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        以人為本 建設(shè)幸福校園

        2014-04-29 00:00:00吳忠

        摘要:師生是學(xué)校的主人,學(xué)生、老師這些鮮活生命的幸福生活是學(xué)校充滿勃勃生機(jī)的源頭活水,在特色學(xué)校的創(chuàng)建中,只有堅(jiān)持以人為本,著眼于師生的未來(lái)發(fā)展,才能創(chuàng)設(shè)幸福氛圍,建設(shè)幸福校園。本文從建設(shè)幸福和諧的學(xué)校環(huán)境、建設(shè)學(xué)生幸福成長(zhǎng)的樂(lè)園、建設(shè)幸福的教師團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面闡述了“幸福校園”學(xué)校特色建設(shè)中的實(shí)踐與思考。

        關(guān)鍵詞:幸福校園;建設(shè);以人為本

        中圖分類號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2014)06-017-2

        孟子曰:“庠者養(yǎng)也,校者教也,序者射也?!睂W(xué)校,它作為一個(gè)特殊的社會(huì)組織,歷史上一經(jīng)出現(xiàn),便被賦予了為社會(huì)培養(yǎng)所需要的人的重任。學(xué)校成立之時(shí),新城人對(duì)新校充滿著憧憬和向往。新城的建設(shè)者清醒地認(rèn)識(shí)到,學(xué)生、老師這些鮮活生命的幸福生活是學(xué)校充滿勃勃生機(jī)的源頭活水。因而,在學(xué)校特色的創(chuàng)建過(guò)程中,我們始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,盡心打造愉悅的育人氛圍,努力建設(shè)師生盡享幸福的美好校園。

        一、精心設(shè)計(jì)、注重文化——建設(shè)幸福和諧的校園環(huán)境

        建校之初,學(xué)校就對(duì)新校區(qū)的硬軟件建設(shè)進(jìn)行了整體規(guī)劃。校園綠化總面積就達(dá)26550.6平方米,生均綠化面積達(dá)到19.5平方米,園林般的校園,令師生心曠神怡。

        學(xué)校內(nèi)部設(shè)施設(shè)備齊全,網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、廣播、監(jiān)控、視頻錄播等全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字化控制,現(xiàn)代化多媒體設(shè)備裝配到每一個(gè)教室,走廊全部采用人體感應(yīng)節(jié)能燈,衛(wèi)生間全部安裝全紅外線節(jié)水系統(tǒng);大面積太陽(yáng)能熱水器向全校提供熱水,集球場(chǎng)、會(huì)場(chǎng)、健身等功能于一體的體育館設(shè)施一流,高標(biāo)準(zhǔn)的400米塑膠標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地能承辦大型體育活動(dòng),方便師生健身鍛煉,學(xué)校設(shè)有汽車停車位65個(gè),自行車位650個(gè),可充電的電動(dòng)車位40多個(gè),汽車洗車處、學(xué)生免費(fèi)電話、方便雨傘等人性化設(shè)計(jì)使師生走進(jìn)校園就有濃濃的幸福感。

        學(xué)校青春期教育中心和生命教育活動(dòng)中心的建立,為處于青春期的學(xué)生提供了一方習(xí)得青春期保健、現(xiàn)場(chǎng)急救包扎、紅十字救護(hù)知識(shí)的天地,為成長(zhǎng)中的少男少女們保駕護(hù)航,讓年輕的生命健康幸福的綻放。

        年輕的新城中學(xué)不缺的是年輕人的朝氣和勇氣,而唯獨(dú)少了些許時(shí)光碾過(guò)的歷史痕跡。為此,我們?cè)趯W(xué)校建成之時(shí),就為每一棟校舍,每一處景點(diǎn)賦予了不同的名字,定義了新的內(nèi)涵,讓身處其中的小主人們時(shí)刻感受學(xué)校管理者的良苦用心。同時(shí),我們?nèi) 靶鲁侵袑W(xué)”諧音“信誠(chéng)”作為學(xué)校校訓(xùn),信,信仰、信念、信心、自信、信守也,誠(chéng),誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)樸、誠(chéng)懇、真誠(chéng)、坦誠(chéng)也。我們從細(xì)微處著手,培養(yǎng)學(xué)生守“信”講“誠(chéng)”的品質(zhì),并圍繞信誠(chéng)校訓(xùn)營(yíng)造校園文化氛圍,校徽、校訓(xùn)墻、校訓(xùn)園、校訓(xùn)文化走廊等讓學(xué)生在新城文化的熏陶下健康成長(zhǎng),為學(xué)生的幸福成長(zhǎng)奠基。

        二、以生為本、全面發(fā)展——建設(shè)學(xué)生“幸福成長(zhǎng)的樂(lè)園”

        1.以學(xué)定教,有效教學(xué):構(gòu)建幸福的生本課堂。

        我們的學(xué)生,大部分的時(shí)間是在課堂上度過(guò)的,課堂是他們精神寄居、心靈依托的場(chǎng)所,每個(gè)生命的成長(zhǎng)離不開(kāi)課堂的熏陶感染,讓課堂洋溢著幸福,讓課堂教學(xué)凸現(xiàn)生命的意義,讓學(xué)生在課堂成功的體驗(yàn)中,享受學(xué)習(xí)的幸福和快樂(lè),是我們每一個(gè)新城教師的追求。

        教學(xué)有法,但無(wú)定法。現(xiàn)代教育是適合學(xué)生的教育,而不是讓學(xué)生去適應(yīng)的教育。要讓自己的教學(xué)能最大限度地滿足學(xué)生發(fā)展的需要,就必須沉下心來(lái)研究學(xué)生,熟悉學(xué)生的認(rèn)知水平,思考挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)能力,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段,合理設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,讓課堂真正成為學(xué)生建構(gòu)知識(shí),提高能力,開(kāi)發(fā)自身潛能的舞臺(tái)。為此,我們積極倡導(dǎo)“生本教學(xué),以學(xué)論教”的理念,主張遵循“以學(xué)定教,以學(xué)導(dǎo)教”的教學(xué)規(guī)律,努力構(gòu)建以學(xué)生的“學(xué)”、“思”、“練”為主的先學(xué)后教、精講多練、少講多練的課堂教學(xué)方式。前兩年我們加入了無(wú)錫市使用助學(xué)案助導(dǎo)教學(xué)的課堂研究共同體,我們首先改變了原有課堂教學(xué)模式,課前設(shè)計(jì)問(wèn)題讓學(xué)生自學(xué),課上學(xué)生帶著問(wèn)題合作學(xué)習(xí),當(dāng)學(xué)生無(wú)法解決時(shí),通過(guò)小組互助和教師引導(dǎo)來(lái)幫助學(xué)生,為提高自主學(xué)習(xí)和小組互助的積極性,我們還改革了課堂教學(xué)的評(píng)價(jià),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。為了實(shí)現(xiàn)教研方式的轉(zhuǎn)變,我們以學(xué)科、年級(jí)為單位組建備課組,并以此作為學(xué)科教研的主要活動(dòng)形式,要求各備課組在集體教研中,確定助導(dǎo)學(xué)習(xí)方案,準(zhǔn)備學(xué)生課中可能會(huì)提出的問(wèn)題。原來(lái)的課堂是學(xué)生跟著老師走,現(xiàn)在的課堂是老師圍著學(xué)生走,不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,還使我們教學(xué)的有效性極大提高。我們準(zhǔn)備用23年的時(shí)間,編寫(xiě)出符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律的各科學(xué)生助導(dǎo)教學(xué)方案,建立一套比較完善的學(xué)生評(píng)價(jià)體系,通過(guò)不斷改革創(chuàng)新,形成新城有效的課堂教學(xué)新模式,讓學(xué)生們?cè)诿刻煺n堂學(xué)習(xí)中感受成功的點(diǎn)點(diǎn)幸福。

        2.主題教育,主動(dòng)參與:豐富幸福的精神生活。

        我校通過(guò)豐富多彩、形式多樣的主題活動(dòng),把學(xué)習(xí)還給學(xué)生,讓教室成為學(xué)室,進(jìn)入學(xué)生的心境,以情感人,創(chuàng)造心靈震撼,方能達(dá)到“不教而教”的教育境界。如科技節(jié)、讀書(shū)節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)的開(kāi)展為學(xué)生們提供了展示自己、張揚(yáng)個(gè)性的舞臺(tái),讓學(xué)生們?cè)谡坡曋畜w驗(yàn)成功的快樂(lè)。一年一度的“紅歌大家唱”活動(dòng),讓學(xué)生們?cè)诟杪曋袚]灑青春的激情。根據(jù)學(xué)校德育每周主題活動(dòng)一覽表舉行以中華傳統(tǒng)美德、文明禮儀、公民道德、愛(ài)國(guó)主義、安全自護(hù)等教育,起到了激勵(lì)人、鼓舞人,教育人的作用。

        多年來(lái),我們努力推行“文明班級(jí)申報(bào)制度”,變學(xué)期末文明班集體的評(píng)比為文明班集體的期初班級(jí)自愿申報(bào)、中期學(xué)校調(diào)研和期末班長(zhǎng)演講與年級(jí)學(xué)生測(cè)評(píng)三個(gè)重要環(huán)節(jié),學(xué)生全程參與,激發(fā)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和主人翁精神,喚醒了學(xué)生自省、自律的意識(shí),共同營(yíng)造了文明班級(jí)的氛圍,增加了一份對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任和使命,增強(qiáng)了歸屬感和身為班級(jí)一員的幸福感。

        我們改變學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制,采用小組合作、共同進(jìn)步的方式,借鑒QQ模式,采用星星—月亮—太陽(yáng)升級(jí)制的方法,提高學(xué)生參與課堂教學(xué)、班級(jí)活動(dòng)的積極性和認(rèn)同感,讓學(xué)生們?cè)谕榈幕ブ泄餐M(jìn)步,傳統(tǒng)意義上的優(yōu)秀學(xué)生評(píng)比與基于學(xué)生特長(zhǎng)的校園之星評(píng)比相互補(bǔ)充,詮釋了因材施教、人人成才的教育理念,讓學(xué)生們?cè)诩w的溫暖中幸福的成長(zhǎng)。

        我們開(kāi)展“小手拉大手,我以我心繪新城”活動(dòng)。我們?cè)谛@文化軟環(huán)境的建設(shè)中,始終把教師的積極指導(dǎo)和學(xué)生的自主參與這種大手拉小手的方式放在首位,讓學(xué)生們以校園文化建設(shè)者的身份參與其中,增加了學(xué)生們對(duì)校園文化的認(rèn)同感。

        我校一系列的主題活動(dòng)貼近學(xué)生的真生活、真感受,創(chuàng)設(shè)情境走進(jìn)學(xué)生的心靈,讓學(xué)生每一次活動(dòng)都有心靈的觸動(dòng),都有所思、有所悟,潤(rùn)物無(wú)聲、寓教無(wú)痕,提高了德育工作的實(shí)效,提高了學(xué)生將來(lái)經(jīng)營(yíng)幸福生活的能力。

        三、交流合作、共同成長(zhǎng)——建設(shè)幸福的教師團(tuán)隊(duì)

        1.真誠(chéng)溝通,人際和諧:讓教師享受集體的幸福。

        我們深知:學(xué)校的發(fā)展必須依靠教師的共同成長(zhǎng),為教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)特定的和諧環(huán)境,讓教師之間彼此平等、彼此傾聽(tīng)、彼此接納,和睦相處、相互激勵(lì),共同創(chuàng)造是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。

        我們以“真誠(chéng)溝通”為主要形式,以個(gè)別談話的方式和真誠(chéng)誠(chéng)懇的態(tài)度與教師開(kāi)展工作。賦予原來(lái)慶祝節(jié)假日各種聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、茶話會(huì)等活動(dòng)以全新的內(nèi)涵,有重點(diǎn)地安排教師與家長(zhǎng)對(duì)話,教師與教師對(duì)話,領(lǐng)導(dǎo)與教師對(duì)話,在彼此賞識(shí)中,讓教師感受學(xué)生的愛(ài)戴、感受家長(zhǎng)的尊重、感受同事的贊許、感受領(lǐng)導(dǎo)的肯定,感受自我、宣泄自我,享受集體的幸福,讓每位教師找到集體歸宿感,增加凝聚力和向心力,感受到集體的溫暖。

        2.適度激勵(lì),崗位成才:讓教師享受成長(zhǎng)的幸福。

        多一把尺子衡量教師的工作就多一個(gè)觀察老師的角度,就會(huì)多發(fā)現(xiàn)教師的一些優(yōu)點(diǎn)。學(xué)校建立了多元化的教師激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),盡可能讓每一個(gè)教師都能得到激勵(lì),感受成功,讓所有教師追求自我成長(zhǎng)。

        學(xué)校不僅僅是學(xué)生成長(zhǎng)的地方,也是教師自己成長(zhǎng)的地方。學(xué)校為教師的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)提供展示自我價(jià)值的七彩舞臺(tái)。讓教師盡情表現(xiàn)自己的工作成效,共享教師的成功,使教師在繽紛的工作舞臺(tái)上享受工作的幸福。在十二月份江蘇省教育學(xué)會(huì)課堂教學(xué)模式中心經(jīng)驗(yàn)成果交流會(huì)上,學(xué)校想方設(shè)法,讓更多的老師走上展示舞臺(tái),有近二十人獲賽課及論文評(píng)比一等獎(jiǎng),讓他們感受到成功的喜悅,享受到崗位成才的幸福。

        學(xué)校引導(dǎo)并激勵(lì)教師投身課題研究,積極提供研究平臺(tái)和成果展示平臺(tái)。目前,學(xué)校兩個(gè)省級(jí)課題正在研究中期,學(xué)校組織編寫(xiě)的《新城杏壇》論文集已得以出版。學(xué)校骨干教師群體不斷壯大。教師在研究中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中獲得職業(yè)的尊嚴(yán)和內(nèi)在的歡樂(lè),體會(huì)到幸福與快樂(lè)。

        有人說(shuō)“當(dāng)你能夠感覺(jué)你愿意感覺(jué)的東西,能夠說(shuō)出你感覺(jué)到的東西的時(shí)候,這是非常幸福的時(shí)候”。幸福是一種能力。師生是學(xué)校的主人,在特色學(xué)校的創(chuàng)建中,只有堅(jiān)持以人為本,著眼于師生的未來(lái)發(fā)展,才能創(chuàng)設(shè)幸福氛圍,建設(shè)幸福校園。

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