文 Article / 圖 Pictures_李建國
核心提示濟(jì)源面積1931平方公里,98.5%為農(nóng)村地區(qū),山區(qū)丘陵占88%,人口68萬,其中農(nóng)村人口近50萬。濟(jì)源供電公司是全省唯一沒有代管縣供電企業(yè)的地市級公司,農(nóng)電基本架構(gòu)為1個(gè)郊區(qū)客戶服務(wù)分中心和14個(gè)基層供電所,供電區(qū)域廣,服務(wù)客戶多,地域差異大。
長期以來,該公司農(nóng)電工作處于郊區(qū)單個(gè)管理、基層供電所各自為戰(zhàn)的狀態(tài),觀念陳舊、體制滯后,專業(yè)化水平低,協(xié)同力不足,工作效能不高。2011年以來,圍繞“農(nóng)電整體素質(zhì)三年提升”目標(biāo),該公司扎實(shí)推進(jìn)強(qiáng)基固本工程,經(jīng)過兩年集中攻堅(jiān),各項(xiàng)工作均取得了長足進(jìn)步。
基礎(chǔ)管理規(guī)范有序,工作推進(jìn)高效協(xié)同,效率效能明顯增強(qiáng),郊區(qū)售電量7.37億千瓦時(shí),同比增長16.04%;綜合線損率7.72%,同比降低2.23個(gè)百分點(diǎn),故障報(bào)修率下降近六成,三次抽樣調(diào)查供電服務(wù)群眾滿意率均達(dá)98%以上,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)全面提升……2013年前11個(gè)月,濟(jì)源供電公司農(nóng)電管理工作取得了前所未有的新突破?!耙劳小宕蟆w系建設(shè)平臺,投石問路、創(chuàng)新實(shí)踐,以集約促規(guī)范、以集約提效能,帶動(dòng)作風(fēng)面貌、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益等有效提升,收到了一石多鳥的效果?!?013年12月17日,濟(jì)源公司總經(jīng)理張明亮說。
“人員集中式管理,業(yè)務(wù)網(wǎng)格式分工,績效分步式考核。”2013年1月,經(jīng)過亞橋、軹城供電所試點(diǎn)實(shí)施,“三式”集約管控模式在濟(jì)源公司各供電所有序鋪開。工作人員每天簽到,由營銷、配電班分工派單,集中開展抄、收、營、配、計(jì)等業(yè)務(wù),并對辦理過程、結(jié)果、成效分步考核。這是該公司以“投石問路”方式,推進(jìn)農(nóng)電集約化管控的個(gè)例。但受人員素質(zhì)、機(jī)制體制、地理環(huán)境等制約,農(nóng)電工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)。
如何依托“三集五大”體系建設(shè)平臺,破解人員、觀念、管理、服務(wù)中“弱、舊、散、亂”等難題,開辟農(nóng)電發(fā)展新通道?該公司立足實(shí)際,全面梳理基礎(chǔ)管理、運(yùn)維檢修、供電服務(wù)等核心業(yè)務(wù),確立以專業(yè)化運(yùn)行、扁平化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)的工作導(dǎo)向,細(xì)化25項(xiàng)專業(yè)指標(biāo),并在人財(cái)物集約、日常工作管控方面推出12項(xiàng)創(chuàng)新舉措,建立配套機(jī)制和評價(jià)辦法,“摸著石頭過河”,試點(diǎn)推進(jìn)后逐步實(shí)施。
“抓集約重管控、抓執(zhí)行重規(guī)范、抓質(zhì)量重效益、抓特色重實(shí)效。通過投石問路、探索實(shí)踐,我們構(gòu)建了‘四抓四重’運(yùn)行體系,逐步走出切合實(shí)際的新路子,促進(jìn)了農(nóng)電整體素質(zhì)提升。”該公司分管農(nóng)電的副總經(jīng)理?xiàng)畈拿f。
“專業(yè)管理、集約管控體系確立后,以往界面不清、職責(zé)不明、溝通不暢等問題迎刃而解,工作協(xié)同力明顯增強(qiáng)?!睗?jì)源公司郊區(qū)客戶服務(wù)分中心負(fù)責(zé)人王自軍說。
暢通渠道、拓展路徑,與“三集五大”專業(yè)設(shè)置全面對接、協(xié)同貫通,并向基層供電所延伸,是農(nóng)電專業(yè)化管理、集約化管控的著力點(diǎn)。圍繞“1331”工作部署,該公司認(rèn)真梳理工作界面和核心業(yè)務(wù),重新規(guī)范業(yè)務(wù)職責(zé)和專業(yè)流程,創(chuàng)新管控體系,實(shí)現(xiàn)農(nóng)電業(yè)務(wù)與公司各專業(yè)全面對接。完善供電所專責(zé)和班組設(shè)置,細(xì)化抄、收、營、配、計(jì)管理辦法,明確責(zé)任關(guān)系,直接對應(yīng)到人,暢通向上銜接、向下延伸通道,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、扁平化運(yùn)行模式,形成垂直到底、快捷順暢的工作體系。
人員集中、業(yè)務(wù)集約、管理上移,是濟(jì)源公司農(nóng)電集約化管控的重頭戲。以供電所為單位,實(shí)行農(nóng)電工集中管理,協(xié)同開展抄表、催費(fèi)、檢修、消缺等業(yè)務(wù),促使農(nóng)電工由亦工亦農(nóng)向職業(yè)化轉(zhuǎn)變、由獨(dú)守一方向集體作業(yè)轉(zhuǎn)變,打破日常管理“區(qū)域性壟斷”,源頭杜絕漏抄、估抄、少抄等行為,促進(jìn)工作高效協(xié)同,并科學(xué)制定教育規(guī)劃,深化培訓(xùn)和崗位練兵,有效提高人員素質(zhì)。
圖.攻堅(jiān)克難,奮力搶修
強(qiáng)化業(yè)務(wù)集約管理,成立綜合班,將報(bào)裝報(bào)修、計(jì)量收費(fèi)、消缺維護(hù)等信息和業(yè)務(wù)全部向綜合班集中,由綜合班根據(jù)工作性質(zhì)下達(dá)給營銷班和配電班,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推進(jìn)的監(jiān)督與考核;營銷班、配電班按照輕重緩急科學(xué)分工、明確到人,及時(shí)反饋工作情況和辦理結(jié)果。同時(shí),將電費(fèi)核算上移到公司電費(fèi)專業(yè),將高壓業(yè)擴(kuò)、低壓業(yè)擴(kuò)分別由供電所、農(nóng)電工層面上移到郊區(qū),將臺區(qū)停電權(quán)限、電工二次考核、線損指標(biāo)核定等業(yè)務(wù),也從供電所上移至郊區(qū),以管控力提高執(zhí)行力,杜絕了業(yè)務(wù)辦理效率、供電服務(wù)質(zhì)量中的人為因素,堵塞了管理漏洞。
立足更專業(yè)、更精細(xì)、更集約的原則,該公司創(chuàng)新推出“網(wǎng)格式”工作機(jī)制,兩人一組,每月一輪換,定區(qū)域開展巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)綜合班,通過集體派單處理,做到專業(yè)化巡視、專業(yè)化檢修;針對客戶用電需求,第一時(shí)間反饋給綜合班,專人負(fù)責(zé)、快速辦理,實(shí)現(xiàn)單一、專業(yè)、高效;對巡視不到位、上報(bào)不及時(shí)、服務(wù)不規(guī)范的單位及個(gè)人,按照規(guī)定考核;綜合班加強(qiáng)檢查和督辦,發(fā)現(xiàn)問題納入營銷班、配電班績效管理,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施、跟蹤督導(dǎo)落實(shí),以專業(yè)管理提升效率效能,以剛性執(zhí)行促進(jìn)工作協(xié)同。
“隨著集約化管理不斷深化,專業(yè)化、扁平化作用逐步發(fā)揮,有效暢通了農(nóng)電發(fā)展‘經(jīng)絡(luò)’?!蓖踝攒娬f。
2013年8月,濟(jì)源市軹城鎮(zhèn)遭受特大暴風(fēng)雨突襲,造成10千伏干、支線停運(yùn)30條,倒桿斷線433處,停電配變388臺。濟(jì)源公司迅速啟動(dòng)區(qū)域協(xié)同應(yīng)急機(jī)制,配電、檢修、計(jì)量等專業(yè)立即趕赴現(xiàn)場,天江、克井、亞橋、承留供電所迅速參戰(zhàn),修復(fù)故障點(diǎn)637個(gè),更換電桿54基,架設(shè)線路9000余米,僅用5天時(shí)間受災(zāi)區(qū)域全部復(fù)電。
高效協(xié)同,提升效能。該公司圍繞集約化管理要求,從公司層面做到人員、車輛、物資、信息、應(yīng)急管理“五協(xié)同”,農(nóng)電層面按照地理特點(diǎn)將郊區(qū)劃分為5個(gè)區(qū)域,以區(qū)域?yàn)榘鍓K,以供電所為單元,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)動(dòng)格局,形成兵團(tuán)式作戰(zhàn)體系,共同應(yīng)對突發(fā)事件,執(zhí)行大規(guī)模檢修作業(yè)和搶險(xiǎn)搶修任務(wù),實(shí)現(xiàn)專業(yè)協(xié)同、整體聯(lián)動(dòng)、高效集約。
“標(biāo)準(zhǔn)化治理后,臺區(qū)月售電量同比增長36%,綜合線損率下降4.1個(gè)百分點(diǎn),并實(shí)現(xiàn)了零報(bào)修、零投訴?!痹诔辛翩?zhèn)王拐村,承留供電所所長王正福指著整改后的用電臺區(qū)說。
農(nóng)電整體素質(zhì)提升,強(qiáng)基固本是關(guān)鍵。該公司利用業(yè)務(wù)對接、管理銜接優(yōu)勢,在農(nóng)網(wǎng)改造升級工程中,要求規(guī)劃、設(shè)計(jì)、基建等部門緊密配合,協(xié)同開展農(nóng)配網(wǎng)投資評估、先進(jìn)工藝應(yīng)用、電建環(huán)境優(yōu)化、安全質(zhì)量監(jiān)督等工作,以“大協(xié)同”促進(jìn)“大集約”。針對農(nóng)村部分臺區(qū)電壓低、線損高、供電可靠性差等現(xiàn)狀,采取多部門“會(huì)診”方式,優(yōu)化投資策略和管理辦法,樣板開路、協(xié)同攻堅(jiān),提前完成500個(gè)臺區(qū)治理項(xiàng)目,規(guī)范治理率、達(dá)標(biāo)率均為100%,治理臺區(qū)供電量平均增長28.6%、線損率下降3個(gè)百分點(diǎn),客戶報(bào)修投訴基本“絕跡”。
“以集約化管理提升專業(yè)化、規(guī)范化水平,拉動(dòng)人員素質(zhì)、經(jīng)營效益、服務(wù)質(zhì)量大提升,實(shí)現(xiàn)農(nóng)電更高層次發(fā)展,我們還有很長的路要走?!睆埫髁帘硎荆窈鬂?jì)源公司將進(jìn)一步加大探索實(shí)踐力度,持續(xù)深化集約化管理,提升農(nóng)電整體素質(zhì),更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。