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        基于全球價值鏈的縣域產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級研究

        2014-04-29 00:00:00孫麗蓉李一田松
        現(xiàn)代裝飾·理論 2014年9期

        平湖服裝產(chǎn)業(yè)作為平湖市經(jīng)濟的重要支柱,被評為“中國出口服裝制造名城”、“中國服裝跨國采購產(chǎn)業(yè)基地”。然而平湖服裝是國際市場驅(qū)動型產(chǎn)業(yè)集群,出口依存度高,在全球服裝價值鏈中處于“微笑曲線”低端,因此,科學規(guī)劃服裝產(chǎn)業(yè)集群的轉(zhuǎn)型升級勢在必行。本文以全球價值鏈和產(chǎn)業(yè)集群為理論基礎(chǔ),梳理平湖服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和主要問題,地提出轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃。

        發(fā)展現(xiàn)狀

        1.發(fā)展歷程

        平湖服裝業(yè)從傳統(tǒng)塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變,主要經(jīng)歷五個階段:一是20世紀80年代初,依托上海的資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗和品牌,打入國內(nèi)市場;二是80年代未、90年代初,引進國外資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗,打入國際市場;三是1998年,通過政府政策激勵扶持進行技改升級,擴大企業(yè)規(guī)模;四是2002年后以“全國紡織產(chǎn)業(yè)集群試點”為機遇,發(fā)展“集群”經(jīng)濟。五是2006年后,圍繞服裝品牌、跨國采購基地等進行轉(zhuǎn)型升級,塑造“平湖服裝”新形象。

        2.基礎(chǔ)及優(yōu)勢

        集群實力雄厚,經(jīng)濟貢獻度大。平湖服裝產(chǎn)業(yè)是以外貿(mào)加工為主的特色支柱產(chǎn)業(yè)。截止2013年11月,平湖市服裝及衣著附件直接出口總額12.44億美元,占出口總額的35.35%,同比增長19.7%。

        產(chǎn)品品類豐富,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良。平湖服裝涵蓋休閑服、戶外運動服、職業(yè)服裝等各門類幾十個品種。同時,企業(yè)通過多年外貿(mào)加工,積累了豐富的制造經(jīng)驗,設(shè)備先進、生產(chǎn)技術(shù)成熟,提升了產(chǎn)品質(zhì)量。

        生產(chǎn)技術(shù)成熟,自主創(chuàng)新活躍。企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大、管理水平高、設(shè)備檔次好,生產(chǎn)效率高。此外,企業(yè)不斷進行科研技改,已有40多家企業(yè)建立了獨立的科研機構(gòu),如悅?cè)R春羊毛(絨)納米技術(shù)研發(fā)中心、東華大學平湖服裝研發(fā)中心等。

        骨干企業(yè)眾多,龍頭效應(yīng)明顯。平湖服裝在各領(lǐng)域均有一批骨干企業(yè)帶動,提高了集群的知名度,如茉織華集團曾連續(xù)7年被中國紡織工業(yè)協(xié)會、中國服裝協(xié)會評為中國服裝行業(yè)的首強。

        國際合作廣泛,國內(nèi)市場并進。企業(yè)注重拓展國內(nèi)外市場,目前已與“NIKE”“ARMANI”等100多個國際著名品牌服裝商建立長期合作關(guān)系。同時,越來越多的OEM(貼牌生產(chǎn))服裝企業(yè)加大產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)和品牌建設(shè)力度,而2011年建成的平湖·中國服裝城也有利于本地品牌的孵化。

        合力助推發(fā)展,轉(zhuǎn)型步伐加快。行業(yè)協(xié)會在推進企業(yè)對外宣傳方面做出積極貢獻,如連續(xù)制作《平湖服裝??返?。政府也制定優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新,提高產(chǎn)業(yè)競爭力,如2013年建成的平湖市服裝文化創(chuàng)意園目標是成為具有影響力和引領(lǐng)作用的品牌孵化基地和人才集聚基地。

        主要問題

        產(chǎn)業(yè)外向度高,處于全球服裝價值鏈低端。平湖服裝產(chǎn)業(yè)總體以外貿(mào)加工為主,被國外知名零售商、品牌商控制,缺乏議價能力。

        產(chǎn)業(yè)鏈配套不完善,集群網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢有待提高。企業(yè)訂單多由國外客戶或貿(mào)易公司掌握,下游市場營銷環(huán)節(jié)薄弱;面輔料多由客戶指定,下游面輔料等配套產(chǎn)業(yè)未得到足夠培育。

        研發(fā)、設(shè)計、營銷能力不足,品牌影響力有待提升。對吸引人才、培育人才的投資偏少,對產(chǎn)品品牌、企業(yè)品牌和區(qū)域品牌的建設(shè)也存在不足。

        人力資源遭遇瓶頸,一線員工與專業(yè)人才兩頭短缺。尤其是服裝設(shè)計、研發(fā)、營銷人才以及經(jīng)驗豐富的管理人才。

        電子商務(wù)發(fā)展緩慢,信息化建設(shè)存在不足。目前,平湖服裝業(yè)還沒有B2C、C2C模式運行的城市電子商務(wù)平臺,在電子商務(wù)實際運作中成功案例較少。

        對策建議

        1.建立、健全創(chuàng)新機制,促進企業(yè)自主創(chuàng)新

        一是鼓勵企業(yè)與高校、科研院所的產(chǎn)學研合作,以獎勵、貼息等方式支持科研技改項目;二是鼓勵企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)、設(shè)計、營銷研究中心,形成自主創(chuàng)新體系,并對申報知識產(chǎn)權(quán)過程中產(chǎn)生的費用給予一定額度的獎勵和支持;三是建立平湖服裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)中心,研發(fā)行業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù),建立健全信息開放共享機制,為中小企業(yè)提供有償技術(shù)服務(wù)。

        2.完善自主品牌獎勵扶持政策,切實推動品牌建設(shè)

        一是加強自主品牌獎勵扶持,結(jié)合政府的優(yōu)惠政策,獎勵或補貼表現(xiàn)突出的品牌企業(yè),在融資支持等方面優(yōu)待自主品牌企業(yè);二是扶持中小企業(yè)創(chuàng)牌,提升中小企業(yè)產(chǎn)品、工藝、管理升級,提高產(chǎn)品設(shè)計及制造能力,幫助有條件的企業(yè)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略;三是推進電子商務(wù)品牌建設(shè),完善政策保障和配套措施,對具發(fā)展?jié)摿Φ碾娮由虅?wù)品牌給予扶持、獎勵。

        3.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境

        一是構(gòu)建企業(yè)之間、企業(yè)與政府之間順暢的溝通渠道,提供上情下達和下情上傳等服務(wù),引導企業(yè)落實產(chǎn)業(yè)政策;二是建立服裝企業(yè)綜合服務(wù)平臺,加強對市場動態(tài)等信息的跟蹤研究,建立技術(shù)人才信息庫,完善人才、信息、技術(shù)等方面的交流、共享和推介工作。

        4.完善人才政策,多渠道引進和培養(yǎng)人才

        一是創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)和激勵機制,通過高薪聘請、技術(shù)入股、產(chǎn)學研合作等培養(yǎng)、引進國內(nèi)外高素質(zhì)、高層次服裝專業(yè)人才;二是完善人才政策,加大對服裝設(shè)計、品牌營銷、電子商務(wù)等緊缺人才引進的政策扶持力度,重點扶持優(yōu)秀的服裝創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)項目;三是完善培訓機制,由政府牽頭、協(xié)會組織建立服裝高級研修班;利用嘉興學院平湖校區(qū)等本地院校培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)工人。

        (作者單位:浙江理工大學)

        作者簡介:孫麗蓉,浙江理工大學服裝學院,研究方向:服裝設(shè)計與工程;通訊作者:李一,浙江理工大學經(jīng)濟管理學院在讀博士、講師,研究方向:生態(tài)文明與紡織服裝產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

        田松,浙江理工大學服裝學院,研究方向:服裝藝術(shù)設(shè)計。

        基金項目:浙江省大學生科技創(chuàng)新活動計劃課題(2013R406075);浙江理工大學服裝學院學生科研導師制資助成果之一

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