摘 要:加強(qiáng)廉潔自律是企業(yè)中黨員干部廉潔從政思想道德的基礎(chǔ),拒腐防變的道德底線,也更是黨員干部的立身之本。
關(guān)鍵詞:企業(yè);黨員干部;廉潔自律;途徑
在企業(yè)中,黨員干部是企業(yè)不斷發(fā)展的組織者和領(lǐng)頭雁,更是企業(yè)里的旗幟,行為對周圍的工作群眾有著巨大的影響。黨員干部在企業(yè)工作中能夠做到廉潔自律的教育工作,更不會為一己私利,能夠時(shí)刻為企業(yè)和人民群眾著想的話,才能得到群眾的愛戴和學(xué)習(xí),才能共同提高進(jìn)步,有助于企業(yè)的長足發(fā)展。
為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需求,企業(yè)應(yīng)重視轉(zhuǎn)變政工團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng),同時(shí)也要加強(qiáng)關(guān)于廉潔自律的宣傳教育,才能為企業(yè)的更好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
一、目前存在的問題
1.重視度不夠
一是是工作作風(fēng)上的問題,二是關(guān)于廉政方面的問題。
首先應(yīng)該解決在思想上的問題,一部分原因是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部對關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性以及緊迫性的認(rèn)知不足,所以因此也比較容易犯下錯誤。
比如說:有的黨員干部自己所在單位不同于政府機(jī)關(guān),也不同于事業(yè)單位,所涉及的權(quán)益范圍也十分狹窄有限,因此對黨風(fēng)的廉政建設(shè)沒有在思想根本上引起足夠多的重視
一些基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)度也不夠重視,單方面以為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作是公司紀(jì)委和黨委的責(zé)任,與自己關(guān)系不大。也正是因?yàn)橹匾暥鹊牟煌?,認(rèn)識度也沒有很是到位,最后給黨風(fēng)廉政建設(shè)便留下了一個大大的隱患。
2.制度不完美,執(zhí)行力有待提高
一些企業(yè)雖然制訂了比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,但是章制度只體現(xiàn)在宏觀思想方面,并沒有制定出來相關(guān)具體的細(xì)則。在執(zhí)行中,喊口號和說空話是經(jīng)常犯的錯誤,有的單位更是存在失之寬、失于軟的問題,有些黨員干部單調(diào)的強(qiáng)調(diào)過去如何如何,更是不能自覺的按照新的規(guī)章制度來約束執(zhí)行,存在管理慣性的問題。
3.需監(jiān)督,需督促
企業(yè)的紀(jì)檢委員和廉政部門應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有的檢車監(jiān)督權(quán)利。這樣一來黨風(fēng)工作的廉政建設(shè)以及反腐工作開展顯然不夠深入。
二、黨員干部需提高綜合素質(zhì)
當(dāng)然,企業(yè)黨員干部在廉潔自律方面自身也會存在一些問題,一方面有主觀方面的因素,另一方面也有客觀方面的原因。
自身素質(zhì)需過硬:根據(jù)近年來黨員干部腐敗案中可以分析看出,黨風(fēng)紀(jì)律面前沒有守住底線從而走向犯罪道路的黨員干部,往往是因?yàn)檎瘟龅牟粓?jiān)定,以及自身的作風(fēng)和綜合素質(zhì)不過硬所造成的。
利益面前,計(jì)較個人得失,誘惑面前,中飽私囊,飄忽不定。監(jiān)管放松并且環(huán)境適宜,便會失去自我控制,背離了黨和組織的要求,踏上犯罪的歧途。領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)存在問題的話,是導(dǎo)致不能廉潔自律的根本原因之一。
三、加強(qiáng)黨員干部廉潔自律的方法
1.如何建立正確的權(quán)利觀
掌權(quán)用權(quán)是鑒定一個領(lǐng)導(dǎo)者最本質(zhì)的屬性。抓黨員干部的廉潔自律,關(guān)鍵是在于防患于未然。加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育,樹立正確的權(quán)力觀,一切權(quán)力來自于人民,黨員干部是為人民掌權(quán),服務(wù)于人民的。
權(quán)力觀決定著企業(yè)內(nèi)部每一個掌握權(quán)力的黨員都是人民的公仆,只能在實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益中來取得自己合理的利益。
2.如何規(guī)范黨員干部行為
廉潔自律工作必須要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,且要從大局去抵制和滅絕腐敗現(xiàn)象。依靠科學(xué)并且嚴(yán)格的制度去約束黨員干部的行為,能夠做到最大限度地保證黨員干部沒有機(jī)會違紀(jì),萬一出現(xiàn)問題后也能夠及時(shí)的有效地進(jìn)行處罰,讓其不能蔓延成患。
中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律要求,并且結(jié)合國有企業(yè)的實(shí)際情況,應(yīng)建立實(shí)行以下幾類制度:
(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的收入申報(bào)。
(2)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的個人和家庭重大事項(xiàng)報(bào)告。
(3)企業(yè)招待費(fèi)的使用報(bào)告。
(4)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的回避。
(5)黨風(fēng)廉政檢查考試考核。
(6)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)。
各企業(yè)單位還應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況,建立除此之外的廉政制度,在實(shí)踐中不斷完善、落實(shí)到位。
3.如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的意識
(1)發(fā)揮有關(guān)部門(紀(jì)檢監(jiān)察部門)的監(jiān)督作用。企業(yè)中要有行使黨紀(jì)政紀(jì)檢查職能的機(jī)構(gòu),在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉中發(fā)揮重要作用。
(2)依靠群眾的評判和監(jiān)督。黨員干部的廉潔自律工作更是離不開人民群眾的監(jiān)督。廉潔自律規(guī)范落實(shí)是否到位,收入的申報(bào)情況是否屬實(shí),有沒有以權(quán)謀私的腐敗現(xiàn)象……都是需要群眾去評判的標(biāo)準(zhǔn)。在一定程度上對于不廉潔行為也會形成無形的壓力,只有這樣才能有效的對黨員干部起到很好的監(jiān)督作用。
加強(qiáng)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,是推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的內(nèi)在要求,也是企業(yè)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。有利于確保國有資產(chǎn)的保值和增值,為企業(yè)的和諧發(fā)展能夠打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),確保企業(yè)的改革成效以及經(jīng)濟(jì)的快速長足發(fā)展。
四、不斷創(chuàng)新探索反腐倡廉宣傳教育的途徑
廉潔宣傳教育是一項(xiàng)內(nèi)容豐富同時(shí)任務(wù)又是十分艱巨的系統(tǒng)工程。如何開展反腐倡廉宣傳教育是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一項(xiàng)重要措施。不光要切實(shí)提高黨風(fēng)廉政宣傳教育效果,還須進(jìn)一步創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育途徑。
1.宣傳教育要有針對性
要深入開展理想信念和反腐倡廉的基本理論教育。一方面幫助黨員干部不斷提高拒腐防變的能力,另外一方面也要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,使黨員干部能夠時(shí)刻牢記自己是人民的公仆,一切服務(wù)于人民。
2.宣傳教育要有多樣性
要不斷的探索并積極采用黨員干部易于接受并且樂于參加。
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