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        淺析中職學校班主任的工作藝術(shù)

        2014-05-10 13:26:34王洪儉
        新課程·中旬 2014年2期
        關(guān)鍵詞:中職班主任

        王洪儉

        摘 要:隨著現(xiàn)代社會對技術(shù)型人才的要求越來越高,中職教育的重要地位也越來越凸顯。要成為合格的技術(shù)型人才首先必須保證有正確的思想道德觀念,具備積極向上的健康心態(tài)。而作為學校、社會、學生之間的“紐帶”,班主任對學生的教育管理尤為重要。如何做好中職學生的班主任?通過總結(jié)多年中職學校班主任工作的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn):中職學校班主任必須了解學生,做好學生德育工作,必須對班主任工作有同情心,對學生有愛心,并講究工作的方式方法,做好后進生轉(zhuǎn)化。只有這樣,才能成為中職學校合的班主任。

        關(guān)鍵詞:中職;班主任;工作藝術(shù)

        中職學校班主任工作比較典型。中職學校的學生入學分數(shù)普遍偏低,而且參差不齊,大部分學生已經(jīng)喪失了學習興趣,精神萎靡,無心學習,有的甚至具有很強的破壞欲,學習上更是自暴自棄。面對中職學校特殊的生源,班主任如何才能讓學生安心守紀、思想穩(wěn)定、積極向上地學習和生活呢?通過新一輪的課程改革試驗,結(jié)合多年班主任工作中自己的點滴感受,我提出以下幾點育人的經(jīng)驗。

        一、班主任應(yīng)了解學生特點,做好學生的檔案

        中職生與普通高中學生是一個不同的特殊群體。他們由于多種原因沒能升入高中,而選擇了中職,其內(nèi)心世界是不穩(wěn)定、不平衡的,具體表現(xiàn)為:①缺乏自我管理的能力;②自卑感和逆反心理比較強;③興趣廣泛,但不重視學習。針對學生特點,班主任應(yīng)該建立“學生個人檔案”,通過讓學生寫日記、周記的方式來加深對學生的了解,以便更好地達到教育的目的。

        二、班主任做好班級的德育工作

        我們利用特殊節(jié)日從思想上對學生進行教育。例如,在國慶節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)等重要節(jié)日進行教育,要關(guān)愛祖國、關(guān)心父母。針對學生的心理特點來看,他們還不成熟,還不能完全獨立。因此,班主任的引領(lǐng)是非常有必要的,班主任首先要在生活上給予學生幫助和關(guān)懷,把溫暖、理解和信任通過自己的一言一行播撒到每位學生的心坎上,贏得他們的信任。當學生犯錯誤時及時給予教誨,循循善誘,不能諷刺挖苦學生。當學生獲得榮譽和成功時,要在班級中給予公開表揚,以提升他們的自信心。

        三、班主任必須要有愛心

        對學生要有愛心和同情心。我們學校是半封閉式管理,學生只有到周末才能回家。學生來到學校,班主任便代替了他們父母的角色,他們希望得到老師們的關(guān)愛。我們要把他們看成自己的孩子,去關(guān)心、疼愛、呵護他們,想學生之所想,急學生之所急,幫學生之所需。在工作中,時時、事事、處處突出“教育”二字,做到引導、引導、再引導,耐心、耐心、再耐心,樹立“學生的成功才是老師的成功”的價值觀、貢獻觀。班主任應(yīng)教會學生學習、教會學生做人、教會學生做事。在這個過程中,班主任對學生要有愛心,多去關(guān)心愛護學生,多去和學生交往、交流、交朋友,關(guān)心他們的學習、生活,讓學生在班主任的面前敢于說話,愿意說話,這樣才能知道學生在想什么,才能有針對性地與學生談心,做學生的思想工作。特別是對那些學習差、紀律差的學生,更應(yīng)該去關(guān)心他,鼓勵他,幫助他,這樣他才會在心里面感激你,并用實際行動來報答你,班級管理工作才會順利。俗語有云:“愛滿天下、樂育英才”,我們要有著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,用自己的實際行動播撒一份份愛心,譜寫一曲曲奉獻之歌。

        四、班主任要注意做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作

        法國著名作家羅曼·羅蘭有句名言:“即使在最丑的孩子身上,也有新鮮的東西?!比瞬豢擅蚕?,海水不可斗量。只要你去發(fā)現(xiàn),每個人身上都有閃光點。例如,我班有一位男生,因愛打架被學校給予留校察看處分,一度失去了完成學業(yè)的信心。通過觀察,我發(fā)現(xiàn)他比較喜歡體育運動,籃球也打得不錯。我并沒有因為他曾受過學校處分而歧視他,而是根據(jù)他的體育特長,讓他進了班級籃球隊,還讓他當上了籃球隊長。從此以后,他把精力用在打球上再沒有給班級添加任何麻煩。在半年多的時間里,他不但被撤銷了處分,而且被我和同學們選為體育委員,在班級友誼賽中多次為我班取得好成績,在年級籃球比賽獲得第一名,“友誼杯”籃球賽前三名的好成績。在任何一個班級中都免不了存在少部分后進生,對后進生我們應(yīng)該低起點、小步子、分層次設(shè)計目標。欣賞和激勵必將給后進生插上一個飛翔的翅膀,成為后進生轉(zhuǎn)化的強大動力。

        總之,班級作為學校管理的基本單位,也是一個小集體,管理工作起著舉足輕重的作用。有良好的管理,事情就有頭有緒,集體就會像一架機器健康而有序地運轉(zhuǎn)。對于中職學生來說,他們對生活充滿好奇,也渴望自己的才干得到同學們的認可,渴望自己獲得成功。作為一名中職班主任,工作是平凡而瑣碎的,是有奉獻和付出的,是要講究工作的方法和藝術(shù)的,這樣才能起到事半功倍的效果。

        參考文獻:

        [1]王玉蘭.班主任如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作[J].新課程:中學,2007(Z1).

        [2]王啟紅.用心育人,點石成金[J].課外閱讀,2010(11).

        (作者單位 遼寧省葫蘆島市建昌職專)

        編輯 楊 倩

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