陳 泉
(肇慶市技師學(xué)院, 廣東 肇慶 526060)
數(shù)控車床編程是一門動手性較強(qiáng)的學(xué)科,也是基礎(chǔ)性課程,有很多關(guān)聯(lián)性的知識。想學(xué)好、學(xué)精這門課,就要求學(xué)生構(gòu)建完整的知識體系,學(xué)好專業(yè)課程。如果課程組織得不好,就會導(dǎo)致學(xué)生“學(xué)得用不上,而學(xué)要動手實踐的沒學(xué)過”,教學(xué)沒有任何實際效果,有時學(xué)生學(xué)習(xí)了很多加工指令,卻并不了解零件加工的相應(yīng)技巧,所以項目教學(xué)法可以讓老師組織好相關(guān)課程知識,融合實踐來講解。
項目教學(xué)法(Project-Based Learning,PBL)可具體解釋為,在教學(xué)活動中老師運(yùn)用自身的實踐經(jīng)驗,輔助學(xué)生去完成學(xué)習(xí)項目,最終師生共同完成一個完整項目的研究。這是各國職業(yè)教育中非常普遍的一種教學(xué)方式,是一種先進(jìn)的教學(xué)理念,要求老師充分利用教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué),提高學(xué)生的動手能力和教學(xué)效率,實踐證明,項目教學(xué)法的教學(xué)成果顯著,目前這種教學(xué)方式在我國中級、高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校中被廣泛的運(yùn)用。
傳統(tǒng)的高職學(xué)校的教學(xué)方式已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的高技術(shù)職業(yè)人才的要求,現(xiàn)在的企業(yè)所需求的高技能人才要上手快、能力強(qiáng)、會創(chuàng)新。所以,高職院校要適應(yīng)時代的要求,在傳統(tǒng)的教學(xué)方法中加入適合高職院校的項目教學(xué)法。項目教學(xué)法與傳統(tǒng)的教學(xué)方法有顯著的區(qū)別。
傳統(tǒng)教學(xué)法著重教授知識和技能,而項目教學(xué)法中重點講授的是在項目完成中可能遇到的問題和解決方法,在教學(xué)與實踐的結(jié)合中不斷更新知識。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,課堂多以老師講課為主,學(xué)生被動的學(xué)習(xí)知識。而項目教學(xué)法中老師以指導(dǎo)學(xué)生為主,增強(qiáng)了課堂的實踐型和學(xué)生的獨(dú)立動手能力。
在傳統(tǒng)的職業(yè)教育中,老師的講解都是單方面的,雖有互動,但也都是老師提問,學(xué)生被動的回答。而項目教學(xué)法更注重實踐,在分組實踐或動手學(xué)習(xí)時,學(xué)生不懂就問,產(chǎn)生的交流更多。
傳統(tǒng)的教學(xué)課堂多由老師主導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性不高,對聽課缺乏興趣。而在項目教學(xué)法下,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣做出選擇,變“要我學(xué)為我要學(xué)”
在普通的課堂上,老師對學(xué)生的激勵比較小,學(xué)生很難保持熱情。而在實踐性較強(qiáng)的課堂上,學(xué)生完成項目的成就感會非常高,也能保持較久的上課熱情。
傳統(tǒng)的課堂,老師需要尋找學(xué)生的缺點,補(bǔ)充授課內(nèi)容。這種方法往往不夠及時。使用項目教學(xué)法下的課堂,老師是利用學(xué)生的優(yōu)點,開展教學(xué)活動。
首先,在選擇教學(xué)項目時要考慮項目的教學(xué)可實踐性,看他能否實現(xiàn)所要教授的課程的教學(xué)目標(biāo),這樣才能保證完成項目教學(xué)后,學(xué)生能夠掌握與課本的課程內(nèi)容知識。
其次,要考慮整個項目的完整性,要保證從課程設(shè)計開始,到實施再到項目完成一系列過程的流暢性,確保課程實施過程中與課程的設(shè)計不會有太大分歧,使學(xué)生能夠順利完成項目設(shè)計,使學(xué)生獲得一種成就感。
圖1
由于數(shù)控車床編程有較強(qiáng)的實踐型和它的操作性。在學(xué)習(xí)過程中最好以分組的形式進(jìn)行,安排6-8人一組,方便討論,集思廣益。還要注意學(xué)生的搭配方式,注意強(qiáng)弱結(jié)合,讓各組的實力較為均衡,避免能力較弱的學(xué)生不能完成任務(wù),可讓各組組員推選出一位組長,協(xié)助老師教學(xué)。
然后,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)過的課程準(zhǔn)備零件圖紙。講清制作順序和具體的制作方法,避免學(xué)生走不必要彎路。
最后,讓各個小組根據(jù)學(xué)習(xí)過的知識設(shè)計圖紙,對零件進(jìn)行加工。讓學(xué)生在實踐中摸索最優(yōu)的加工方法。完成項目后老師不要急著對學(xué)生的成果作評論,要讓學(xué)生自己講述加工的過程,介紹自己加工的零件,總結(jié)經(jīng)驗。再通過聽取各小組同學(xué)的講述進(jìn)行修改調(diào)整,在過程中提高了學(xué)生的人際交往能力,學(xué)會了團(tuán)隊協(xié)作。
在設(shè)計好自己確定的項目計劃后,老師先要實踐一遍,以防教學(xué)時出現(xiàn)意外狀況。實行課程計劃中,老師要鼓勵學(xué)生大膽地去嘗試。學(xué)生在實踐中要不斷地觀察分析,思考最優(yōu)方案,激發(fā)個人潛能和創(chuàng)新能力。每項任務(wù)完成后,老師需要詢問每個學(xué)生的制作方法,審核制作過程,并對其作出及時的評價。另外,針對學(xué)生制作過程中出現(xiàn)的共同問題要及時講解,方便學(xué)生及時修補(bǔ)改正。還要讓學(xué)生做好階段性的總結(jié),結(jié)合老師的指導(dǎo),牢記出錯和不足之處,學(xué)習(xí)新知識時不忘舊知識。有利于學(xué)生鞏固學(xué)習(xí)知識和完善操作技巧,今后能更高質(zhì)量地完成任務(wù)。
表1
表2
在動手操作完成后,可以讓各組學(xué)生對比展示成果,比較下那一組更符合要求和質(zhì)量更高。老師可發(fā)給學(xué)生制作過程評價表,讓學(xué)生寫出自己制作過程中的創(chuàng)新和出錯的地方。再由老師總結(jié),做出修改和指正,并進(jìn)行評價,讓學(xué)生在下一次制作中有更好的表現(xiàn)。
項目教學(xué)法對老師提出了較高的要求,想得到最好的教學(xué)效果,老師不單要具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗,還要有足夠的洞察力,要有一雙能發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。同時還要具備一定解決問題的能力,應(yīng)對學(xué)生隨時發(fā)起的提問。項目教學(xué)法看似減少了教學(xué)的時間,但教師需要大量的課前準(zhǔn)備,工作量明減實增。
除要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣外,完成課程目標(biāo)還是重中之重。所以選擇正確的教材,既可以兼顧學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也可以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。同時使老師設(shè)計的課程更具可行性。
由于我國現(xiàn)行的教育體制問題,對中、高職業(yè)技術(shù)學(xué)校的重視還不夠。所以招收的學(xué)生的個人能力有很大的差異。所以在教學(xué)的過程中要注意學(xué)生的差異性,要使學(xué)生得到全面的發(fā)展。
通常一個完整的“項目教學(xué)”方案包括以下幾個步驟:任務(wù)、計劃、實施、檢查和評價,下面 “(圖1)的編程與加工訓(xùn)練”為例進(jìn)行具體的項目教學(xué)法案例分析,本項目要求完成的零件具體形狀及加工要求。
引導(dǎo)學(xué)生對軸類零件的設(shè)計要求進(jìn)行細(xì)致地分析,為制定項目任務(wù)打好堅實的基礎(chǔ)。下面我們開看看項目任務(wù)的制定。如表1所示。
以項目內(nèi)容為基礎(chǔ),制定科學(xué)的項目計劃,如表2所示。
據(jù)班級中學(xué)生的具體情況將學(xué)生分成若干個小組,將學(xué)生按照成績進(jìn)行平均分配,力爭使各個小組的實力更加平均,這樣既能起到以好帶差的效果,又能為教學(xué)目標(biāo)的順利實現(xiàn)打下基礎(chǔ)。在學(xué)生實踐的過程中,教師應(yīng)加強(qiáng)巡回指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時予以解答。
在完成這個教學(xué)內(nèi)容之后,引導(dǎo)學(xué)生對項目的結(jié)果進(jìn)行檢查與評估??偨Y(jié)自己在實踐的過程中表現(xiàn)出的優(yōu)點與不足,從而使其能夠取長補(bǔ)短。為以后學(xué)習(xí)的完善打下基礎(chǔ)。
在《數(shù)控車床編程》的教學(xué)中使用項目教學(xué)法,貼合“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為向?qū)?,以能力為本位,以?chuàng)新為動力”的職業(yè)教育理念。項目教學(xué)的最顯著特征就是學(xué)生是主體,老師是主導(dǎo),改變以往的學(xué)生被動聽課的教學(xué)模式,將課程理論與實踐相互結(jié)合,教學(xué)更加貼近實際應(yīng)用,使職業(yè)技術(shù)學(xué)生掌握實際技術(shù),可以直接面對工作崗位,做到職業(yè)與崗位相契合,為培養(yǎng)高技能型人才開辟了一條新的途徑。
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