□ 孫 巍

2013年5月23日，中國(guó)石化煉化工程（集團(tuán)）股份有限公司在香港成功上市。上市一年來，煉化工程公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入435.72億元，比上年增長(zhǎng)13.1%。歸屬于本公司股東的凈利潤(rùn)為人民幣36.57億元，比上年增長(zhǎng)10.2%。公司將積極履行社會(huì)責(zé)任作為建設(shè)世界一流的核心要素，融入企業(yè)靈魂，秉承“為客戶創(chuàng)造精品、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為股東創(chuàng)造效益、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的企業(yè)宗旨，兼顧股東、客戶、員工、供應(yīng)商、社區(qū)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等各相關(guān)方利益，將可持續(xù)發(fā)展的理念融入企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。

□ 中國(guó)石化煉化工程（集團(tuán)）股份有限公司揭牌儀式。章錚 攝

提高每一滴油的利用價(jià)值

為了提高每一滴油的利用價(jià)值，煉化工程公司將石油加工技術(shù)創(chuàng)新與精益求精的設(shè)計(jì)理念相融合，為每一滴石油量身打造高附加值的加工方案。該公司積極參與SRH柴油循環(huán)液相加氫技術(shù)，并在多套柴油加氫裝置進(jìn)行不同階段的開車試驗(yàn)研究。該成套技術(shù)的開發(fā)滿足國(guó)4甚至國(guó)5清潔柴油的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為我國(guó)柴油質(zhì)量升級(jí)提供了技術(shù)支撐。通過多年的技術(shù)攻關(guān)，煉化工程公司形成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的乙烯成套技術(shù)，并成功應(yīng)用于武漢乙烯項(xiàng)目。該項(xiàng)目于2013年8月實(shí)現(xiàn)一次開車成功。由該公司設(shè)計(jì)、施工的海南煉化60萬噸/年對(duì)二甲苯工程于2013年12月27日一次投料試車成功，標(biāo)志著中國(guó)石化芳烴成套技術(shù)大型工業(yè)化裝置應(yīng)用成功，打破了國(guó)外公司在全球長(zhǎng)期壟斷的局面。

同時(shí)，該公司注重清潔能源領(lǐng)域的技術(shù)投入。由煉化工程公司參與的“中國(guó)石化特大型超深高含硫氣田安全高效開發(fā)技術(shù)及工業(yè)化應(yīng)用”獲2013年國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。在LNG液化和接收站成套技術(shù)方面，公司擁有低溫儲(chǔ)罐的設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn)，成功開發(fā)出LNG接收站成套技術(shù)的工藝包，并擁有承擔(dān)LNG接收站設(shè)計(jì)施工一條龍服務(wù)的能力和業(yè)績(jī)。

公司按照“清潔、低碳、綠色、健康”的發(fā)展路線，致力于推進(jìn)新型煤化工技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)，在煤制天然氣、煤制合成氣、煤制甲醇、甲醇制烯烴、煤替代石油制化學(xué)品等領(lǐng)域擁有大量技術(shù)和專利，開發(fā)或參與開發(fā)了國(guó)內(nèi)MTO工藝技術(shù)，已經(jīng)走在煤炭高效利用的前列。公司采用合成氣制乙二醇技術(shù)完成了一套20萬噸/年合成氣制乙二醇示范裝置的建設(shè)，并于2014年3月9日順利產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

此外，公司積極探索生物航煤與生物柴油技術(shù)，在2013年參與研發(fā)的以棕櫚油和餐飲廢油為原料加工生產(chǎn)的生物航煤在上海試飛成功。

打造本質(zhì)安全型企業(yè)

煉化工程公司以“質(zhì)量永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步”為方針，建立了一套覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的QHSE（質(zhì)量、健康、安全、環(huán)保）管理體系，努力打造本質(zhì)安全型企業(yè)，讓客戶放心。該公司成立了HSE管理委員會(huì)及應(yīng)急指揮中心，并設(shè)立了QHSE管理部，建立起84項(xiàng)QHSE管理辦法和配套實(shí)施細(xì)則，涵蓋危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、質(zhì)量管理、職業(yè)健康管理、節(jié)能與環(huán)境保護(hù)、應(yīng)急管理、事故及隱患管理、建設(shè)項(xiàng)目QHSE管理、承包商QHSE管理、海外項(xiàng)目QHSE管理等方面，有力地推動(dòng)了質(zhì)量健康安全環(huán)保工作向系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化不斷邁進(jìn)。

同時(shí)，該公司始終堅(jiān)持把生產(chǎn)安全作為企業(yè)發(fā)展的生命線，營(yíng)造以“我要安全”為核心的安全文化氛圍，不斷加大安全隱患的排查和治理力度，持續(xù)推動(dòng)應(yīng)急管理體系建設(shè)，努力打造一流的作業(yè)質(zhì)量和安全管理。

2013年，該公司設(shè)計(jì)、承建的70余套各類石油化工生產(chǎn)裝置順利投產(chǎn)，EPC總承包的20余套石油化工、煤化工生產(chǎn)裝置實(shí)現(xiàn)投料試車一次成功。設(shè)計(jì)的川氣東送工程獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)，福建煉油乙烯項(xiàng)目80萬噸/年乙烯裝置等項(xiàng)目獲全國(guó)工程總承包金鑰匙金獎(jiǎng)。該公司2013年的隱患治理資金投入達(dá)4499萬元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)3.03億安全人工時(shí)，為各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，提供了有力支撐和堅(jiān)強(qiáng)保障。

員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富

員工是企業(yè)最寶貴的資源和財(cái)富。該公司秉承“以人為本”的理念，認(rèn)真履行對(duì)員工的責(zé)任，改善員工工作環(huán)境，搭建職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，關(guān)注員工職業(yè)健康，推進(jìn)海外員工本地化和多元文化的融合，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

公司建立了一套引進(jìn)、培訓(xùn)、使用、激勵(lì)人才的機(jī)制，公司在招聘、選拔、員工發(fā)展、薪酬福利和勞動(dòng)合同等方面禁止任何人種、膚色、國(guó)籍等歧視，按照“平等、自愿、協(xié)商一致”的原則，公司與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，重視職業(yè)健康管理，堅(jiān)持把保障員工生命安全和身心健康放在重要位置。

在人才培養(yǎng)上，煉化工程公司將培訓(xùn)貫穿員工職業(yè)生涯的整個(gè)過程，將企業(yè)發(fā)展與員工的成長(zhǎng)需要相結(jié)合，為各類人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。2013年公司舉辦了形式多樣的培訓(xùn)、講座，總?cè)藬?shù)達(dá)3.41萬人次。

恪盡“企業(yè)公民”的責(zé)任

煉化工程公司特別重視企業(yè)社會(huì)價(jià)值的提升，組織開展和參與了大量務(wù)實(shí)有效的公益行動(dòng)，在抗震、抗洪、抗旱等支援災(zāi)區(qū)方面，更是義不容辭。上海工程公司結(jié)對(duì)幫扶五龍村，為群眾服務(wù)站進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)布線并配置部分計(jì)算機(jī)設(shè)備。第十建設(shè)公司副總工程師王鵬雁，支援西藏建設(shè)，擔(dān)任班戈縣縣委副書記，監(jiān)管中國(guó)石化班戈小學(xué)的擴(kuò)建工程、小康示范新村、高壓氧艙工程項(xiàng)目執(zhí)行，并對(duì)口援助藏族孤兒。

煉化工程公司的工程項(xiàng)目遍布全球各地，因此，培養(yǎng)當(dāng)?shù)貑T工非常必要。目前，在煉化工程公司注冊(cè)的合格分包商約800余家，2013年實(shí)現(xiàn)分包產(chǎn)值過百億元，直接或間接帶動(dòng)社會(huì)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、施工作業(yè)等相關(guān)崗位就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年，公司在國(guó)內(nèi)共創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)5萬余人次，為3個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供了超過5000個(gè)就業(yè)崗位。