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        火電施工工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)全面覆蓋的探索

        2014-04-29 00:00:00馬智宏
        職工法律天地·下半月 2014年6期

        摘 要:“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”是工會(huì)組建工作的基本原則。本文闡述了火電施工工會(huì)的全覆蓋重要性以及怎樣實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

        關(guān)鍵詞:火電施工;工會(huì)組織;覆蓋

        工會(huì)組建工作的基本原則就是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,保證工會(huì)組織不渙散、會(huì)員不流失。當(dāng)前,火電企業(yè)受煤價(jià)高企等因素的制約,經(jīng)營(yíng)狀況極為嚴(yán)峻,如何帶領(lǐng)廣大職工走出逆境,火電施工單位工會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,深入調(diào)研,大膽創(chuàng)新工作載體,以主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手,凝聚全員力量,確保隊(duì)伍穩(wěn)定,以貼切的活動(dòng)形式感召?gòu)V大職工提升素質(zhì),立足崗位成才,營(yíng)造健康和諧的企業(yè)環(huán)境,讓企業(yè)在逆境中勇往直前?;痣娛┕挝惶幱陔娏π袠I(yè)的一線,人員構(gòu)成較為復(fù)雜,既有高級(jí)的專業(yè)人員,也有一線工人,火電施工工會(huì)如何根據(jù)單位特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)組織全面覆蓋就顯得尤為重要。

        一、火電施工單位不再是“清一色”

        在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的歷史階段中,產(chǎn)業(yè)工會(huì)的會(huì)員是比較單一的,基本上是“清一色”的國(guó)有企業(yè)職工。但是隨著當(dāng)代中國(guó)制度的變遷和社會(huì)轉(zhuǎn)型,工人階級(jí)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和成分發(fā)生了深刻變化,不僅廣大知識(shí)分子成為工人階級(jí)隊(duì)伍的一支重要力量,而且以農(nóng)民工為代表的新興社會(huì)群體,更是建國(guó)以來(lái)最大規(guī)模的工人階級(jí)隊(duì)伍的壯大與更新。

        隨著電力體制改革的不斷深化,電力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整,終于打破了公有制電力工人的一統(tǒng)天下。在火電電力施工企業(yè)中,以農(nóng)民工為主體的施工隊(duì)伍成為一支骨干力量,甚至于沒(méi)有他們,這些企業(yè)就無(wú)法完成施工任務(wù),另外,企業(yè)中存在著數(shù)目眾多的各種非公有制企業(yè)工人以及臨時(shí)工等??v觀今日的電力施工產(chǎn)業(yè)大軍,依然浩浩蕩蕩,但是成分卻不盡相同。

        一是這些受聘于火電施工企業(yè)的農(nóng)民工,以交換自己的勞動(dòng)力取得工資收入,并以工資收入為主要來(lái)源,具有了工人階級(jí)的基本特征;二是農(nóng)民工一旦在火電施工企業(yè)找到工作,就已經(jīng)融入到現(xiàn)代化的火電行業(yè)生產(chǎn)建設(shè)之中,具有了與現(xiàn)代化大生產(chǎn)相聯(lián)系的工人階級(jí)的本質(zhì)屬性;三是農(nóng)民工與火電施工企業(yè)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)用工關(guān)系,這就充分表明他們已經(jīng)成為火電施工產(chǎn)業(yè)大軍的成員。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵問(wèn)題之一,是構(gòu)建和諧社會(huì)和可持續(xù)發(fā)展的需要,也是鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的政治任務(wù)。2004年,中共中央一號(hào)文件強(qiáng)調(diào):“進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工已經(jīng)成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分?!庇纱丝梢?jiàn),全覆蓋決不是憑空而來(lái),它是在中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)理論與實(shí)踐創(chuàng)新的過(guò)程中所誕生的一個(gè)嶄新產(chǎn)物。既然如此,火電施工工會(huì)就應(yīng)該積極吸納農(nóng)民工加入工會(huì)組織,最大限度地將農(nóng)民工權(quán)益保障納入工會(huì)維權(quán)體系,使火電施工企業(yè)工會(huì)更廣泛地覆蓋不同所有制的企事業(yè)單位,更好地代表不同成分的火電施工工人的具體利益,把火電力施工企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的火電電力工人之家,這也是火電施工企業(yè)工會(huì)全覆蓋的完整的確切的含義。

        二、火電施工工會(huì)全覆蓋并非盡善盡美

        火電施工工會(huì)從產(chǎn)業(yè)實(shí)際出發(fā),在探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織形式,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作的覆蓋面,特別是對(duì)農(nóng)村火電工隊(duì)伍建設(shè)方面,做出了大量的卓有成效的工作。工會(huì)是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者,切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)火電施工工會(huì)的首要職責(zé)是維護(hù)農(nóng)民火電電工人的正當(dāng)權(quán)益,按照“黨政所需、職工所急、工會(huì)所能”的原則,為他們辦實(shí)事、做好事、解難事,使他們與正式職工享有平等的地位,但也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到火電電力工會(huì)對(duì)農(nóng)民火電工人的全覆蓋并非盡善盡美。

        一般來(lái)說(shuō),火電電力工會(huì)要維護(hù)農(nóng)民火電工人的正當(dāng)權(quán)益,必須采取四項(xiàng)根本舉措:一是與農(nóng)民火電工人簽定勞動(dòng)合同?!耙患埡贤ㄉ矸荨保瑸橛行У乇U限r(nóng)民火電工人的正當(dāng)權(quán)益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。而實(shí)際上,很多火電施工企業(yè)與農(nóng)民火電工人的簽約率并沒(méi)有達(dá)到100%,有的僅僅達(dá)成了口頭協(xié)議,特別是在《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施前,這種情況尤為突出。二是改善農(nóng)民火電工人薪酬待遇。農(nóng)民火電工人的薪酬待遇是維權(quán)的重點(diǎn)所在,這是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,就現(xiàn)階段而言,盡管不可能實(shí)現(xiàn)農(nóng)民火電工人與火電施工企業(yè)正式職工同工同酬,目前完全可以逐步縮小這種差距。三是提高農(nóng)村電工的政治地位。農(nóng)民火電工人難以參與火電施工企業(yè)重要崗位的競(jìng)聘,在先進(jìn)模范以及職工代表的評(píng)選上,農(nóng)民火電工人更是可望而不可及,以至于有的火電施工企業(yè)的職工代會(huì)上的職工代表竟不見(jiàn)農(nóng)民火電工人的身影。四是增強(qiáng)農(nóng)民火電工人業(yè)務(wù)培訓(xùn)。農(nóng)民火電工人相較于正式職工,在文化結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等方面,處于明顯的劣勢(shì),造成這種情況的主要原因是對(duì)農(nóng)民火電工人缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)的常態(tài)機(jī)制。

        三、火電施工工會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋的措施

        產(chǎn)業(yè)工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)職工群眾組織,其具有最廣泛的群眾性。中國(guó)工會(huì)“十五大”把“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”作為今后工會(huì)工作的主要任務(wù)之一?;痣娛┕す?huì)組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋,正是把握了產(chǎn)業(yè)工會(huì)發(fā)展的正確方向,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)工會(huì)的活力,改進(jìn)了產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作面臨的新任務(wù)。

        如上所述,火電施工工會(huì)全覆蓋并非盡善盡美,還有為數(shù)不少的不盡人意的漏白,以及令人失望的完全空白,這充分說(shuō)明了火電施工工會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋任重而道遠(yuǎn)?!八悸窙Q定出路”,火電施工工會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋的關(guān)鍵在于解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。中國(guó)工會(huì)“十五大”通過(guò)的《中國(guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定:“以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者”,都可以加入工會(huì)為會(huì)員,這就從根本上打破了所謂“人事編制”的束縛,為全覆蓋提供了法律層面上的依據(jù)。

        吸收農(nóng)民工加入火電施工工會(huì),是火電施工工會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋的實(shí)質(zhì)性的重點(diǎn)突破。中國(guó)工會(huì)“十五大”報(bào)告強(qiáng)調(diào):“把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作作為工會(huì)維權(quán)工作的重中之重,進(jìn)一步叫響做實(shí)‘農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)’”?;痣娛┕す?huì)要建立健全維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn),努力提高農(nóng)民工素質(zhì),集中力量為農(nóng)民工辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)保障農(nóng)民工享受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,恰恰是貫徹中國(guó)工會(huì)“十五大”精神的實(shí)際行動(dòng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]秦妮.新形勢(shì)下工會(huì)在處理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題方面的思考[J].市場(chǎng)周刊(理論研究),2009(03)

        [2]嚴(yán)雪.淺談工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用[J].時(shí)代教育(教育教學(xué)版).2008(08)

        作者簡(jiǎn)介:

        馬智宏,男,籍貫:河南省鄭州市滎陽(yáng),工作單位:河南第一火電建設(shè)公司新鄉(xiāng)中益工程。

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