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        高職高專學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)查及對策

        2014-04-29 00:00:00徐鵬胡艷華秦景麗
        大觀 2014年10期

        摘要:了解某校開設(shè)這門課程后學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)際情況和存在的問題,及學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知程度、開展規(guī)劃情況并對構(gòu)建“持續(xù)性”大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)體系提出建議。針對高職高專學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀,應(yīng)構(gòu)建“持續(xù)性”大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)體系。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃;觀念;對策

        自2006年,某醫(yī)學(xué)高職院校便引入了職業(yè)生涯規(guī)劃理論和職業(yè)生涯輔導(dǎo)思想,開設(shè)了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,為了解該校開設(shè)這門課程后學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)際情況和存在的問題,我們對某醫(yī)學(xué)高職院校已開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程的同學(xué)對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知程度、開展規(guī)劃情況全面進(jìn)行了調(diào)查。

        一、調(diào)查的方式和方法

        本次調(diào)查以調(diào)查問卷的方式為主,輔以座談的方式,按不同層次,不同專業(yè)原則,該問卷采取了以班為單位統(tǒng)計(jì),以護(hù)理系、醫(yī)學(xué)系、醫(yī)技系、藥學(xué)系為單位匯總,不同層次進(jìn)行比較分析的模式,共發(fā)下問卷 976 份,收回965份,有效率為98%。

        本次的調(diào)查結(jié)果針對性非常強(qiáng),達(dá)到了我們預(yù)期的效果,在學(xué)生中間引起了很大的反響。學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃教育還是很認(rèn)可的,滿意度較高。但同時(shí)通過這次調(diào)查,也反映了很多的問題,作為就業(yè)指導(dǎo)工作者,我們提出了“持續(xù)性”的職業(yè)生涯輔導(dǎo)計(jì)劃,以幫助同學(xué)們真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計(jì),籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方案。

        二、高職高專學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀及問題

        (一)對職業(yè)生涯規(guī)劃課程的認(rèn)可度高,但具體操作技能較差

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),100%的同學(xué)都希望開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,從效果來看,認(rèn)為課程對自己非常有幫助的有49.6%,有一些幫助的45.6%,幫助不大的僅為4.7%。說明開設(shè)此門課程順應(yīng)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求,在指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)會做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃方面起到了一定的作用使學(xué)生普遍認(rèn)識到了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,但是可以看出,大部分學(xué)生只是簡單的了解職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟,具體操作技能還很差[1]。

        (二)自我認(rèn)識的主動性較強(qiáng),但不夠全面

        自我認(rèn)知是職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,只有在充分認(rèn)識自我的基礎(chǔ)上才能為今后的職業(yè)生涯規(guī)劃出最適合的方案。雖然自我們開設(shè)了職業(yè)生涯課程后許多同學(xué)能主動認(rèn)識自我,通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)約有94.8%的學(xué)生開使關(guān)注自身情況并運(yùn)用北森職業(yè)生涯測評軟件進(jìn)行了相關(guān)測評,但我們發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)過分依賴測評,甚至為了測評而測評。有將近50%的大學(xué)生不能全面的自我認(rèn)知,只通過測評就定位了自己,導(dǎo)致22%的學(xué)生過分否定自己,認(rèn)為自己毫無競爭力,對未來的就業(yè)方向感到彷徨與迷茫,對未來失去信心。

        (三)缺乏對工作世界的探索

        只有充分了解了各行各業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、前景,了解自己想要進(jìn)入的單位的發(fā)展前景、用人制度等我們才能人盡其才,找到一家適合自身發(fā)展的道路。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)可喜的是許多同學(xué)已認(rèn)識到職業(yè)認(rèn)知的重要性,約85%的同學(xué)能夠在就業(yè)之前去了解用人單位的情況,但問題仍然不少,例如:大部分學(xué)生對工作世界沒有實(shí)際研究,約76%只停留在網(wǎng)絡(luò)等途徑[2]。

        (四)職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定趨于理性,但較模糊

        調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的就業(yè)觀念在改變,已知道從低層次入手,就業(yè)加創(chuàng)業(yè),38%同學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃最終目標(biāo)是創(chuàng)業(yè),可見創(chuàng)業(yè)已深入人心,但我們發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)對創(chuàng)業(yè)了解的不透,還需要我們正確引導(dǎo),我們的目標(biāo)不能沒有也不要高不可攀,而是要能開拓潛能,既要仰望天空,又要腳踏實(shí)地,既要有社會理想,又要有社會擔(dān)當(dāng)[3]。

        三、構(gòu)建“持續(xù)性”大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)體系的建議

        (一)建立個(gè)性化服務(wù)體系

        面對越來越大的就業(yè)競爭,大學(xué)生的危機(jī)意識有所增強(qiáng)。他們希望能夠在低年級的時(shí)候獲得職業(yè)規(guī)劃方面的指導(dǎo),以取得更大的競爭優(yōu)勢。針對學(xué)生不同階段和不同需要,開展職業(yè)生涯測評、個(gè)性輔導(dǎo)幫助同學(xué)們認(rèn)知自我[4]。

        1.開展職業(yè)生涯測評,幫助同學(xué)們認(rèn)識自我

        作為大學(xué)生活的開始,學(xué)生并不知道自己今后在生活中想要什么。所以,開展系列測評,幫助同學(xué)們盡可能地了解自己的特長、生活愛好、興趣和價(jià)值觀。這有助于學(xué)生選擇職業(yè)并開始探索精彩的生涯發(fā)展世界。

        2.有針對性地進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)

        本著個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)的原則,我們?yōu)槊總€(gè)學(xué)生建立職業(yè)生涯發(fā)展檔案,并隨時(shí)跟蹤,進(jìn)行一對一的互動的輔導(dǎo),使學(xué)生增進(jìn)自我認(rèn)識,增強(qiáng)自信心,確定適合于自己心理特點(diǎn)和能力范圍的職業(yè)領(lǐng)域。

        (二)建立“持續(xù)性”全程輔導(dǎo)體系

        科學(xué)規(guī)劃開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的時(shí)間,分階段有重點(diǎn)地實(shí)施職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作:

        1.大學(xué)一年級是準(zhǔn)備和適應(yīng)階段

        通過有關(guān)職業(yè)生涯發(fā)展的問卷調(diào)查和學(xué)生座談會,發(fā)現(xiàn)存在的主要問題,并為每個(gè)學(xué)生建立職業(yè)生涯發(fā)展檔案,幫助同學(xué)們樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識和職業(yè)理想。

        2.大學(xué)二年級是實(shí)踐操作階段

        通過開設(shè)與職業(yè)生涯相關(guān)的課程,針對不同的專業(yè)展開就業(yè)教育和技能培訓(xùn),開展有意義的社會實(shí)踐活動,開展有針對性、個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。

        3.大學(xué)三年級是實(shí)施調(diào)整階段

        在這一階段,針對該校醫(yī)學(xué)生的學(xué)習(xí)和就業(yè)特點(diǎn),臨床實(shí)習(xí)是學(xué)生在真實(shí)的職業(yè)環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí)的實(shí)踐階段,是學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)歷著對自己未來職業(yè)的探索和選擇。在這一階段定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行跟蹤訪談,針對存在的主要問題提出相應(yīng)的調(diào)整方案,不斷探索一條更加適合高職高專學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展道路。

        (三)建立“理論+實(shí)踐”完善的課程輔導(dǎo)體系

        1.開設(shè)專題講座

        通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生的理論水平還有所欠缺,應(yīng)開設(shè)職業(yè)生涯輔導(dǎo)專題講座,使職業(yè)生涯規(guī)劃的理念深入人心,鼓勵(lì)大學(xué)生積極行動起來,思索自己如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,把自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和人生理想、職業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來,為自己的未來生活而努力,形成從一年級就開始積極完善自我努力規(guī)劃的良好氛圍。

        2.開展社會實(shí)踐教學(xué),拓展職業(yè)生涯平臺

        大學(xué)生的綜合能力是用人單位選擇大學(xué)生的依據(jù)。在就業(yè)形勢日益緊張的今天,讓學(xué)生在畢業(yè)前就通過社會實(shí)踐了解社會,參加鍛練是十分必要的。通過這些活動的開展與實(shí)施,啟發(fā)學(xué)生對工作及社會環(huán)境的認(rèn)識,從而幫助大學(xué)生了解自我、規(guī)劃自我,合理制定自己的生涯發(fā)展規(guī)劃,不斷發(fā)展自我潛能,拓展職業(yè)生涯平臺。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]高曉琴.對高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的探討[J].教育與職業(yè),2009(32)

        [2]辛漢玲,丁楠.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽調(diào)查分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2008(05)

        [3]梁國勝,燕雁.大學(xué)生就業(yè)遭遇職業(yè)生涯管理難題[N].中國教育報(bào),2005-10-26

        [4]徐杰玲,王文祥.在大學(xué)階段貫穿職業(yè)生涯規(guī)劃教育的思考[J].華東交通大學(xué)學(xué)報(bào),2005(12)

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