日前，大連市甘井子區(qū)人大常委會(huì)主任倪金飛，副主任李傳誼、王旭國(guó)、趙信、周曉春率部分人大代表，對(duì)全區(qū)貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的情況進(jìn)行視察。區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席劉國(guó)臣，區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)艾華陪同視察，并匯報(bào)了甘井子工會(huì)工作情況。

視察期間，代表們先后視察了大連黃偉義齒有限責(zé)任公司和大連力和公路工程有限公司聽(tīng)取了企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)組織建設(shè)和工作開(kāi)展情況的介紹，聽(tīng)取了區(qū)總工會(huì)和革鎮(zhèn)堡街道、機(jī)場(chǎng)街道關(guān)于貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》情況的工作匯報(bào)。區(qū)政府辦、區(qū)司法局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)信訪局、革鎮(zhèn)堡街道和機(jī)場(chǎng)街道負(fù)責(zé)人，以及區(qū)人大機(jī)關(guān)的有關(guān)人員列席會(huì)議。

代表們對(duì)甘井子區(qū)的工會(huì)工作給予充分肯定。他們說(shuō)，近年來(lái)，區(qū)政府、區(qū)總工會(huì)及其有關(guān)部門高度重視《工會(huì)法》的貫徹實(shí)施，在相關(guān)法律宣傳、基層工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)維權(quán)機(jī)制完善、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、扶貧幫困及活躍職工文體生活等方面做了大量開(kāi)創(chuàng)性的工作，為維護(hù)職工合法權(quán)益、暢通民主管理渠道、滿足職工精神文化需求、確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，發(fā)揮了積極的組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)作用，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，代表們還針對(duì)全區(qū)在《工會(huì)法》貫徹實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題提出一些建議和意見(jiàn)。

執(zhí)法檢查結(jié)束后，區(qū)總工會(huì)召開(kāi)了由各街道總工會(huì)、行業(yè)工會(huì)主席參加的會(huì)議，傳達(dá)貫徹區(qū)人大《工會(huì)法》視察的精神。區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席劉國(guó)臣要求全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織以這次區(qū)人大《工會(huì)法》視察為契機(jī)，一是提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)《工會(huì)法》的宣傳力度，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者牢固樹(shù)立依靠職工辦企業(yè)的思想，努力營(yíng)造有利于工會(huì)作用發(fā)揮的社會(huì)氛圍；二是重心下移，進(jìn)一步加大對(duì)非公企業(yè)工會(huì)工作的推動(dòng)力度，要在當(dāng)前全區(qū)城市化發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新變化，積極探索適合非公企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)工作機(jī)制；三是形成合力，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益中的作用，使工會(huì)組織真正成為黨政依靠、職工信賴、企業(yè)認(rèn)可、工作規(guī)范、維權(quán)到位、作用明顯的職工之家，在促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。

據(jù)記者了解，自《工會(huì)法》實(shí)施以來(lái)，甘井子區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新工會(huì)組織管理體系，全面推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，形成以區(qū)總工會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)，以街道總工會(huì)為核心，以社區(qū)（村）工會(huì)為結(jié)點(diǎn)，以企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“三級(jí)組織、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)、條塊結(jié)合、全面覆蓋”的網(wǎng)格化工作格局。建立健全各項(xiàng)機(jī)制，在全市率先構(gòu)筑了區(qū)、街、社區(qū)（村）、企業(yè)工會(huì)四級(jí)訴求代理制度，把職工自我維權(quán)變?yōu)楣?huì)代表職工維權(quán)，由職工走在維權(quán)路上變?yōu)楣?huì)干部走在維權(quán)路上，此做法縮短職工維權(quán)周期，減少職工維權(quán)成本，消除職工怨氣。與區(qū)政法委密切配合，建立了“司法調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、勞動(dòng)調(diào)解”“四調(diào)合一”的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，把職工維權(quán)置于地區(qū)穩(wěn)定大格局中推進(jìn)，通過(guò)職工合法權(quán)益維護(hù)，促進(jìn)地區(qū)穩(wěn)定，同時(shí)在維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，維護(hù)職工權(quán)益。2013年，區(qū)總工會(huì)被大連市總工會(huì)授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”。