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        ESPRIT自救

        2014-05-21 19:27:02蘭蘭
        中國服飾 2014年2期

        蘭蘭

        從關(guān)店開始,新計(jì)劃能否真正起效仍是個(gè)未知數(shù)。

        從2012年9月?lián)Q帥至今,馬浩思擔(dān)任思捷環(huán)球CEO已是一年有余。而自其上任后,所有有關(guān)思捷環(huán)球旗下品牌ESPRIT的談?wù)摱际菄@如何更好更陜地模仿ZARA。

        最近,繼宣布由ZARA前資深員工出任集團(tuán)產(chǎn)品總裁,四度挖角老東家后不久,馬浩思再次表示將在今年推出廉價(jià)品牌,“其產(chǎn)品將比Esprit更年輕、更便宜”。

        曾幾何時(shí),高富美們最愛的服裝品牌就是ESPRIT,走在大街上不時(shí)可見那標(biāo)志性的“三道杠”。最輝煌時(shí)期ESPRIT曾為思捷環(huán)球創(chuàng)下連續(xù)9年翻47倍、復(fù)合增長率高達(dá)52.7%的佳績,其快速設(shè)計(jì)生產(chǎn)上新、大幅縮短供應(yīng)鏈的創(chuàng)新模式更被認(rèn)為是快時(shí)尚的鼻祖。

        但時(shí)移世易,今時(shí)今日的ESPRIT已不再是消費(fèi)的主流,往昔那個(gè)引領(lǐng)潮流時(shí)尚的“大牌”正日漸不敵ZARA、H&M等后起之秀,甚至開始跟風(fēng)模仿ZARA,由一個(gè)先行者變?yōu)樽汾s者。ESPRIT是要學(xué)習(xí)成為下一個(gè)ZARA嗎?這是個(gè)問題。

        傳奇沒落

        最初,ESPRIT是由蘇絲·羅素及丈夫于1964年在舊金山創(chuàng)立,之后被其香港代理商,有著香港制衣大王之稱的邢李源收購。邢李源在香港組建了思捷環(huán)球控股有限公司,并于2002年正式成為ESPRIT的全資擁有者。

        對(duì)于中國市場,ESPRIT其實(shí)是個(gè)先行者。在1992年,ESPRIT的商標(biāo)和品牌就進(jìn)入了內(nèi)地,思捷環(huán)球先在內(nèi)地成立了一家公司,然后通過香港公司的商標(biāo)授權(quán)進(jìn)行分銷。

        之后從1998年到2007年,思捷環(huán)球前主席邢李源由中國至全球一手打造了ESPRIT的黃金時(shí)代。其連鎖店遍布全球,股價(jià)成倍飆升,被喻為港股中的“零售股王”。

        ESPRIT創(chuàng)造過太多傳奇。上世紀(jì)80年代,ESPRIT開啟了快速設(shè)計(jì)生產(chǎn)上新、大幅縮短供應(yīng)鏈的創(chuàng)新模式,在當(dāng)時(shí)可謂是“快時(shí)尚”。是它第一次讓很多70后、80后知道了原來買衣服可以用超市里的手推車,付款要排很久的隊(duì)。

        但從2006年以后,曾經(jīng)的粉絲去ESPRIT漸漸變少了,不僅僅是因?yàn)镋SPRIT的設(shè)計(jì)亙古不變,還因?yàn)槠渌倪x擇也越來越多了。也是那一年,ZARA的中國首家旗艦店在上海南京西路開業(yè)。

        如今數(shù)年過去,ZARA所屬的Inditex集團(tuán)已發(fā)展為全球排名第一的服裝零售集團(tuán),而思捷環(huán)球則是每況愈下,ESPRIT的衣服依然沒有什么變化,不少曾經(jīng)的粉絲表示現(xiàn)在連試穿ESPRIT的欲望都沒有,仿佛“設(shè)計(jì)師生活在10年前”。

        “在ESPRIT的那個(gè)時(shí)代,競爭對(duì)手還太弱小,ESPRIT能把供應(yīng)鏈縮短到兩個(gè)多月70天,已是一個(gè)巨大的領(lǐng)先。然而,隨著近年來一批更快的時(shí)尚品牌迅速成長起來,如今的快時(shí)尚領(lǐng)軍者中早沒了ESPRIT的位置?!?/p>

        業(yè)內(nèi)人士分析指出,眼下,諸如ZARA、H&M、優(yōu)衣庫等具有鮮明風(fēng)格的快時(shí)尚品牌正瘋狂搶占中國市場,他們史有個(gè)性的設(shè)計(jì),更便宜的價(jià)格,更快的供應(yīng)鏈,漸將ESPRIT逼到背水一戰(zhàn)的地步。

        譬如ZARA,每一季大牌發(fā)布秀上的最新款類似服裝都會(huì)第一時(shí)間出現(xiàn)在ZARA的櫥窗中,從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到交付15天內(nèi)完成,并以不到大牌十分之一的價(jià)格銷售給時(shí)尚白領(lǐng)。而ESPRIT的選擇標(biāo)準(zhǔn)卻是取決于上年類似款式的銷售狀況。

        于是,ESPRIT的款式基本沒太大變化,而且都是以純色為主,給人以服裝單調(diào)、老氣之感,諸如印花長裙、連體服、哈倫褲等近年來較流行的單品也很少能在店內(nèi)看到。更令人詬病的是價(jià)格,幾乎很少打折的ESPRIT讓人在不滿意款式的同時(shí)更覺其性價(jià)比越來越差。

        在銷售業(yè)績持續(xù)下滑之下,這一兩年ESPRIT不得不放下身段。五折,甚至是折上折,漸漸開始頻繁地出現(xiàn)在每家店中,但此時(shí)已經(jīng)很難挽回ESPRIT在消費(fèi)者心中的昔日印象。

        據(jù)財(cái)報(bào)顯示,從2009年開始,思捷環(huán)球連續(xù)出現(xiàn)盈利下滑。2010財(cái)年凈利潤同比2009年比下跌10.9%至42.26億港元,如果不計(jì)算回購收益,當(dāng)年稅前盈利只有38.88億港元,較2009年下跌32.1%。2011財(cái)年凈利潤則跌至7900萬港元,較2010年同期暴跌98.13%。

        而2013財(cái)年,思捷環(huán)球更以凈虧損43.9億港元?jiǎng)?chuàng)下1993年上市以來首次年度虧損,且幅度高于市場預(yù)期。最新公布的2014財(cái)年一季度財(cái)報(bào)中,思捷環(huán)球收入繼續(xù)下滑至65.52億港元。

        與此同時(shí),思捷環(huán)球在全球范圍內(nèi)壓縮門店數(shù)量。其中就關(guān)閉了北美所有門店,以及中國一線城市標(biāo)志性的兩大旗艦店上海中信泰富廣場店和北京三里屯太古里店。

        在外界看來,這一輪風(fēng)暴或許早有征兆。在這些年問,曾是掌舵者也是公司大股東的邢李源陸續(xù)開始減持思捷環(huán)球的股份。而隨著2008年邢李源辭去他在思捷環(huán)球的職務(wù)后,思捷環(huán)球高管也如走馬燈般變換。在業(yè)界看來,掌舵者頻繁更替令思捷環(huán)球這艘大船在金融危機(jī)后的關(guān)鍵數(shù)年沒能順利掉頭,失去了大好時(shí)機(jī)。

        “ESPRIT本質(zhì)上是個(gè)強(qiáng)大和有利潤的品牌,但其在過去數(shù)年逐漸失去靈魂,品牌的優(yōu)良傳統(tǒng)被忽略,顧客凝聚力正在流失。”在財(cái)報(bào)中,思捷環(huán)球也無奈地承認(rèn)。

        艱難重塑

        陷入困境的ESPRITPX2011年開始痛定思痛,下定決心大張旗鼓地努力自救。

        思捷環(huán)球的前任CEO范德施在2011年9月宣布為期4年耗資超過185億港元的轉(zhuǎn)型計(jì)劃。啟動(dòng)轉(zhuǎn)型計(jì)劃以來,ESPRIT已動(dòng)用超過15億港元來聘請(qǐng)超級(jí)模特做代言,并不遺余力地在德國、香港地區(qū)和中國內(nèi)地主要城市的中心區(qū)投放巨型廣告牌,宣傳聲勢(shì)浩大。

        其“漫長”的供應(yīng)鏈也在進(jìn)行整改。自2011年開始,范德施啟動(dòng)中央采購計(jì)劃,減少21%的供應(yīng)商和29%的供貨工廠。并將采購地點(diǎn)擴(kuò)展至孟加拉、印尼和印度等成本低廉國家,管理層預(yù)計(jì)2014年的采購成本可因此減少10億元。

        但是這些自救方案并未能挽救ESPRIT的頹勢(shì)。據(jù)年報(bào)顯示,思捷環(huán)球2013年上半年虧損約6000萬美元,而前一年的凈盈利則為7200萬美元。業(yè)績的不斷惡化,致使2012年走馬上任的CEO馬浩思最終拋棄前任的轉(zhuǎn)型舉措,提出新計(jì)劃。

        新計(jì)劃以節(jié)約成本為短期目標(biāo),并以產(chǎn)品做到物有所值為未來轉(zhuǎn)型方向。擬定未來1~2年將通過改善品牌、產(chǎn)品、渠道和業(yè)務(wù)模式來集中提高整體收入,同時(shí)集剛將延遲在中國內(nèi)地的擴(kuò)張計(jì)劃。而作為落實(shí)計(jì)劃的第一步行動(dòng),思捷環(huán)球?qū)⒗^續(xù)關(guān)閉一些人力、租金花費(fèi)頗高的門店。

        另一方面,為確保方案的實(shí)施,包括馬浩思自己在內(nèi),思捷環(huán)球不惜重金從ZARA挖來五位高管,分別負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營分銷等各部門。馬思浩希望能通過引進(jìn)“ZARA系”人才,改善產(chǎn)品設(shè)計(jì),加快供應(yīng)鏈流程,將產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到上架銷售的時(shí)間進(jìn)一步縮短,向ZARA、H&M等看齊。據(jù)他預(yù)期,集團(tuán)復(fù)蘇將由2016年開始。

        不過,雖然此次轉(zhuǎn)型計(jì)劃較為務(wù)實(shí),但在業(yè)界看來,新計(jì)劃能否真正起效仍是個(gè)未知數(shù)。瑞信、野村等機(jī)構(gòu)紛紛做出對(duì)思捷環(huán)球減持的評(píng)級(jí)。

        在瑞信看來,思捷環(huán)球目前市場估值已偏高,要使估值變得合理,其2015年度每股盈利要有1.38元,但市場普遍預(yù)期僅0.48元,為此其每年收入要增長24%才可望達(dá)標(biāo),而思捷環(huán)球新改革計(jì)劃要用3年時(shí)間,期間會(huì)縮減推廣開支,這意味將難以依靠廣告去拉動(dòng)銷售。

        野村則認(rèn)為,雖然思捷環(huán)球現(xiàn)時(shí)擁有強(qiáng)勁的管理團(tuán)隊(duì),但其問題并不單是貨品設(shè)計(jì),亦包括定價(jià)策略、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)力、品牌形象等,其中單是優(yōu)化供應(yīng)鏈便可能需時(shí)數(shù)季度甚至是數(shù)年,而且其將要推出廉價(jià)品牌,大幅下調(diào)產(chǎn)品價(jià)格,這或?qū)?dǎo)致毛利顯著收窄。

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