摘 要:在企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中,票據(jù)管理起到了重要的影響作用。從當(dāng)前實(shí)際工作情況來(lái)看,財(cái)務(wù)票據(jù)管理出現(xiàn)了不合規(guī)定現(xiàn)象。本文分析了基層企業(yè)單位在財(cái)務(wù)票據(jù)管理方面存在的問(wèn)題,并且提出了改進(jìn)建議。
關(guān)鍵詞:企業(yè)單位;票據(jù)管理;對(duì)策
票據(jù)在單位的財(cái)務(wù)收支中作為一個(gè)重要憑證,與財(cái)務(wù)核算信息有著密切聯(lián)系,并且在基層企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過(guò)程中發(fā)揮了重大作用。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展變化,單位中的經(jīng)濟(jì)往來(lái)愈來(lái)愈多。故而,需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)管理力度,促進(jìn)基層企業(yè)單位的財(cái)務(wù)票據(jù)管理更加科學(xué)合理。
一、基層企業(yè)單位財(cái)務(wù)票據(jù)管理面臨的問(wèn)題
1.領(lǐng)導(dǎo)未能引起高度重視
領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中并未對(duì)票據(jù)的管理工作引起高度重視,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高。大多認(rèn)為票據(jù)管理不可能形成經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。有部分領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為,只要加強(qiáng)日常管理力度,職工就不會(huì)出現(xiàn)挪用公家財(cái)務(wù)的現(xiàn)象。所以,在單位內(nèi)部可以不設(shè)置專門(mén)管理部門(mén)。正是由于風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺乏也就導(dǎo)致了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有制定相應(yīng)管理措施。
2.擅自使用不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的票據(jù)
國(guó)家在票據(jù)管理方面已經(jīng)做出了明確規(guī)定,然而,從當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看,部分單位仍舊有使用不規(guī)范票據(jù)的現(xiàn)象。這類違法行為就造成了取得的經(jīng)濟(jì)效益極有可能成為單位小金庫(kù),或者是被不法分子利用,此類行為不單影響了國(guó)家利益,對(duì)單位形象也產(chǎn)生了不好影響。
3.票據(jù)在審核稽查方面不到位
基層企業(yè)單位在財(cái)務(wù)票據(jù)管理方面的工作量非常大,并且工作人員不多,缺乏責(zé)任心,這就導(dǎo)致了相關(guān)工作人員未能對(duì)票據(jù)管理工作未引導(dǎo)高度重視,對(duì)稅務(wù)方面的知識(shí)不甚了解,在工作過(guò)程中采用了傳統(tǒng)的核銷手段,人為因素導(dǎo)致了票據(jù)違規(guī)現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。除此之外,票據(jù)工作人員的法制意識(shí)薄弱,經(jīng)常有轉(zhuǎn)接票據(jù)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
4.票據(jù)的填寫(xiě)不夠規(guī)范
票據(jù)填寫(xiě)應(yīng)當(dāng)包括日期、標(biāo)準(zhǔn)、金額、印章、經(jīng)手人等。在工作過(guò)程中出現(xiàn)了填寫(xiě)不規(guī)范問(wèn)題,例如,在經(jīng)手人填寫(xiě)上只填了姓,沒(méi)有印章;日期、項(xiàng)目的填寫(xiě)隨意編制或者字跡潦草,不易辨認(rèn),這就為不法分子提供了方便,進(jìn)而影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
二、基層企業(yè)單位財(cái)務(wù)票據(jù)管理方案措施
1.強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作
基層企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作。若是領(lǐng)導(dǎo)人將票據(jù)管理工作看成可有可無(wú),最終會(huì)導(dǎo)致對(duì)票據(jù)管理工作的不重視。所以應(yīng)當(dāng)不斷提高財(cái)務(wù)票據(jù)管理效率,對(duì)這一工作的開(kāi)展引起高度重視,可以借助各種宣傳手段,使得廣大群眾對(duì)票據(jù)管理知識(shí)有充分認(rèn)識(shí),使用票據(jù)時(shí)要能夠分辨是否真實(shí)、合法。同時(shí),對(duì)票據(jù)管理相關(guān)人員需要定期舉行培訓(xùn),強(qiáng)化工作人員管理意識(shí),促進(jìn)票據(jù)管理工作更加科學(xué)合理。
2.完善票據(jù)管理工作流程
基層企業(yè)單位中的每一個(gè)票據(jù)管理工作流程都非常重要,因而,相關(guān)工作人員需要不斷完善票據(jù)管理工作流程。首先,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門(mén)職能開(kāi)展管理工作,實(shí)行專人負(fù)責(zé)制度,選擇的工作人員應(yīng)當(dāng)具備責(zé)任心并且擁有專業(yè)知識(shí)、技能,從而避免出現(xiàn)違法現(xiàn)象;其次,建立票據(jù)管理登記簿,采用這種方式做好票據(jù)種類、使用部門(mén)的登記工作;最后,對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放進(jìn)行嚴(yán)格控制,可以根據(jù)使用情況登記票據(jù)領(lǐng)用的時(shí)間、數(shù)量、編號(hào)以及核銷票據(jù)收回的時(shí)間、數(shù)量、編號(hào)等。通過(guò)這種方式的采用促使票據(jù)在領(lǐng)用、核銷工作流程中更加科學(xué)合理,在突發(fā)狀況發(fā)生時(shí)能夠有據(jù)可查。
3.加強(qiáng)票據(jù)審核稽查力度
票據(jù)回收時(shí)開(kāi)展的審核工作在管理過(guò)程中也十分重要,審核工作旨在保證回收票據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,在事后控制上主要是進(jìn)行票據(jù)審核。加大票據(jù)審核稽查的工作力度,才能使單位的數(shù)據(jù)真實(shí)性得到一定保證,進(jìn)而使得各個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目依據(jù)規(guī)定開(kāi)展。票據(jù)審核稽查工作應(yīng)當(dāng)與日常管理工作相結(jié)合,保證票款到位,禁止跨年度使用票據(jù)。在實(shí)際工作中,將經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分相結(jié)合,若是發(fā)現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象就需要加強(qiáng)懲處力度,立即停止使用不規(guī)范票據(jù),做好票據(jù)回收工作,適當(dāng)進(jìn)行行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰。
4.提高票據(jù)管理人員素質(zhì)
基層企業(yè)單位的票據(jù)管理人員是企業(yè)形象的代表,在一定程度上也代表了國(guó)家形象,因而,工作過(guò)程中需要注重自身行為。票據(jù)管理人員需要學(xué)習(xí)與票據(jù)管理相關(guān)的法律政策,依據(jù)規(guī)定辦事,進(jìn)一步規(guī)范票據(jù)的管理工作。基層單位應(yīng)定期組織工作人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面理論知識(shí)、稅務(wù)方面知識(shí)以及管理方面的知識(shí),并且通過(guò)實(shí)際工作進(jìn)一步加強(qiáng)票據(jù)管理。理論知識(shí)、工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)基層單位的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作有著密切聯(lián)系。
5.加強(qiáng)外部監(jiān)督力度
票據(jù)管理相關(guān)部門(mén)需要與會(huì)計(jì)管理部門(mén)做到協(xié)調(diào)配合,在領(lǐng)取新票據(jù)時(shí),需要將之前使用的票據(jù)存根、財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行核查,認(rèn)真查實(shí)票據(jù)收入與賬面收入是否相符,使用票據(jù)時(shí)查看是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)這種方式的采用能夠保證票據(jù)的使用、監(jiān)管更加科學(xué)合理。當(dāng)票據(jù)相關(guān)管理人員有所變動(dòng)時(shí),需要管理部門(mén)、會(huì)計(jì)部門(mén)共同監(jiān)督管理,避免有票據(jù)不交接現(xiàn)象的出現(xiàn)。
三、結(jié)束語(yǔ)
基層企業(yè)單位財(cái)務(wù)票據(jù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)、繁雜的任務(wù),需要票據(jù)管理部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,同時(shí),也需要廣大群眾共同努力。只有通過(guò)不斷努力,規(guī)范票據(jù)工作流程,從而促使財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作更加規(guī)范合理。
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