為搞好職工代表視察工作，日前吉林供電段工會(huì)出臺(tái)了三項(xiàng)措施：一是認(rèn)真調(diào)研確定視察重點(diǎn)。通過調(diào)研并結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，制定以“三化”、“四防”、“十一杜絕”和季節(jié)性變化為重點(diǎn)的人身安全、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備質(zhì)量、日常管理等四個(gè)方面視察內(nèi)容.

二是認(rèn)真做好視察前的培訓(xùn)。為確保職工代表視察質(zhì)量，段工會(huì)抽調(diào)安全科、技術(shù)科、勞動(dòng)人事科和生產(chǎn)一線職工代表組成視察組，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，向他們教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、下任務(wù)，使職工代表明確視察任務(wù)，掌握視察方法，提升視察質(zhì)量。

三是認(rèn)真做好問題跟蹤整改。通過“聽、看、問、談”等形式的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地視察，全面了解和掌握視察確定的四個(gè)方面存在的問題。共查出問題20多件，下發(fā)黃色通知書7份。針對(duì)視察出來的隱患問題，制定隱患問題整改落實(shí)計(jì)劃，確定隱患問題整改時(shí)限及責(zé)任人，并跟蹤其落實(shí)情況，使危及安全生產(chǎn)的隱患問題得到徹底根治。W