與部屬協(xié)調(diào)的方法與立場
2014-05-04 02:25:30陳尤文中共上海市委黨校教授張新國
檢察風云 2014年19期
文/陳尤文 中共上海市委黨校教授 圖/張新國
與部屬協(xié)調(diào)的方法與立場
文/陳尤文 中共上海市委黨校教授 圖/張新國
領(lǐng)導工作是“領(lǐng)導-部屬-任務(wù)”，而不是“領(lǐng)導-任務(wù)-部屬”，領(lǐng)導若把自己當“拼命三郎”、“個人單挑”是難以成功的。據(jù)此，領(lǐng)導在立場上首先為部屬的成長著想，同時要有挖掘與展現(xiàn)每位部屬才華的方法。
每個人都有長、短兩面，領(lǐng)導若能看到每人的長處，并將其用于工作中，那他就是能人；不能抓住他人的短處不放，對人的缺點更不能當著大家的面，指名道姓地訓斥。
組稿：成韻 chengyunpipi@126.com
編輯：程新友 jcfycxy@sina.com
猜你喜歡
青年文摘(彩版)(2023年15期)2023-11-20 15:26:47
機械工業(yè)標準化與質(zhì)量(2022年5期)2022-08-12 02:36:08
石油化工管理干部學院學報(2020年5期)2020-12-14 07:02:12
武術(shù)研究(2020年3期)2020-04-21 08:36:54
中國老區(qū)建設(shè)(2016年8期)2016-02-28 09:33:58
37°女人(2015年5期)2015-11-03 01:30:14
當代黨員(2015年7期)2015-07-13 15:47:13
河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:18:00
法律方法(2013年1期)2013-10-27 02:26:56
中國火炬(2012年1期)2012-07-24 14:12:06
