作為的問(wèn)題,克服及時(shí)行樂(lè)思想、特權(quán)現(xiàn)象,狠剎揮霍享樂(lè)、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。

        要探索解決問(wèn)題的方式方法。從現(xiàn)在做起、從我做起,小有小改、大有大改。凡是能夠及早解決的盡快解決,能夠自身解決的不上交問(wèn)題,自己解決不了的,由組織和群眾幫助解決,一時(shí)難以解決的,抓緊創(chuàng)造條件積極解決,不等待觀望、敷衍塞責(zé)。

        堅(jiān)持原則要嚴(yán)一層,在樹(shù)立公道正派形象上帶好頭。組織部門(mén)改進(jìn)作風(fēng),最核心的是堅(jiān)持公道正派。要恪守公道正派的職業(yè)道德,進(jìn)一步樹(shù)立組織人事干部新形象。

        要秉公用權(quán)。從黨和人民的事業(yè)出發(fā),公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部,不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙,公道正派地用人、用公道正派的人,以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到公道、公平、公正。

        要勇于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,嚴(yán)格按黨的政策、規(guī)章制度、組織程序辦事,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力,善始善終、善作善成。

        要甘為人梯。要有上善若水、利萬(wàn)物而不爭(zhēng)的境界,體會(huì)“梯子”的樸實(shí)、淡然,領(lǐng)悟做人梯應(yīng)有的品質(zhì)、境界,以平實(shí)、平和的心態(tài),默默地、實(shí)實(shí)地工作。

        工作實(shí)踐要先一著,在狠抓落實(shí)上帶好頭。抓改進(jìn)作風(fēng),要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,騰出更多時(shí)間和精力抓落實(shí),真正在抓落實(shí)上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。

        要在高度負(fù)責(zé)中抓落實(shí)。增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺(jué)性和責(zé)任心,對(duì)每一項(xiàng)工作,既要有清晰思路和周密計(jì)劃,又要認(rèn)真抓實(shí)施、抓落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé),抓住目標(biāo)不放松、落實(shí)措施不放松、解決問(wèn)題不放松。

        要在求真務(wù)實(shí)中抓落實(shí)。堅(jiān)持靠實(shí)干辦好實(shí)事,靠實(shí)干提升實(shí)效,靠實(shí)干做出實(shí)績(jī),不浮躁、不急躁,做到思路實(shí)、措施實(shí)、辦法實(shí),踏石留印、抓鐵有痕,扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)。

        要在改革創(chuàng)新中抓落實(shí)。勇于實(shí)踐、勇于探索,工作范圍拓展到哪里,學(xué)習(xí)研究、實(shí)踐創(chuàng)新就拓展到哪里,不停頓、不止步、不懈怠,大力推進(jìn)組織工作體制機(jī)制、內(nèi)容形式、方法手段創(chuàng)新,不斷研究新情況新問(wèn)題,在攻堅(jiān)克難中開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

        (作者單位:沈陽(yáng)鐵路局蘇家屯機(jī)務(wù)段)

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