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        注重方法創(chuàng)新 做好企業(yè)思想政治工作

        2014-05-19 04:24:43郭巧萍
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年2期
        關(guān)鍵詞:職工科學(xué)政治

        郭巧萍

        習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須凝聚中國(guó)力量。在全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力的新形勢(shì)下,作為黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)的思想政治工作,面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)?!懊髡咭驎r(shí)而變,知者隨事而制?!彼枷胝喂ぷ鲃?chuàng)新,重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,把創(chuàng)新的重心放在基層一線(xiàn)。筆者認(rèn)為,企業(yè)思想政治工作應(yīng)不創(chuàng)新工作方法,拓展工作途徑,著力在以下幾個(gè)方法下功夫:

        一、做好企業(yè)思想政治工作,就必須在先進(jìn)性上找立足點(diǎn)。思想政治工作的先進(jìn)性就是指思想政治工作作為保證黨的理論、路線(xiàn)、綱領(lǐng)、方針、政策貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)性工作,必須始終站在時(shí)代前列,堅(jiān)持以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)。要保持企業(yè)思想政治工作的先進(jìn)性,就要抓好以下幾個(gè)方面。

        一是企業(yè)思想政治工作必須站在時(shí)代前沿。緊跟時(shí)代的步伐,體現(xiàn)時(shí)代特征,這是科學(xué)發(fā)展觀(guān)對(duì)思想政治工作提出的根本要求,也是思想政治工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本體現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展進(jìn)步的,是隨著時(shí)代的要求而不斷改革創(chuàng)新的。進(jìn)而言之,企業(yè)思想政治工作也是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展進(jìn)步的,具有很強(qiáng)的時(shí)代性,只有抓住時(shí)代的脈搏開(kāi)展工作,才能增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和說(shuō)服力。

        二是企業(yè)思想政治工作必須旗幟鮮明。我國(guó)正處在特色社會(huì)主義建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)經(jīng)濟(jì)成份與經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式和就業(yè)方式多樣化,思想政治工作要理直氣壯地宣傳黨的系列重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面落實(shí)群眾路線(xiàn)的各項(xiàng)要求,用先進(jìn)正確的科學(xué)理論來(lái)武裝干部職工的頭腦。思想政治工作只有始終站在時(shí)代發(fā)展的前列,才能順應(yīng)社會(huì)歷史的發(fā)展,才會(huì)勃發(fā)出強(qiáng)大的生命力。

        三是企業(yè)思想政治工作必須解放思想。企業(yè)思想政治工作者必須善于解放思想,打破固有思想藩籬,突破影響發(fā)展的障礙,理思路、找不足、出主意、想辦法。通過(guò)思想解放,強(qiáng)化“五種意識(shí)”:一是不斷強(qiáng)化安全意識(shí),以超常規(guī)手段抓好安全;二是不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),發(fā)展是企業(yè)生存的基礎(chǔ);三是不斷增強(qiáng)科技領(lǐng)先意識(shí),靠科技引領(lǐng)企業(yè)高效發(fā)展。四是不斷增強(qiáng)生態(tài)礦山意識(shí),創(chuàng)出實(shí)實(shí)在在的成果;五是不斷增強(qiáng)爭(zhēng)先奪冠意識(shí)。

        二、做好企業(yè)思想政治工作,就必須在注重科學(xué)性上找創(chuàng)新點(diǎn)。思想政治工作的科學(xué)性就是指要準(zhǔn)確把握思想政治工作的科學(xué)規(guī)律和事物發(fā)展的客觀(guān)規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)的機(jī)制、方法和手段做好思想政治工作。

        首先,定位要科學(xué)。要結(jié)合企業(yè)的工作性質(zhì)和特點(diǎn),把思想政治工作定位到確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益和隊(duì)伍穩(wěn)定等方面,著力提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

        其次,融入方法要科學(xué)性。要加強(qiáng)工作方法的研究,改進(jìn)傳統(tǒng)的工作方式,實(shí)現(xiàn)工作方法的不斷創(chuàng)新,使思想政治工作由從上到下的單向教育轉(zhuǎn)變到干部職工的雙向交流;由集中宣傳教育轉(zhuǎn)變到隨機(jī)宣傳教育;由單純解決思想問(wèn)題轉(zhuǎn)變到與解決具體困難相結(jié)合;由單純依靠政工干部轉(zhuǎn)變到全體干部共同負(fù)責(zé)的大政工格局等,使思想政治工作能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的新要求。

        第三,要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。要建立科學(xué)的思想政治工作評(píng)價(jià)體系,積極實(shí)施一崗雙責(zé)管理,堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合,細(xì)化量化思想政治工作的內(nèi)容和責(zé)任,突出思想政治工作實(shí)效性、過(guò)程性、適宜性的考核評(píng)價(jià)和改進(jìn),使思想政治工作的管控更加科學(xué)。

        三、做好企業(yè)思想政治工作,就必須在加強(qiáng)針對(duì)性上找切入點(diǎn)。思想政治工作必須緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)的中心工作去做,為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展服務(wù)。為提高思想政治工作的針對(duì)性,思想政治工作必須在結(jié)合和滲透上下功夫。

        思想政治工作必須與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)地聯(lián)系在一起,貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中。要針對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,從維護(hù)穩(wěn)定入手,加大宣傳教育力度,積極做好疏導(dǎo)釋疑工作,化解矛盾、理順情緒,使新舉措、新辦法成為調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性的杠桿。

        要針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題,有的放矢地做好思想政治工作,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,講形勢(shì)、講任務(wù)、講發(fā)展,將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困難和壓力層層傳遞給每個(gè)干部職工,努力增強(qiáng)職工對(duì)改革發(fā)展的信心,把對(duì)企業(yè)的關(guān)心和關(guān)注變?yōu)楦愫蒙a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)力。

        要緊密結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作。政工部門(mén)要加強(qiáng)職工日常學(xué)習(xí)的督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)要落實(shí)好一日一題,七日一考、師徒結(jié)對(duì)、課題攻關(guān)等形式的職工學(xué)習(xí),手指口述要落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),發(fā)揮作用在崗位。同時(shí),要大力開(kāi)展安全文化教育活動(dòng),通過(guò)文化墻、安全寄語(yǔ)、文藝節(jié)目、安全書(shū)信、安全漫畫(huà)等豐富多彩的教育形式,寓教于樂(lè),發(fā)揮文化教育潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。

        四、做好企業(yè)思想政治工作,就必須在體現(xiàn)實(shí)效性找結(jié)合點(diǎn)。思想政治工作必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,以研究解決實(shí)際問(wèn)題為前提,通過(guò)解決問(wèn)題,做到“虛功”實(shí)做,體現(xiàn)實(shí)效性。

        首先,要堅(jiān)持以人為本的思想,積極研究新形勢(shì)下職工的精神需求和價(jià)值取向,把握職工隊(duì)伍思想的主流傾向,并積極創(chuàng)造條件滿(mǎn)足不同層次職工的精神需求,實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值。

        其次,要把解決職工群眾的實(shí)際困難作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。了解職工的呼聲,摸清職工的困難,善于從利益動(dòng)因上分析干部職工的思想變化,把職工情緒作為工作的第一信號(hào),扎扎實(shí)實(shí)為職工解決生活、子女入學(xué)、就業(yè)、住房等實(shí)際困難,積極為他們排憂(yōu)解難,使職工從內(nèi)心感覺(jué)到思想政治工作的溫暖和作用,從而極大地調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)工作積極性和創(chuàng)造性。

        第三,要利用好宣傳平臺(tái)提振發(fā)展信心,凝聚發(fā)展合力。要強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),鞏固好黑板報(bào)、櫥窗、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、廣播等“宣傳陣地”。要搞好信息化建設(shè),利用微博、論壇、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng),信息共享。

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