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一、我國企業(yè)內(nèi)部會計制度的現(xiàn)狀和存在的問題

企業(yè)的內(nèi)部會計制度是以財經(jīng)法規(guī)為依據(jù)，與企業(yè)規(guī)模大小、業(yè)務(wù)構(gòu)成等要素緊密相關(guān)。內(nèi)部會計制度只有立足于法律法規(guī)基礎(chǔ)之上，才能確保財務(wù)披露，免于違法處罰。

首先，大部分的企業(yè)基本都以企業(yè)會計準則和行業(yè)會計準則、以及上下級相關(guān)的文件作為企業(yè)內(nèi)部會計制度，這樣將會影響會計信息的質(zhì)量。企業(yè)內(nèi)部會計制度貫穿于企業(yè)各個職能部門和會計工作人員之中，在經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理方面和相互制約的管理制度，擁有一個相對完善的內(nèi)部控制制度，有效的保證了財產(chǎn)和業(yè)務(wù)的安全、完整，我國很大部分的公司對內(nèi)部控制認識不到位，內(nèi)部控制系統(tǒng)的建立不成熟，雖然有些企業(yè)建立了內(nèi)部控制，但是其規(guī)劃與實際不相符，不成體系，起不到模范帶頭作用，從而部分企業(yè)在設(shè)立內(nèi)部會計制度時，并沒充分考慮到其系統(tǒng)性和可操作性，因而無法使內(nèi)部會計制度真正榮譽現(xiàn)實會計管理中去。

其次，現(xiàn)今多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部會計制度制定時，不能在內(nèi)部審計制度方面貫徹徹底，這樣就無法使得會計制度的方針落實，缺乏一定的監(jiān)管，內(nèi)部會計制度很難嚴格執(zhí)行下去。很多公司為了個人私利，利用會計數(shù)據(jù)漏洞，造成各種虛假賬戶，帳實不符，來達到各種非法目的，這和之前的假賬行為有所不同，過去的假賬行為大多數(shù)是處于個人利益因素，通過假賬來掩蓋，現(xiàn)在主要是為了公司利益來利用假賬掩蓋。

再次，相關(guān)審計部門，監(jiān)督部門都沒有在監(jiān)督和檢查方面做到位，這是導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計制度不明確的重要因素。我國國有資產(chǎn)的流失現(xiàn)象非常嚴重，國有資產(chǎn)流失氛圍兩種，一種是公開流失，即看得到、摸得到的國有資產(chǎn)流失，被低價售出的國有資產(chǎn)。而另一種是指被暗箱操作、估計低價、低估轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)，使得大量國有資產(chǎn)外流個人，潛在流失是正常利益的無辜損失。

另外企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)整體不高也是制約內(nèi)部會計制度實施的重要因素，同樣職業(yè)道德水準也不會很高，歸根結(jié)底是單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，并且會計人員沒有樹立起經(jīng)營觀念和市場觀念，缺乏內(nèi)在動力。

總之，良好的企業(yè)內(nèi)部會計制度是保障公司利益、公司治理的重要保障，從我國現(xiàn)狀來看，建立科學(xué)、合理的內(nèi)部會計制度是非常重要的。

二、我國企業(yè)內(nèi)部會計制度的意義

我國的經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型階段導(dǎo)致的企業(yè)效率地下，效益難以增加，甚至人為的浪費現(xiàn)象，以及無章可循、有章錯尋、數(shù)據(jù)不規(guī)范、操作不當?shù)炔徽５男袨榻?jīng)常出現(xiàn)，在此類事件的處理方面，相關(guān)部門沒有對此進行嚴格的控制，從而形成秩序良好、達到公平競爭的市場環(huán)境，這可以使企業(yè)在自身利益達到保障的同時，還確保了整個社會的經(jīng)濟效益。

從古至今，中國的腐敗現(xiàn)象伴隨著私有制的產(chǎn)生，具有復(fù)雜的社會歷史根源，這和日益復(fù)雜的社會環(huán)境，市場經(jīng)濟的發(fā)展狀況、市場經(jīng)濟的權(quán)利監(jiān)管、處理環(huán)節(jié)薄弱等相關(guān)。因此企業(yè)單位內(nèi)部會計控制的弱化使我們需要重視的問題。在加入世界貿(mào)易組織以后，我國企業(yè)面臨眾多來自國外和國內(nèi)企業(yè)的競爭和挑戰(zhàn)，因此需要提升內(nèi)部控制手段，以一種更加積極的態(tài)度參與到世界競爭的潮流中去，這就需要建立一種有效且合乎規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部會計制度，進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強在社會潮流中的競爭力。

三、優(yōu)化我國企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的建議

1.完善會計核算工作制度。規(guī)范會計核算工作就需要會計核算工作制度的形成，工作內(nèi)容主要包括了:賬務(wù)處理程序、原始記錄管理、定額管理、計量驗收、成本核算和財產(chǎn)清查，在對不同的項目應(yīng)當建立不同的會計制度，體現(xiàn)針對性，對于會計核算工作制度的建立和優(yōu)化需要首先完善以上賬務(wù)處理程序、原始記錄管理等等一系列工作制度，奠定和保障了會計核算工作的內(nèi)容的基礎(chǔ)和內(nèi)容。

2.建立和優(yōu)化稽核制度。會計稽核制度是基于會計內(nèi)部工作人員對于賬目審核和檢查的一種制度，這種制度需要結(jié)合會計工作人員的責(zé)任感和使命感。稽核是會計機構(gòu)隊員核算的本身的自我檢查和審核，主要目的就是為了防止會計日常核算工作容易出現(xiàn)的漏洞和錯誤，這就可以進行及時的改正和優(yōu)化，進而提高會計核算質(zhì)量，內(nèi)部稽核制度是會計機構(gòu)內(nèi)部的一種工作制度，和單位在外設(shè)立的內(nèi)部審計機構(gòu)對會計工作進行審核的內(nèi)部審計制度不同。

3.建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制。為了進一步加強企業(yè)內(nèi)部的會計制度，首先:需要在各個層次建立不同的會計組織；其次:一套健全的內(nèi)部治理模式必不可少。最后:為了與內(nèi)部治理形成合力，還需要強化外部監(jiān)督。為了在企業(yè)面對出現(xiàn)的新問題時，相關(guān)人員可以進行及時的改進或者修改，企業(yè)可以根據(jù)其治理結(jié)構(gòu)的需要來決定內(nèi)部審計結(jié)構(gòu)的隸屬關(guān)系，建立行之有效有的制衡機制顯得尤為重要，可以把決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)進行分離以達到制衡的目的。無論如何，企業(yè)內(nèi)部的運行機制必須與企業(yè)內(nèi)部的會計制度相適應(yīng)，必須充分保障內(nèi)部審計機構(gòu)監(jiān)督的權(quán)威性和工作的獨立性。

4.成立一支高素質(zhì)的會計員工隊伍。會計工作的進行本身就需要盡職盡責(zé)的工作人員來做，而會計制度的實施更需要稱職的人來實現(xiàn)，因此要發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部會計制度的最大作用，要將各種不合規(guī)范的會計業(yè)務(wù)處理辦法以及相關(guān)人員的違規(guī)行為進行及時的改正和制止，就要重視企業(yè)內(nèi)部會計制度執(zhí)行人員的培訓(xùn)和考核辦法，進而提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)，不僅僅注重其會計業(yè)務(wù)的實務(wù)水平，也要在道德方面進行加強，進而提高工作效率。

5.提高相關(guān)部門的監(jiān)管力度。會計相關(guān)工作部門可以對會計內(nèi)部控制進行不定期的舉行突擊檢查力度，對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題要及時的整改，對于出現(xiàn)的有規(guī)則的影響惡劣的行為，可以制定具體具有針對性的整改措施，給出整改意見，落實到位，防止違法違紀行為出現(xiàn)，另外會計師事務(wù)所也應(yīng)該嚴格履行各自職責(zé)，堅守職業(yè)道德和行業(yè)紀律。

[1]毛新述,戴德明.會計制度改革、盈余穩(wěn)健性與盈余管理[J].會計研究,2009,12:38-46+96.

[2]朱志婉,徐保根.企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的探討[J].商品與質(zhì)量,2011,S5:163-165.