摘 要：黨內(nèi)和諧是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵，是馬克思主義執(zhí)政黨的本質(zhì)要求。其中黨員是黨的肌體、細(xì)胞和黨的行為主體，黨的先進(jìn)性最終要靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。因此，只有保持黨員的活力，提高黨員的積極性才能增進(jìn)黨內(nèi)和諧。但是黨員活力不足的現(xiàn)狀仍然存在，如何保持黨員活力成為我黨和諧的重要途徑之一。

關(guān)鍵詞：黨員活力;黨內(nèi)和諧;社會(huì)和諧

中圖分類號：D2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）31-0266-02

黨的十六大第一次將和諧寫進(jìn)報(bào)告，認(rèn)為和諧是全社會(huì)追求的一個(gè)目標(biāo)。而中國共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵在黨，只有黨內(nèi)和諧才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。黨員又是黨的細(xì)胞，只有充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，使黨員充滿活力才能做到黨內(nèi)和諧。

首先，保持黨員活力，能夠調(diào)動(dòng)黨員積極性，提高黨組織的工作效率。黨員只有充滿活力，個(gè)人心情舒暢了，在工作的過程中才能充分發(fā)揮自己的才干，與其他工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在遇到問題的時(shí)候會(huì)積極地想辦法去解決，而不是事不關(guān)己，高高掛起。如果黨員缺乏活力，求穩(wěn)怕闖，認(rèn)為只要應(yīng)付上級指派的工作，對身邊的突發(fā)狀況置之不理，凡事不以黨組織的需求及人民的利益為先，而以自身利益為標(biāo)準(zhǔn)去辦事，那么黨組織只會(huì)像一潭死水般，毫無漣漪，毫無驚喜，死氣沉沉。

其次，保持黨員活力，能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使整個(gè)隊(duì)伍充滿活力。在輕松、活潑的工作環(huán)境下辦事，個(gè)人壓力小了，歡聲笑語多了，大家的關(guān)系自然也會(huì)比較融洽，黨員和黨員之間，黨員與干部之間，干部與干部之間，黨員與黨組織之間，黨組織與黨組織之間都會(huì)形成更加和諧、美好的氛圍。如果黨員缺乏活力，每個(gè)人都死氣沉沉的，自己只管自己分內(nèi)的事，如果有事情牽扯到諸多部門，往往會(huì)形成推諉扯皮、互相推脫責(zé)任的情況，給群眾留下不好的印象，重則影響群眾對黨的看法。

一、黨員活力不足的現(xiàn)狀分析

保持黨員活力，有利于調(diào)動(dòng)黨員積極性，提高黨組織的工作效率，為組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使整個(gè)隊(duì)伍充滿活力，最終增進(jìn)黨內(nèi)和諧。但是，目前工作中還存在著黨員活力不足的現(xiàn)象。

（一）不作為現(xiàn)象尚存

某些黨員害怕承擔(dān)責(zé)任，遇到有困難的事，首先想到的不是如何想方設(shè)法去解決它，而是帶著逃避的心態(tài)，一律不表態(tài)不吭聲，認(rèn)為不去做就不用承擔(dān)后果，不履行黨員義務(wù)，沒有發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用，缺乏積極向上、認(rèn)真努力、刻苦鉆研的進(jìn)取精神，在思想政治素質(zhì)、崗位工作能力、業(yè)務(wù)水平、群眾威信等方面，還達(dá)不到一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。不能帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，或不認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定。用官僚主義的不良作風(fēng)對待下屬，對待群眾，態(tài)度蠻橫惡劣，方法簡單粗暴，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心，遇事逃避敷衍，不能真正為老百姓辦實(shí)事。用形式主義的不良作風(fēng)對待工作，對待上級安排的任務(wù)，心態(tài)浮躁，走過場現(xiàn)象嚴(yán)重，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾不夠。用享樂主義的不良作風(fēng)對待自己，自我約束力不強(qiáng)，自由散漫，不認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度，無正當(dāng)理由，上班遲到早退，隨意曠工。這些現(xiàn)象都是黨員不作為的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響黨的工作效率，損害黨的形象。

（二）創(chuàng)新意識淡薄

創(chuàng)新關(guān)系到一個(gè)國家的發(fā)展和進(jìn)步，也體現(xiàn)了一個(gè)執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。中國共產(chǎn)黨自建黨以來就立足于實(shí)踐，不斷開拓創(chuàng)新，積極探索理論知識和黨的建設(shè)相關(guān)問題。作為一名黨員，要緊跟黨組織的腳步，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識，更好地理解和運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐成果，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一方面，要不斷加強(qiáng)黨的理論知識創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，讓更多的群眾了解我們黨的方針政策，繼而擁護(hù)黨的執(zhí)政地位。另一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐創(chuàng)新，在日常工作中拋開束縛，甩開膀子，敢為人先，深入調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)，為人民群眾辦實(shí)事，切忌墨守成規(guī)，夜郎自大，目光短淺，不能一味從自己的角度和想法來辦事，要深入調(diào)查，勇于創(chuàng)新，敢于突破。

（三）存在報(bào)喜不報(bào)憂的狀況

當(dāng)前，某些黨員存在著報(bào)喜不報(bào)憂的問題。一味地講成績，過分渲染好的方面，對于困難卻是遮遮掩掩，極力回避。用形式主義的作風(fēng)對待上級布置的任務(wù)，不思進(jìn)取，不愿打破現(xiàn)有的工作、生活狀態(tài)，甚至打擊報(bào)復(fù)提出問題和困難的同志，這種報(bào)喜不報(bào)憂的工作作風(fēng)不利于問題的解決和困難的化解，只會(huì)令矛盾積壓，阻礙上傳下達(dá)的正常途徑，一方面，不利于推行好的政策，另一方面，也妨礙了上級對基層情況的了解和掌握，形成政策誤導(dǎo)，給黨和人民的事業(yè)造成重大損失，影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。同時(shí)，也會(huì)助長虛假之風(fēng)，敗壞黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。

二、黨員活力不足的原因

（一）傳統(tǒng)思想的禁錮

中國長期在封建專制的皇權(quán)壓制之下，整個(gè)社會(huì)缺乏民主思想?；蕶?quán)利用家國倫理的思想教育它的子民，讓他們自愿地接受這種壓迫及不平等。在這種教化之下，人們不僅崇拜皇權(quán)，而且崇拜一切權(quán)力，整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的權(quán)力崇拜思想，社會(huì)等級制度森嚴(yán)，官僚作風(fēng)盛行。這種思想一直延續(xù)到現(xiàn)在，滲透到社會(huì)的方方面面。有些黨員思想保守，對權(quán)力、等級看得很重，在工作中過于在意這種官僚作風(fēng)，出現(xiàn)問題不是想怎么解決，而是寄希望于領(lǐng)導(dǎo)和上級。在領(lǐng)導(dǎo)工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)也不敢及時(shí)指出，一味溜須拍馬，延誤了改正錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，給黨的工作造成損失。

（二）機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍年齡偏大

在機(jī)關(guān)中工作的黨員平均年齡偏大，這些黨員平時(shí)工作很忙、很累，很少有時(shí)間去維系與同事的關(guān)系或?qū)ぷ魈岢鰟?chuàng)新。他們每天程式化的上班、工作，機(jī)械地應(yīng)付上級布置的任務(wù)，不僅自身缺乏活力，還容易把這種狀態(tài)帶給身邊的其他黨員，造成惡性循環(huán)。另外，年齡偏大的黨員已經(jīng)沒有升職的空間，所以上進(jìn)心不足，他們中的一部分人已經(jīng)開始等著退休，不愿意再花時(shí)間在工作上，使得工作狀態(tài)缺乏活力。共產(chǎn)黨應(yīng)該優(yōu)化黨員隊(duì)伍，使黨員年輕化，充滿活力，朝氣蓬勃。

（三）黨員主體地位被忽略

胡錦濤同志說過：“黨員是黨的肌體、細(xì)胞和黨的行為主體，黨的先進(jìn)性最終要靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)”，這句話明確了黨員的主體地位，要永葆黨的先進(jìn)性，維護(hù)黨執(zhí)政的合法性和穩(wěn)定性，就必須充分發(fā)揮每個(gè)黨員的自身優(yōu)勢，注重黨員的主體地位，使每個(gè)黨員具備主人翁的意識。而我們很多黨員缺乏這種意識，沒有把自己看做是“主人”，而只是“執(zhí)行任務(wù)”的“仆人”。

（四）現(xiàn)有制度的約束

現(xiàn)在很多黨支部都建立起了黨支部工作制度，但是并沒有真正的得到落實(shí)，首先是黨員談話制度，這就要求有經(jīng)驗(yàn)的老黨員要主動(dòng)了解新黨員的情況和需求，經(jīng)常同新黨員談話、交流，但是這種制度已經(jīng)淪為走過場的形式，甚至根本就被忽略。其次是黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)制度，現(xiàn)在的黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)銳減，難以維持黨員活動(dòng)的日常開銷，影響到黨員活動(dòng)的開展。再次是黨內(nèi)事務(wù)公開制度，黨內(nèi)事務(wù)應(yīng)該做到公平、公開，不應(yīng)該由小部分人討論而決定，而是要征求大部分黨員的認(rèn)可，公開討論并表決。另外有很多支部缺乏個(gè)性化的活動(dòng)，黨員參與的程度不高，這些也是造成黨員缺乏活力的原因。

三、保持黨員活力的路徑選擇

（一）加強(qiáng)黨員的思想教育，保持黨員先進(jìn)性

要加強(qiáng)對黨員的思想政治教育和先進(jìn)性教育，每個(gè)黨員代表的是無產(chǎn)階級中的先進(jìn)分子，必須具備優(yōu)秀的品德、行為和能力，維護(hù)黨的聲望和形象。但是某些黨員容易受到金錢、利益的誘惑從而成為黨員隊(duì)伍中的落后對象，甚至違背黨的宗旨成為腐敗分子。因而要堅(jiān)持不懈地開展黨員的先進(jìn)性教育活動(dòng)，并使之成為黨員教育的長效機(jī)制，讓我們的黨員時(shí)刻保持警醒，牢記自己的職責(zé)和使命，真心實(shí)意地把老百姓放在自己的心上，把為百姓謀取最大的利益為己任。其次，要加強(qiáng)《黨章》、馬克思主義經(jīng)典著作的教育，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨的宗旨和任務(wù)以飽滿的熱情和活力參與到工作之中，做到真正地為人民服務(wù)。

（二）提升黨員的創(chuàng)新精神，做到與時(shí)俱進(jìn)

江澤民同志曾說過：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉?！敝袊伯a(chǎn)黨代表的是無產(chǎn)階級中的先進(jìn)分子，必須擁有積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良品質(zhì)。再者，隨著形勢的變化，我們國家的各項(xiàng)建設(shè)日新月異，任務(wù)越來越艱巨，矛盾越來越突出，作為執(zhí)政黨的一員，黨員的視野和胸懷直接影響到國家的建設(shè)和民族的復(fù)興，因此，廣大黨員應(yīng)該在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，不斷認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律，并通過自身的主觀改造，在工作中，體現(xiàn)敢于創(chuàng)新，樂于開拓的精神風(fēng)貌。

（三）加強(qiáng)黨員的主體地位，培養(yǎng)主人翁意識

首先，培養(yǎng)主人翁意識，能提高黨員參與組織活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，也是尊重黨員主體地位的具體表現(xiàn)。對于黨組織來說，每個(gè)黨員都是主角，只有人人參與，才能最大限度地辦好黨組織的活動(dòng)。其次，加強(qiáng)黨員的主體地位，能充分發(fā)揮每個(gè)黨員的聰明才智，調(diào)動(dòng)他們的積極性來服務(wù)黨組織，服務(wù)群眾。同時(shí)，黨組織也應(yīng)該相信每一個(gè)黨員的辦事能力，為他們創(chuàng)造條件，提供機(jī)會(huì)多磨練，多實(shí)踐，讓他們根據(jù)自身的實(shí)際情況設(shè)計(jì)組織活動(dòng)的形式和內(nèi)容。

（四）完善黨支部制度，維護(hù)黨員利益

完善的黨支部制度，有利于更好地管理廣大黨員干部，為我們黨發(fā)掘優(yōu)秀的人才，協(xié)調(diào)黨員和上級黨組織之間的關(guān)系，同時(shí)，也能更好地監(jiān)督每一個(gè)黨員的行為，促使他們牢記黨員身份，履行黨員職責(zé)。黨支部工作中十分重要的一環(huán)就是把住黨員的入口關(guān)和出口關(guān)，把好入口關(guān)，就是要為黨組織挑選優(yōu)秀的、合格的人才，壯大黨員隊(duì)伍，為黨組織輸入新鮮的血液。把好出口關(guān)，就是要隨時(shí)監(jiān)督黨員的行為，及時(shí)清除一些影響黨組織形象，危害群眾利益的黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

黨內(nèi)和諧營造的是一種：“又有集中，又有民主，又有紀(jì)律，又有自由，又有同一意志，又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面?！敝挥斜３贮h員活力，在黨內(nèi)推行民主，讓黨員有自由活動(dòng)的空間，才能使黨員個(gè)人心情舒暢，從而形成黨內(nèi)和諧的氣氛。

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