倪冉

摘要：會計監(jiān)督是武警部隊經(jīng)濟管理的一項基本職能，對武警部隊的建設(shè)與發(fā)展極為重要。然而，隨著我國經(jīng)濟體制的改革，武警部隊資金運用的面也越發(fā)廣泛，因為缺乏相應(yīng)的監(jiān)督，其經(jīng)濟管理存在各種嚴重的問題。所以，會計監(jiān)督對武警部隊經(jīng)濟管理而言十分必要。

關(guān)鍵詞：武警部隊 經(jīng)濟管理 會計監(jiān)督

現(xiàn)階段，武警部隊資金來源較多，在經(jīng)濟管理方面又缺乏相應(yīng)的監(jiān)督，時常會出現(xiàn)違法行為。所以，武警部隊必須加強部隊經(jīng)濟管理力度，提升會計監(jiān)督的效用，只有這樣，武警部隊財政才可正規(guī)運轉(zhuǎn)，這對武警部隊的發(fā)展也極為重要。

一、武警部隊會計監(jiān)督的意義

任何一個組織的發(fā)展都離不開經(jīng)濟的支持，因此，會計監(jiān)督在武警部隊經(jīng)濟管理中占據(jù)重要地位。第一，施行會計監(jiān)督能夠確保財政安全。會計監(jiān)督對于武警部隊而言是確定信息真實性的一種方式，不但能夠有效地減少違法事件，還可保證武警部隊財產(chǎn)的完整。第二，有利于提升個人的責任感。武警部隊經(jīng)濟管理涉及的方面極多，要求管理者具備良好的責任感。因為，會計監(jiān)督基本要求之一便是資料的真實性。作為會計監(jiān)督的負責人必須認真核實單位的相關(guān)資料，確保單位或者相關(guān)人員依據(jù)法律行事，不可強迫、示意會計工作人員做違反規(guī)章制度的事情。而且，武警部隊相關(guān)工作人員不僅熟悉會計業(yè)務(wù)，還要熟悉相關(guān)法律并以身作則。第三，有利于武警部隊經(jīng)濟管理系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)。會計監(jiān)督不僅能夠保證武警部隊的財政安全，還可提高會計監(jiān)督人員遵紀守法的自覺性，從而確保武警部隊經(jīng)濟管理系統(tǒng)順利運行。

二、武警部隊會計監(jiān)督的相關(guān)問題

同其他單位相比，武警部隊因其資金來源的多元化，其經(jīng)濟管理工作具有自身特征，因此會計監(jiān)督工作也存在相應(yīng)的問題。

第一，會計等相關(guān)經(jīng)濟管理人員素質(zhì)較低?，F(xiàn)階段，武警部隊經(jīng)濟管理人員中有些人員是從基層調(diào)任而來的，還有些會計從業(yè)人員只經(jīng)過短期的培訓(xùn)，因此知識結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)能力偏低且缺乏科學(xué)性的原則以及法律意識，很容易在壓力或者誘惑的的環(huán)境下做違法犯罪的事情。例如，某些會計人員為了自己的利益擅自挪用武警部隊的資金。第二，缺乏完善的法律法規(guī)制度，會計監(jiān)督不到位。會計監(jiān)督工作若想順利開展就必須用完善的法律法規(guī)制度，這是會計監(jiān)督的先決條件。然而，現(xiàn)階段武警部隊的會計監(jiān)督的相關(guān)法律規(guī)章制度比較欠缺，一些規(guī)章制度落實不到位。例如，會計人員職責不明確，武警部隊的一些會計人員休假時期，其工作交予出納負責，從而使得工作出現(xiàn)某些人員做出違法亂紀的事情。第三，武警部隊資金較為分散，監(jiān)督工作困難。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，武警部隊為順應(yīng)社會時代，提高部門的工作效率，開始細化職能部門，其經(jīng)費也有各由各個部門負責管理，卻導(dǎo)致了資金交流和匯攏較為困難的問題。所以，武警部隊資金流動極易出現(xiàn)差錯。例如，多頭賬戶資金轉(zhuǎn)移降低了會計監(jiān)督的效力，使得一些違背規(guī)章制度的行為逃避了法律制裁。第四，會計信息比較模糊。經(jīng)濟管理的一項基本便是會計監(jiān)督，而會計信息則是會計監(jiān)督的基本準則，因此，會計信息的準確性極為重要。如今，我國經(jīng)濟發(fā)展快速，武警部隊在這種情況下同私人經(jīng)濟單位的交流更為頻繁。此外，武警物資大部分都是從外部購進，卻因為監(jiān)管力度小而出現(xiàn)漏洞。例如，官員為一己之私收回貪污，不僅違反法律還浪費了國家財政。然而，在對相關(guān)事項進行審查時，會計相關(guān)人員因為會計信息的模糊性無法進行有效監(jiān)督，使得各種危害武警部隊經(jīng)濟管理的問題接連不斷。

三、武警部隊會計監(jiān)督的策略

武警部隊經(jīng)濟管理的優(yōu)劣在一定程度上決定了部隊的發(fā)展形勢。因此，武警部隊必須采取相應(yīng)的策略，施行會計監(jiān)督，確保武警部隊經(jīng)濟管理問題得到妥善解決，從而為其發(fā)展助力。

第一，建設(shè)高素質(zhì)的會計隊伍。若想建設(shè)一支高素質(zhì)的會計隊伍需要從兩點入手。一是完善會計人員制度，相關(guān)人員必須通過競爭或者擇優(yōu)選拔才能勝任會計監(jiān)督工作，杜絕依靠關(guān)系謀得職務(wù)的現(xiàn)象。同時，那些已經(jīng)任用但是工作不合格的監(jiān)督人員必須依據(jù)相關(guān)規(guī)定除去其職務(wù)，確保會計隊伍的整體素質(zhì)。二是完善在崗人員培訓(xùn)制度。目前，我國財政體制尚在建設(shè)之中，因此，經(jīng)常會為解決某些問題或者順應(yīng)新的形勢而出臺法律法規(guī)。武警部隊理應(yīng)完善培訓(xùn)制度，組織人員培訓(xùn)，確保他們能夠及時掌握我國經(jīng)濟以及會計監(jiān)督的信息。第二，建設(shè)健康的會計監(jiān)督法律。會計監(jiān)督法律能夠提高人們財政安全意識，因此完善的會計法律不但能夠保護財政安全還能減少違法行為。第三，建設(shè)武警部隊資金網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。鑒于武警部隊財政的特征，相關(guān)人員較為分散，因此武警部隊需建設(shè)一個資金網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在涉及某些重要決定時，例如財政包管、授權(quán)等，能夠通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相互聯(lián)系，確保財政政務(wù)的統(tǒng)一，保證財務(wù)不會因為資金分散而造成監(jiān)督困難。第四，明確會計信息。會計信息的準確性對于會計監(jiān)督而言十分重要，因此武警部隊必須明確相關(guān)會計負責人，保證會計信息的準確性。為能夠更好地進行監(jiān)督，武警部隊理應(yīng)施行責任制，明確所有人的相關(guān)責任，一旦財政出現(xiàn)問題可追究相關(guān)責任，使得會計人員能夠自覺遵守法律。

四、結(jié)束語

武警部隊是國家十分重要機構(gòu)，確保人們的人身財產(chǎn)的安全，因此，其建設(shè)與發(fā)展同社會安定息息相關(guān)。而武警部隊的建設(shè)和發(fā)展離不開經(jīng)濟管理的質(zhì)量，所以對經(jīng)濟開展會計監(jiān)督工作不但能夠減少違法行為，確保財政安全，還有利于提高相關(guān)人員的素質(zhì)，從而利于武警部隊進一步發(fā)展。綜上所述，武警部隊必須做好會計監(jiān)督工作，這樣才能夠達到社會對其的需求。

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