摘 要:我國(guó)企業(yè)中很大比例中是中小企業(yè),可以說(shuō)我國(guó)中小企業(yè)對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用,但是整體的狀況卻不容樂(lè)觀,大部分企業(yè)平均壽命僅為三年左右,造成這種原因的主要因素就是我國(guó)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況存在著較為嚴(yán)重的問(wèn)題,包括資金管理或者資金來(lái)源方面。尤其自從2008年次貸危機(jī)爆發(fā)以來(lái),對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的影響確實(shí)是令人堪憂,由此可見(jiàn)加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,就更加顯得必要。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的分析,并對(duì)此提出以下論述。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策
1、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
1.1機(jī)能設(shè)置
在我國(guó),尤其是江浙一帶的中小企業(yè),多為家族企業(yè),在管理模式上也多以家庭管理的方式進(jìn)行,這就使得企業(yè)中財(cái)務(wù)管理的職能機(jī)制有所設(shè)置不當(dāng)。在一些企業(yè)中,由于管理者出于自身利益的考慮,并不會(huì)吧財(cái)務(wù)管理納入到企業(yè)管理的有效控制中,更有甚者講企業(yè)財(cái)務(wù)管理與家庭財(cái)務(wù)管理混為一談,這樣的情況就導(dǎo)致了我國(guó)中小企業(yè)中財(cái)務(wù)管理失去原有的職位機(jī)能,在企業(yè)管理中也很難發(fā)揮作用,這樣就使得企業(yè)發(fā)展收到很大的阻力。
1.2機(jī)構(gòu)設(shè)置
所謂企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),即為組織企業(yè)資金流動(dòng)以及對(duì)企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)行為時(shí)全面的監(jiān)管的機(jī)構(gòu)。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。然而在目前我國(guó)中小企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方面是有財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)合并的組織形式,這種組織形式有助于精簡(jiǎn)財(cái)務(wù)管理模式,但是我們也要看到其中存在的問(wèn)題,例如在管理模式中會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的職能能否進(jìn)行劃分?現(xiàn)實(shí)中,這種模式下的財(cái)務(wù)管理模式中是以會(huì)計(jì)為中心進(jìn)行的職能的劃分,從而忽略了財(cái)務(wù)管理的重要作用。
1.3職能效率
企業(yè)中財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)中任何財(cái)務(wù)變動(dòng)、活動(dòng)中的一項(xiàng)重要管理工作,在我國(guó)中小企業(yè)中大部分為了追求經(jīng)濟(jì)利益,一味的加大生產(chǎn)和銷(xiāo)售,而忽略了財(cái)務(wù)管理工作中在企業(yè)發(fā)展重的重要作用,致使生產(chǎn)效率以及經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)達(dá)不到理想情況。這種情況在我國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)中有為凸顯,在企業(yè)做出決策時(shí)往往僅憑經(jīng)驗(yàn)做出決策,而忽略了財(cái)務(wù)管理的作用。
2、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的主要問(wèn)題
2.1企業(yè)財(cái)務(wù)意識(shí)淡薄
我國(guó)中小企業(yè)的一個(gè)主要問(wèn)題就是財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄,其中表現(xiàn)在以下三方面:
企業(yè)過(guò)度負(fù)債,我們都知道企業(yè)要想發(fā)展,負(fù)債經(jīng)營(yíng)是必不可少的,然而有的企業(yè)一味的尋求企業(yè)的發(fā)展,而大舉想銀行貸款,從來(lái)不考慮自身的償還能力。
短債長(zhǎng)投。近年來(lái)我國(guó)實(shí)行了較強(qiáng)的宏觀調(diào)控下,企業(yè)獲得固定資產(chǎn)抵押的貸款較為困難,企業(yè)為了獲取資金就采取變通的方法,擅自更改貸款用途,將用于短期投資項(xiàng)目的貸款資金用于回收期較長(zhǎng)的項(xiàng)目,致使企業(yè)負(fù)債資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)流動(dòng)資金,使企業(yè)面臨較大的資金支付危機(jī)。
企業(yè)之間相互擔(dān)保。有的企業(yè)為了不斷融資投入到新的投資項(xiàng)目,致使相同資產(chǎn)作為很多貸款的抵押,形成了復(fù)雜的債務(wù)鏈。這種情況下不但加大了銀行對(duì)貸款條件的判斷,而且會(huì)造成企業(yè)的負(fù)債率一再加高。最終導(dǎo)致的結(jié)果就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本不斷增加,資金周轉(zhuǎn)越來(lái)越困難,等到資金鏈斷裂的時(shí)候,企業(yè)區(qū)域崩潰。
2.2企業(yè)缺乏明確的發(fā)展方向,投資項(xiàng)目前缺少科學(xué)的論證
目前我國(guó)很多企業(yè)在投資方向以及企業(yè)發(fā)展方向上沒(méi)有明確的目標(biāo),在資金投入方面總是關(guān)注一些熱門(mén)項(xiàng)目,而沒(méi)有考慮自身的經(jīng)濟(jì)境況以及沒(méi)有對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)做好充分的評(píng)估工作。致使提高了資金的投入風(fēng)險(xiǎn)。
3、解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略
3.1加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)
企業(yè)管理層對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,要想做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,首先要得到企業(yè)管理層即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視。我們可以定期給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn),要介紹財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,要讓領(lǐng)導(dǎo)們從內(nèi)心感受到如果財(cái)務(wù)管理工作不到位,那么企業(yè)發(fā)展也就無(wú)從談起。
3.2完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度
公司內(nèi)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)該明確自己的職能,要對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資金流動(dòng)、資金投入做全方面的管理,合理利用資金,并且保證利用的高效率,合理分配企業(yè)收入,積極納稅。完善會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度,以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,以起到財(cái)務(wù)管理部門(mén)對(duì)公司上下員工的監(jiān)督管理職能。
3.3擴(kuò)寬企業(yè)融資渠道
資金對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,沒(méi)有流動(dòng)資金,企業(yè)便寸步難行。然而近年來(lái)我國(guó)中小企業(yè)融資方式單一,融資渠道有限的情況已經(jīng)嚴(yán)重影響到企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平。因此為了使我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)步的發(fā)展,需要各方共同努力。
政府應(yīng)該加大對(duì)于中小企業(yè)的扶持力度,完善對(duì)于中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策??梢跃唧w從貸款借貸、企業(yè)納稅、財(cái)政支出等方面出臺(tái)有利于中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
建立中小企業(yè)發(fā)展基金,其中包括擔(dān)保資金、風(fēng)險(xiǎn)投資資金、互助基金等。資金來(lái)源可以是國(guó)家政策撥款、金融機(jī)構(gòu)的資金以及中小企業(yè)的入會(huì)資金。在基金管理上,要實(shí)行封閉式的管理方式,科學(xué)依法進(jìn)行基金的管理,重點(diǎn)扶持中小企業(yè)的發(fā)展內(nèi)容。同時(shí)中小企業(yè)也要順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律,積極進(jìn)行自身的改革。
4、結(jié)語(yǔ)
我國(guó)中小企業(yè)做為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體的重要組成部分,對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的作用,因此解決好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題勢(shì)在必行。
參考文獻(xiàn):
[1] 黃波. 我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與完善措施[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2011(03)
[2] 郭靜娟. 淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題及對(duì)策[J]. 時(shí)代金融. 2011(06)
[3] 劉保明. 中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 中外企業(yè)家. 2011(05)
[4] 向彥臻. 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J]. 知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2011(08)
[5]馬元興.新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理嬗變[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討.2008, (12).
[6]文逢博.裴更生[高蕾中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].河北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版).2010, 35(4).
作者簡(jiǎn)介:景羿(1979.7-),男,陜西西安人,天津大學(xué)在職研究生在讀,經(jīng)濟(jì)師,從事經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等問(wèn)題研究。