盛瑜

改革和發(fā)展的不斷深入，對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。這需要思想政治工作者不斷研究新情況、探索新思路、解決新問題。筆者結(jié)合工作實(shí)踐，就新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作談幾點(diǎn)淺見。

一、新形勢(shì)下思想政治工作面臨的問題

筆者認(rèn)為當(dāng)前思想政治工作中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想政治工作實(shí)際效用方面。從手段上看，思想政治工作側(cè)重于非權(quán)力性影響，側(cè)重于思想引導(dǎo)，而一些實(shí)際問題光靠講道理是不能解決的；相反，行政領(lǐng)導(dǎo)掌握了人、財(cái)、物的使用權(quán)和決定權(quán)，具有解決員工物質(zhì)文化生活方面實(shí)際問題的能力，具有解決實(shí)際問題的有利條件。因此、有時(shí)員工的意見和需求反映到政工部門，遲遲不得解決，使得有些人認(rèn)為思想政治工作不能解決實(shí)際問題。

2、思想政治工作的地位認(rèn)識(shí)方面。有的人認(rèn)為，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠?jī)r(jià)值規(guī)律起作用，思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中無能為力，也無所作為；有的人認(rèn)為，由于社會(huì)價(jià)值取向的變化，物質(zhì)利益調(diào)節(jié)的作用越來越大，相對(duì)而言，思想政治工作的作用越來越小等。這些思想和輿論環(huán)境給當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作帶來了極大的困擾。

3、思想政治工作的方法運(yùn)用方面。當(dāng)前一些政工干部存在“等、靠”的思想，工作靠上級(jí)布置，開展活動(dòng)靠行政支持，方法沿襲傳統(tǒng)，缺乏對(duì)現(xiàn)代科技成果的深入運(yùn)用。近幾年關(guān)于企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新，常常是“文章多，落實(shí)少”，構(gòu)想的東西多，可操作的辦法少，其結(jié)果是政工干部感到辛辛苦苦做了無用功，廣大職工和群眾也認(rèn)為枯燥乏味，工作得不償失。

4、思想政治工作的作用理解方面。思想政治工作的作用，在當(dāng)前遇到了三個(gè)方面的挑戰(zhàn)。一是許多社會(huì)消極因素抵消了思想政治工作的成果，如收入分配不公、拜金主義、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污腐敗行為等等，常常使人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到?jīng)_擊，使政工干部苦口婆心的教育化為烏有。二是思想政治工作缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)。三是思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)，不象物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)那樣直接、現(xiàn)實(shí)、功效快。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作

面對(duì)思想政治工作面臨的種種困擾，筆者認(rèn)為應(yīng)積極探索新思路，研究新辦法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際、圍繞中心工作，積極有效地開展思想政治工作。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。衡量思想政治工作效果，主要應(yīng)當(dāng)看思想政治工作是否緊貼員工思想實(shí)際，是否真正解決了存在的思想問題。在實(shí)際工作中，要著力做好以下幾點(diǎn)：一是要加強(qiáng)員工的政治理論教育。近年來，公司堅(jiān)持了每周固定時(shí)間的學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)地進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀重大理論的教育，進(jìn)行黨的基本路線和基本方針的教育，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的教育，引導(dǎo)員工自覺抵御拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義思想的侵蝕，樹立科學(xué)發(fā)展觀，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)公德和職業(yè)道德，取得了很好的效果；二是與行政干部一道，圍繞和結(jié)合公交業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作；三是緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好理順情緒、化解矛盾工作。及時(shí)掌握員工的思想脈搏和情緒，與關(guān)心員工利益、解決實(shí)際困難相結(jié)合起來。

2、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的載體，提高政工干部自身素質(zhì)。隨著公交事業(yè)改革發(fā)展工作的深入，思想政治工作迫切需要開拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。為此，必須抓好兩個(gè)方面的工作：一是廣泛深入的開展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)作為新載體，寓教于體（育），寓教于文（藝），寓教于樂，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，我公司工會(huì)，每年都積極組織開展籃球比賽、文藝匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為思想政治工作的有力開展奠定基礎(chǔ)。二是大力推廣和運(yùn)用現(xiàn)代化宣傳工具。企業(yè)思想政治工作載體的轉(zhuǎn)變，必然會(huì)推動(dòng)政工干部自身素質(zhì)的提高。政工干部為了適應(yīng)載體的轉(zhuǎn)變，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)和造就自己成為既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)，既會(huì)管理，又會(huì)做思想政治工作的復(fù)合型人才。

3、強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、廉潔自律的模范帶頭作用。思想政治工作的號(hào)召力、說服力往往是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象、高尚人格和以身作則的示范作用。員工群眾正是以領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為依據(jù)來判斷誰是黨的路線政策的忠實(shí)執(zhí)行者，誰是群眾利益的根本代表，從而真心實(shí)意地相信誰。這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)待功名利祿，多一點(diǎn)“無我”；對(duì)待事業(yè)工作，多一點(diǎn)“忘我”；對(duì)待自己的缺點(diǎn)毛病，多一些“非我”。為此，就要善于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，視企業(yè)為家，視員工為親，時(shí)刻傾聽呼聲、關(guān)心疾苦、排憂解難，要嚴(yán)于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔，最大限度地減少在職消費(fèi)，避免經(jīng)營(yíng)“敗德”，真正做到無私無畏、無欲則剛。而這就是最有說服力的思想政治工作。endprint