黨支部作為黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，處在煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營的第一線，是企業(yè)各項(xiàng)工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。在煤炭行業(yè)日益發(fā)展和安全生產(chǎn)備受重視的大背景下，企業(yè)黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于基層黨支部是否具有生機(jī)和活力。因此，如何做好新形勢(shì)下煤礦基層黨支部工作就成為我們?cè)邳h的建設(shè)上面臨的一個(gè)新課題。

而在當(dāng)前，在企業(yè)的基層黨支部和黨員隊(duì)伍中，存在一些亟待解決的問題，這些問題將阻礙黨組織的作用發(fā)揮，也勢(shì)必影響企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展工作。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)黨支部書記的工作重心偏于行政管理工作之中，而忽視了黨支部的自身建設(shè)、員工的思想政治工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)；二是少數(shù)黨員、管理人員忽視理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)，信念有所減弱，紀(jì)律觀念淡?。蝗巧贁?shù)黨支部書記對(duì)工作業(yè)務(wù)不嫻熟，自身素質(zhì)達(dá)不到一定要求，黨支部工作的“聲音”在員工群眾中較少甚至沒有，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用不明顯；四是少數(shù)黨支部未找準(zhǔn)黨支部工作與行政工作的最佳結(jié)合點(diǎn)和支撐點(diǎn)，整體作用發(fā)揮不夠，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題能力有待提高；五是少數(shù)黨支部的組織發(fā)展工作滯后，復(fù)合型人才偏少，企業(yè)在選人、用人上有一定的難度；六是部分黨支部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，其工作方式仍然停留在傳統(tǒng)的工作模式之中。這些問題將削弱黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

針對(duì)當(dāng)前國有煤炭企業(yè)在基層黨支部建設(shè)中普遍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)如何為安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)的“安全屏障”和如何圍繞煤礦企業(yè)中心工作進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的問題，筆者認(rèn)為在新形勢(shì)下要做好基層黨支部工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、在繼承和創(chuàng)新中加強(qiáng)自身建設(shè)

黨支部建設(shè)是基層黨支部書記搞好黨建思想政治工作的重要職責(zé)，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題和新要求，就必須用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。一是要在思想建設(shè)上注重創(chuàng)新。首先基層黨支部要有學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)，要通過黨員干部帶頭學(xué)、基層支部推動(dòng)學(xué)、普通黨員比著學(xué)、先進(jìn)典型示范學(xué)等有效載體助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展。其次要有教育創(chuàng)新意識(shí)，基層黨支部對(duì)黨員的教育除了按照正常的“三會(huì)一課”以外，還可以通過培訓(xùn)化教育、多樣化教育、自學(xué)式教育等方式進(jìn)行。二是要在制度建設(shè)上進(jìn)行創(chuàng)新。為克服個(gè)別黨員思想和觀念上的扭曲對(duì)基層黨支部開展做工作帶來的一些不利因素，就要樹立黨的制度權(quán)威性，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，使每個(gè)黨員都了解、懂得和自覺遵守黨的制度。所以，基層黨支部的制度建設(shè)除正常的“三會(huì)一課”制度外，還要在黨員匯報(bào)制度、民主生活會(huì)制度、黨員教育制度等方面加強(qiáng)和改進(jìn)，并進(jìn)行卓有實(shí)效的創(chuàng)新。

二、在融入和參與中體現(xiàn)功能作用

在一個(gè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位里，可以說是不能脫離生產(chǎn)實(shí)際來抓黨建工作的，只有把黨支部的工作有效地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值。在新的形勢(shì)下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密。一是黨支部存在于本單位之中，黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實(shí)際，獨(dú)成一家地開展工作是不現(xiàn)實(shí)的。黨支部書記就要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)了解生產(chǎn)的實(shí)際情況，做到心中有數(shù)，在遇到困難和問題時(shí)，發(fā)揮指導(dǎo)與激勵(lì)的作用。二是要主動(dòng)參與到生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作之中，樹立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際緊密地結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用，務(wù)求實(shí)效。三是要提高黨支部駕馭安全生產(chǎn)的能力?；鶎狱h支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是上級(jí)方針政策和礦黨政決策部署在基層的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗堡壘。對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè)中的重要問題，認(rèn)真研究，做出決議，分工負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。

三、在改進(jìn)和加強(qiáng)中營造良好環(huán)境

新形勢(shì)下思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作。黨支部書記在日常的工作中經(jīng)常遇到一些矛盾集中、問題突出的最直接、最真實(shí)矛盾，解決不好就會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營造成消極影響，需要經(jīng)常深入一線調(diào)查研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新工作方法、提升工作作風(fēng)標(biāo)桿、改進(jìn)活動(dòng)方式，認(rèn)真做好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。同時(shí)，工作中必須把握住工作的重點(diǎn)，講究做好員工思想政治工作的方式方法，增強(qiáng)工作的感召力和說服力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，防患于未然。

四、在規(guī)范和提升中發(fā)揮整體合力

黨支部書記是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，要把自己置身于班子成員之中，對(duì)于調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、發(fā)揮整體合力具有十分重要的作用。在實(shí)際工作中，黨支部書記：一要做到率先垂范，不搞特殊化，不搞個(gè)人說了算，不搞“下不為例”，平等對(duì)待，搞好班子建設(shè)；二要顧全大局，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位，始終在思想上、行動(dòng)上保持一致；三要針對(duì)差異及時(shí)補(bǔ)位，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，當(dāng)工作失誤時(shí)，絕不能停留在批評(píng)、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過，勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補(bǔ)損失，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。

五、在主導(dǎo)與配合中發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用

黨支部作為黨在煤礦企業(yè)中的最基層組織，黨的一切工作都要靠支部來落實(shí)，一切任務(wù)都要靠支部來保證，一切活動(dòng)都要靠支部來組織，一切成效都要靠支部來體現(xiàn)。一是要把“抓班子、帶隊(duì)伍、保安全、提效益、促和諧”作為基層黨支部工作和加強(qiáng)區(qū)隊(duì)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為支部創(chuàng)建工作搭建有效平臺(tái)，并充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要圍繞安全生產(chǎn)中心工作，豐富活動(dòng)的內(nèi)涵，開展主題有特色活動(dòng)，做到典型引路、整體推進(jìn)，提高活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。如設(shè)立黨員示范崗，實(shí)現(xiàn)自我安全管理，做到以點(diǎn)帶線、以線帶面；創(chuàng)建黨員“安全責(zé)任區(qū)、質(zhì)量示范區(qū)、效益增長區(qū)”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位，強(qiáng)化管理，節(jié)支創(chuàng)效。三是要發(fā)揮群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)和全隊(duì)健康穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。充分利用民主生活會(huì)、談心交流、班組員工反映等形式，及時(shí)準(zhǔn)確掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，把握思想脈搏，有的放失做好職工的思想政治工作，解惑釋疑、理順情緒、化解矛盾，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力。

六、在帶頭和奉獻(xiàn)中提升黨員能力

黨員作用的發(fā)揮至關(guān)重要，在困難面前、在危急關(guān)頭、在突擊攻關(guān)前，哪里不閃耀著黨徽的光芒，哪里沒有“我是共產(chǎn)黨員”的請(qǐng)戰(zhàn)。同樣在煤礦的安全生產(chǎn)中，黨員的先鋒模范作用同樣不可替代。黨務(wù)工作者從事的是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作，要實(shí)事求是，通過自身的努力，充滿激情地去塑造員工理想、塑造隊(duì)伍靈魂。把黨的工作責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)黨務(wù)工作者和黨員身上，務(wù)實(shí)有效，堅(jiān)決克服形式主義。黨員與困難職工或后進(jìn)職工結(jié)成“一帶一”幫帶關(guān)系，黨員帶群眾、群眾促黨員共同進(jìn)步。讓黨員主動(dòng)匯報(bào)職工安全思想狀況和現(xiàn)場(chǎng)安全實(shí)情，對(duì)所在班組職工的安全生產(chǎn)作出安全承諾。對(duì)安全不放心人員每月進(jìn)行不少于三次的談心家訪，做好“安全重點(diǎn)人”的幫教轉(zhuǎn)化工作，做好現(xiàn)場(chǎng)安全操作技能的“傳、幫、帶”作用。提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力，爭(zhēng)做愛崗敬業(yè)模范、安全生產(chǎn)模范、遵章守紀(jì)模范。

總之，新形勢(shì)下煤礦基層黨支部的建設(shè)是一個(gè)長期的課題，如何充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，服務(wù)群眾，凝聚人心，還須解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，敢為人先。同時(shí)，要做好煤礦基層黨支部的工作，還要在今后支部工作的具體實(shí)踐中進(jìn)行補(bǔ)充完善，努力適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，才能充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使之成為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展的助推器。

作者簡介：郭延召（1979—），男，漢族，本科學(xué)歷，現(xiàn)在鄭煤集團(tuán)告成煤礦從事政工工作。