唐文萍 湯迪
摘 要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷快速的發(fā)展,企業(yè)隨時(shí)面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),企業(yè)要實(shí)現(xiàn)保值與增值就必須從價(jià)值角度制定發(fā)展方案。價(jià)值鏈管理模式和企業(yè)財(cái)務(wù)管理二者之間的關(guān)系是非常密切、相輔相成的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者可以基于價(jià)值鏈理論進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,使企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展計(jì)劃與客戶和市場(chǎng)需求匹配,并制定出適合企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展的工作方案,突破企業(yè)發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)。本文將通過(guò)對(duì)價(jià)值鏈管理模式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的研究與分析,對(duì)其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行展望。
關(guān)鍵詞:價(jià)值鏈;財(cái)務(wù)管理;企業(yè)價(jià)值
一、簡(jiǎn)述價(jià)值鏈管理模式
1.價(jià)值鏈的含義。早在20世紀(jì)80年代,被譽(yù)為“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之父”的哈佛商學(xué)院教授邁克爾·波特就已經(jīng)在其所著的《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》中提出了價(jià)值鏈理論。邁克爾·波特認(rèn)為企業(yè)的任務(wù)就是創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)開(kāi)發(fā)、人力資源系統(tǒng)、采購(gòu)、后勤、生產(chǎn)、銷售和咨詢服務(wù)等構(gòu)成了企業(yè)的價(jià)值鏈。傳統(tǒng)的價(jià)值鏈思想強(qiáng)調(diào)企業(yè)價(jià)值增加活動(dòng)的分析,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化為目的。價(jià)值鏈管理模式的核心思想是通過(guò)企業(yè)采用正確的方法,對(duì)可利用到的各種有效資源進(jìn)行的科學(xué)管理,極大限度的減少企業(yè)非增值性工作,提高工作效率。
2.價(jià)值鏈的發(fā)展歷程。(1)企業(yè)內(nèi)、外部?jī)r(jià)值鏈。邁克爾?波特的價(jià)值鏈思想主要應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的分析;美國(guó)管理會(huì)計(jì)教授桑克基于此思想對(duì)價(jià)值鏈進(jìn)行擴(kuò)展,將價(jià)值鏈由企業(yè)內(nèi)部發(fā)展到企業(yè)外部。??说膬r(jià)值鏈理論強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的交叉職能,認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)原料的供應(yīng)商、客戶都是價(jià)值鏈的一部分,客戶的需求拉動(dòng)價(jià)值鏈的正常運(yùn)營(yíng),生產(chǎn)原料支持價(jià)值鏈的生存、發(fā)展。
(2) 虛擬價(jià)值鏈。在虛擬價(jià)值鏈中,信息技術(shù)被認(rèn)為是企業(yè)增值的基礎(chǔ),并對(duì)信息技術(shù)的重要作用進(jìn)行了深層次分析,強(qiáng)調(diào)其重要性。隨著電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的興起,電子商務(wù)在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上的地位越來(lái)越重要,虛擬價(jià)值鏈對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的影響也越來(lái)越大。虛擬價(jià)值鏈作為信息價(jià)值鏈,與有形價(jià)值鏈不但能并存,而且二者關(guān)系緊密、相互合作、互補(bǔ)缺失。虛擬價(jià)值鏈依靠虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界而生存,與有形價(jià)值鏈之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),鞏固企業(yè)在行業(yè)中的地位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面增值的目標(biāo)。
(3) 價(jià)值流理論。美國(guó)著名管理學(xué)家詹姆斯·邁天認(rèn)為,價(jià)值流是企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中從各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)始到業(yè)務(wù)結(jié)束的活動(dòng)集合。詹姆斯·邁天的價(jià)值鏈理論僅是有關(guān)于客戶的企業(yè)業(yè)務(wù)流程方面,且是基于邁克爾·波特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析提出的。
(4) 價(jià)值管理理論。湯姆·科普蘭的管理理論是基于價(jià)值提出的,是以其未來(lái)的現(xiàn)金流量為企業(yè)的價(jià)值目標(biāo)。這一理論的應(yīng)用使企業(yè)管理更具靈活性,這是由于這一理論要求企業(yè)根據(jù)價(jià)值分析的結(jié)果及時(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方案做出調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大限度擴(kuò)大利潤(rùn)空間的目標(biāo)。
3.價(jià)值鏈在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的作用。通過(guò)對(duì)其理論的分析,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力主要是體現(xiàn)在整個(gè)價(jià)值鏈的綜合競(jìng)爭(zhēng)力上,而不是單單體現(xiàn)在某一細(xì)小、單一方面的競(jìng)爭(zhēng)。價(jià)值鏈作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的一種方法,可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部及外部的協(xié)同與合作,同時(shí)也有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)資源共享,明確企業(yè)在市場(chǎng)中的定位,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)方案,為企業(yè)制定更為科學(xué)、合理、簡(jiǎn)單有效的發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)策。價(jià)值鏈管理模式不僅有利于增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)重組及優(yōu)化,更在企業(yè)中的實(shí)加實(shí)施中強(qiáng)了企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與市場(chǎng)之間的協(xié)同與合作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理橫向一體化。
二、價(jià)值鏈管理模式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
1.價(jià)值鏈管理模式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。(1)企業(yè)總產(chǎn)值最大化。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)情的需要,企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)即是實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值的最大化。總產(chǎn)值的最大化迎合了人們對(duì)不斷上漲的物質(zhì)需求,但是不利于企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā),與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)則背道而馳,具有局限性。
(2)企業(yè)利潤(rùn)空間最大化。企業(yè)想要擴(kuò)大利潤(rùn)空間通常采用在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中增加經(jīng)濟(jì)利益的流入、相對(duì)控制利益的流出、降低成本費(fèi)用的方法,以此來(lái)使企業(yè)的最終利潤(rùn)達(dá)到最大化。企業(yè)利潤(rùn)最大化雖然符合經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,但是受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者思想滯后的局限。這是由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者往往只關(guān)注短期利益,而忽視了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。所以,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者要立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,注重企業(yè)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)。
(3)企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)價(jià)值通常主要是指企業(yè)總資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值,而不是單純的指企業(yè)賬面的資產(chǎn)總值。企業(yè)價(jià)值最大化考慮了企業(yè)運(yùn)營(yíng)周期和風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值,有助于克服企業(yè)經(jīng)營(yíng)的短期行為和正確選擇投資項(xiàng)目,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)。
(4)利益均衡。債務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系、與客戶之間的關(guān)系、與材料供應(yīng)商之間的關(guān)系、與政府部門之間的關(guān)系等都屬于企業(yè)利益關(guān)系,與之相關(guān)的個(gè)人或者組織、機(jī)構(gòu)就是利益關(guān)系者。利益平衡的協(xié)調(diào)工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)始終,滿足利益關(guān)系者的需要才能使企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
2.價(jià)值鏈管理模式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的構(gòu)建原則。(1)系統(tǒng)化原則。系統(tǒng)化原則是以整體滿意為目的的理財(cái)原則,以主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)為核心,不僅會(huì)為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益流入,還增加了客戶價(jià)值,而在企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作中價(jià)值鏈管理理論和方法指導(dǎo)下,提高客戶價(jià)值則成為加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。
(2)速度原則。速度原則主要體現(xiàn)在企業(yè)的時(shí)間價(jià)值。價(jià)值鏈管理模式下的速度原則是企業(yè)通過(guò)改造業(yè)務(wù)流程來(lái)提高客戶的適應(yīng)性,及時(shí)、快速的進(jìn)行產(chǎn)品或者勞務(wù)的交付過(guò)程能夠更快、更好的滿足市場(chǎng)和客戶的需要,進(jìn)而增加企業(yè)在商場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在價(jià)值鏈管理模式中,有效的利用時(shí)間可以提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶價(jià)值。
(3)合作原則。價(jià)值鏈管理模式下財(cái)務(wù)管理的合作原則旨在平衡和協(xié)調(diào)。在價(jià)值鏈管理模式下,企業(yè)自身資源和能力是有限的,需要與外部資源合作,進(jìn)行資源的重新配置,社會(huì)與企業(yè)共同承擔(dān)和抵御風(fēng)險(xiǎn)、共享收益,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化。endprint