周麗萍

要在中國至少700多萬官員中，將優(yōu)勝者層層選拔出來，不僅需要一臺復雜的機器，還需要一套復雜的操作系統(tǒng)。這套系統(tǒng)不僅需要詳細標明選官的標準、原則、程序、路徑等等，還需要時時更新，不斷升級。

十八大后，在領導人講話、會議以及文件、條例中，這套操作系統(tǒng)逐步更新，有了新版本。比如標準有了“好干部”，原則增加了“以德為先”，程序上必須先“動議”……

這是一個關乎廟堂的事，因為它不僅涉及如此一大群人的升遷進退，也涉及龐大的國家機器如何運轉。這個精密的系統(tǒng)，終將是推動中國向前走的代碼。

縣里一個重要崗位空缺，組織部門還在考察干部時，外面就盛傳誰會接任。到最后，組織部考察的干部在常委會上沒有通過，“盛傳人選”真的勝出。正兒八經的組織部長竟然不如“地下組織部長”靈通。endprint