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        無線電管理“四個體系”建設(shè)的技術(shù)路線分析

        2014-04-29 00:00:00俞彥臻
        電腦迷 2014年7期
        關(guān)鍵詞:體系建設(shè)分析

        摘 要 隨著社會主義現(xiàn)代化的發(fā)展和社會生產(chǎn)力水平的不斷提高,無線電已作為一種新型的技術(shù)能源應用到社會生產(chǎn)的各個領(lǐng)域中,促進了我國經(jīng)濟的快速增長。目前我國無線電管理系統(tǒng)面臨著較為嚴峻的挑戰(zhàn),加強完善現(xiàn)有的無線電管理體系并加以創(chuàng)新是解決無線電系統(tǒng)技術(shù)問題的主要措施。本文就無線電管理系統(tǒng)中服從“四個體系”戰(zhàn)略目標的角度進行分析,從而提出了建立健全無線電體系的內(nèi)容和步驟。

        關(guān)鍵詞 無線電管理 體系建設(shè) 技術(shù)路線 分析

        中圖分類號:TN01 文獻標識碼:A

        0前言

        無線電管理的“四個體系”即建立健全的法律法規(guī)體系,建立健全完整、先進的技術(shù)標準規(guī)范體系,建立健全有力、高水平的技術(shù)支撐體系以及建立健全高效、權(quán)威的行政管理體系。本文通過研究無線電管理“四個體系”技術(shù)路線和關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出了基于“四個體系”下的無線電管理的發(fā)展方向,對無線電管理的技術(shù)路線進行了分析。

        1技術(shù)路線需服從“四個體系”的戰(zhàn)略目標

        無線電的管理的技術(shù)路線是指通過采取相應的技術(shù)手段和研究解決關(guān)鍵性問題的方法來實現(xiàn)無線電的體系建設(shè)目標。但任何技術(shù)路線的有效實施都是基于正確的戰(zhàn)略指導思想上進行的。所以無線電管理工作的開端是明確其發(fā)展目標。以工信部提出的加快“四個體系”建設(shè)的技術(shù)路線為依據(jù),并通過對現(xiàn)有無線電管理系統(tǒng)進行改革和創(chuàng)新,從而更有效地推動我國無線電的管理工作。

        基于“四個體系”戰(zhàn)略目標的無線電管理技術(shù)路線需要按照“重點突破、整體提升”的工作思路加強管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)性研究并加快相關(guān)規(guī)范和標準的制定工作。

        2建立健全無線電管理技術(shù)路線的措施

        2.1提高設(shè)備的基礎(chǔ)技術(shù)水平

        無線電的相關(guān)設(shè)備在其管理技術(shù)路線實施過程中具有重要的作用。隨著世界范圍內(nèi)無線電領(lǐng)域信息化進程的發(fā)展,我國需要提高與無線電管理相關(guān)的硬件和軟件的相關(guān)性能,并通過優(yōu)化先有的無線電管理技術(shù)有針對性地彌補無線電管理中設(shè)備上的缺陷。另外,無線電管理中需要根據(jù)現(xiàn)階段的管理技術(shù)方法和突發(fā)事件的應急處理預案進行分析,不斷完善無線電管理信息化過程中設(shè)備的處理事故能力,使得基于“四個體系”的無線電管理技術(shù)路線在管理初期就具備了良好的基礎(chǔ)。

        2.2建立完備的“四個體系”運行機制

        相關(guān)管理部門和領(lǐng)導層需要對無線電管理過程中出現(xiàn)的問題進行深度的挖掘,同時通過加強相關(guān)信息的共享和交流,從而增加無線電管理中的各個部門的合作性。另外以“四個體系”為基礎(chǔ)的完備機制需要加強無線電管理技術(shù)方面的研究,不斷挖掘管理人員的創(chuàng)新能力,使得無線電管理在穩(wěn)定發(fā)展的前提下得以完善和創(chuàng)新。其次,相關(guān)管理部門和監(jiān)督部門需要加強預防管理工作中系統(tǒng)可能產(chǎn)生的安全隱患,并對可能導致突發(fā)性的事件的環(huán)節(jié)進行分析,真正做到管理上的未雨綢繆,從而完善以“四個體系”為基礎(chǔ)的無線電管理機制。

        2.3加強基于“四個體系”機制的管理人才隊伍建設(shè)

        通過加強管理人才的隊伍建設(shè),使得相關(guān)企業(yè)提高其管理能力,同時人才隊伍的建設(shè)有利于對現(xiàn)有管理技術(shù)的完善和創(chuàng)新。

        通過設(shè)置無線電管理的相關(guān)機構(gòu)以及高校、企業(yè)的研究機構(gòu),使得對管理人才的培養(yǎng)具有層次性和銜接性。另外需要加強人才之間的相關(guān)技術(shù)交流并培養(yǎng)有力的師資隊伍,加大人才投入,確保人才的管理經(jīng)驗可以互相共享,從而有效地服務(wù)于無線電的管理建設(shè)工作。

        3無線電管理技術(shù)路線的發(fā)展方向

        3.1完善國內(nèi)外無線電信息

        堅持以“四個體系”為戰(zhàn)略方針無線電管理的核心技術(shù)要求是:盡快地完善無線電信息接受、存儲、融合以及挖掘和分析等技術(shù),同時需要根據(jù)已經(jīng)具備的無線電監(jiān)測系統(tǒng)來對未來無線電的發(fā)展方向進行重點把握。通過收集和完善國內(nèi)外無線電信息,并對其加以分析,可以直觀呈現(xiàn)出無線電管理的實時信息以及無線電的信息和頻率等數(shù)據(jù),從而實現(xiàn)對無線電管理的整體態(tài)勢分析。

        3.2引入云計算管理辦法

        無線電的數(shù)據(jù)收集和分析是一項龐大的工作,管理人員必須通過相關(guān)的數(shù)據(jù)從而對無線電進行有效管理。云計算的實時性及其可伸縮的計算能力、智能化等特點完全符合無線電管理技術(shù)路線的發(fā)展要求,通過引入云計算,可以有效地對管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行分析和處理,因此在無線電管理“四個體系”的技術(shù)路線實施過程中,采用云計算作為其核心技術(shù)可以高效地解決管理過程中的相關(guān)難題。

        4結(jié)論

        本文以“四個體系”戰(zhàn)略目標為基礎(chǔ),通過引入“四個體系”的相關(guān)內(nèi)容,從無線電的管理機制、設(shè)備的基礎(chǔ)水平、人才隊伍的建設(shè)等方面分析了建立健全無線電管理技術(shù)路線的措施,從而提出了未來無線電管理的發(fā)展方向,為我國基于“四個體系”的無線電管理技術(shù)路線提出了可行的意見和建議。

        參考文獻

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        [3] 何廷潤.無線電管理“四個體系”的基礎(chǔ)架構(gòu)研究[J].中國無線電,2012,12(21):15-17.

        [4] 馬子健.對有力、高水平的無線電管理技術(shù)支撐體系的思考[J].中國無線電,2013,03(04):14-15.

        [5] 劉磊,陳榮梅.無線電管理后“十二五”時期的體系建設(shè)思考[J].中國無線電,2013,10(18):26-28.

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