作風(fēng)建設(shè)是黨的三大建設(shè)之一，作風(fēng)系于發(fā)展，作風(fēng)系于興衰。胡錦濤同志指出：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，要求全黨必須在工作中倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。黨的十八大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求。面對(duì)中心三年發(fā)展的戰(zhàn)略部署，認(rèn)真思考機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵要求和基本做法，有利于更好地把握規(guī)律，探索新的發(fā)展途徑，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉迷鷮?shí)實(shí)的成效。

一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就是根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì)，圍繞職能的履行而開展的一系列以提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念、增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感、提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動(dòng)。通過這一系列行之有效的工作和活動(dòng)，使機(jī)關(guān)工作人員思想觀念、意識(shí)更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要，其行為更符合中石化打造“世界一流”企業(yè)，創(chuàng)建“精致美麗幸?！庇吞铮蛟熘行摹拔鍌€(gè)一流”的發(fā)展階段需要和社區(qū)居民的要求。振奮機(jī)關(guān)工作人員精神，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)社區(qū)居民，服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。

1、作風(fēng)就是形象。實(shí)踐證明，一個(gè)單位的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；干部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；人民群眾對(duì)干部的態(tài)度，敬佩的是作風(fēng)，不滿的也是作風(fēng)。特別是“民以吏為師”，機(jī)關(guān)干部的行為對(duì)一個(gè)企業(yè)起著強(qiáng)烈的示范和導(dǎo)向作用。在某種程度上，機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)已成為一個(gè)企業(yè)的形象、單位風(fēng)氣的直接參照物。古人云“政者，正也，子率以正，孰敢不正？”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”。機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)中只有身體力行，要求職工和群眾做到的，自己首先做到，而且要做得更好，要求群眾不做的，自己首先不做。從自身做起，從每一件小事做起，從每一個(gè)人做起，才能以黨風(fēng)、政風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)單位風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，從而推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。

2、作風(fēng)就是力量。實(shí)踐證明，好的作風(fēng)是一種重要的政治資源，一種可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果的重要精神力量。其一，作風(fēng)就是凝聚力。一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)往往是一個(gè)凝聚力強(qiáng)的單位，一個(gè)作風(fēng)不正的機(jī)關(guān)就如同一盤散沙般各自為政。其二，作風(fēng)就是內(nèi)動(dòng)力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是機(jī)關(guān)苦練“內(nèi)功”、比試“內(nèi)力”的重要手段。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有利于消除與發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的因素，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。其三，作風(fēng)就是競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱主要決定于制度、文化、企業(yè)形象、職工素質(zhì)等“軟實(shí)力”。機(jī)關(guān)作風(fēng)與企業(yè)的管理、制度、程序、形象等密切相關(guān)，是影響企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要的復(fù)合軟件要素。其四，作風(fēng)就是執(zhí)行力。執(zhí)行力是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是指在執(zhí)行管理規(guī)定、制度、工作任務(wù)的過程中，表現(xiàn)出來的效率和能力。只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，積蓄強(qiáng)大勢(shì)能，聚合強(qiáng)大力量，事業(yè)才能勢(shì)如破竹，發(fā)展才能勢(shì)不可擋。

3、作風(fēng)決定成敗。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)中心實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的需要。中心打造“五個(gè)一流”已經(jīng)全面部署，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已十分明確，要完成這些目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮中心各單位和機(jī)關(guān)的職能作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中心干部職工共同拼搏奮斗。而目前在機(jī)關(guān)工作人員中，在大局意識(shí)、集體意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)的方方面面，還存在這樣那樣的問題。因此，只有堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照胡錦濤同志提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，才能使機(jī)關(guān)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，才能做到政令暢通、令行禁止，不折不扣地把中心黨政的各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、落到實(shí)處，圓滿完成建設(shè)一流的、規(guī)范運(yùn)行的、具有可持續(xù)發(fā)展能力的礦區(qū)管理服務(wù)單位。

二、把握工作規(guī)律，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平

新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既是一個(gè)工作的目標(biāo)，又是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程。在實(shí)踐中，必須立足機(jī)關(guān)特點(diǎn)，按照“觀念領(lǐng)先──循序推進(jìn)──深化提升”的思路，緊緊抓住工作的啟動(dòng)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。應(yīng)突出抓好以下五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1、抓好一個(gè)起點(diǎn)，形成持續(xù)創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)先的思想作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，思想作風(fēng)是基礎(chǔ)；思想作風(fēng)的形成，首在創(chuàng)新理念的建立。為此，必須把思想創(chuàng)新作為作風(fēng)建設(shè)的起點(diǎn)，建立完善創(chuàng)新討論—?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)—?jiǎng)?chuàng)新記錄—?jiǎng)?chuàng)新成果縱貫工作全過程的創(chuàng)新機(jī)制，不斷賦予作風(fēng)建設(shè)新內(nèi)涵，使思想作風(fēng)始終保持鮮活的生命力?；谶@一種理念，每一名機(jī)關(guān)工作人員都要對(duì)思想觀念、工作方法、工作機(jī)制、服務(wù)措施、創(chuàng)新理念進(jìn)行重新審視、定位，每個(gè)科室都要在討論的基礎(chǔ)上，在“深化推進(jìn)年”提出創(chuàng)新目標(biāo)，形成創(chuàng)新措施，確定全年的創(chuàng)新目標(biāo)體系。在此基礎(chǔ)上，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，建立創(chuàng)新記錄，倡導(dǎo)在平時(shí)工作中，人人提創(chuàng)新思路、進(jìn)行創(chuàng)造性思考。按照“創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實(shí)效性”原則，建立完善優(yōu)秀工作成果創(chuàng)建機(jī)制，創(chuàng)新工作逐步走向制度化、規(guī)范化，從而使單位整體工作在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上，以整體創(chuàng)新為帶動(dòng)，不斷實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

2、打牢一個(gè)基礎(chǔ)，形成良好的學(xué)風(fēng)。一個(gè)人的學(xué)習(xí)影響其人生質(zhì)量，一個(gè)單位的學(xué)風(fēng)則影響整個(gè)工作的發(fā)展。在科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，改革發(fā)展新情況不斷出現(xiàn)的今天，機(jī)關(guān)工作人員必須更加重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)風(fēng)，以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，以學(xué)習(xí)增長才能，以學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平。一要建立較為完備的述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度。述學(xué)，就是黨員干部在年終的述職報(bào)告中要每年匯報(bào)一次自己開展理論學(xué)習(xí)的情況，要在小組理論學(xué)習(xí)會(huì)上匯報(bào)一次運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的情況。考學(xué)，就是對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)考試。評(píng)學(xué)，就是采取組織考評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合的方式對(duì)干部理論學(xué)習(xí)情況每年進(jìn)行一次民主評(píng)議。二要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”科室、帶起“知識(shí)型”隊(duì)伍、培育“創(chuàng)新型”干部作為一項(xiàng)硬任務(wù)。通過積極引導(dǎo)，各科室要在黨員干部中普遍開展 “讀一本書、作一篇調(diào)研文章、提一條創(chuàng)新建議”活動(dòng)，引導(dǎo)干部立足崗位強(qiáng)素質(zhì)、拓思路、練絕活、提績效，學(xué)會(huì)多個(gè)視角看問題、多種辦法解決問題，提高“學(xué)習(xí)力”，增強(qiáng)“創(chuàng)造力”，形成“善思敏行、勤政樂學(xué)”的濃厚氛圍，為中心各項(xiàng)工作的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、選準(zhǔn)一個(gè)活動(dòng)載體，形成生動(dòng)活潑的工作局面。有活動(dòng)才有活力。選擇一個(gè)好的活動(dòng)載體，對(duì)于培育形成良好的工作作風(fēng)有著重要的推動(dòng)作用。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)目標(biāo)要求，各科室要立足機(jī)關(guān)工作實(shí)際，在機(jī)關(guān)干部中廣泛開展以比學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做高素質(zhì)干部；比創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀工作成果；比服務(wù)、爭(zhēng)樹一流形象；比績效、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)科室；比廉政、爭(zhēng)做廉潔從業(yè)表率為主要內(nèi)容的“五比五爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)的開展要和“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)相結(jié)合。通過活動(dòng)開展，逐步打造出一支要求嚴(yán)格、風(fēng)正心齊、細(xì)心服務(wù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干部隊(duì)伍，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

4、探索一套機(jī)制，打造作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力引擎。一套行之有效的機(jī)制，對(duì)于建立良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，推動(dòng)工作全面提質(zhì)、提速、提效具有重要意義。一要建立科學(xué)民主的決策機(jī)制，用目標(biāo)的導(dǎo)向凝聚人。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索形成內(nèi)部科學(xué)設(shè)置目標(biāo)，建立民主有效的保障決策機(jī)制，確保各項(xiàng)決策目標(biāo)既符合客觀實(shí)際、又有適度難度和風(fēng)險(xiǎn)，提高機(jī)關(guān)工作績效。二要建立責(zé)任制衡的執(zhí)行機(jī)制，用責(zé)任的力量激發(fā)人。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)執(zhí)行的持久動(dòng)力，從健全壓力傳導(dǎo)機(jī)制入手，將目標(biāo)層層分解，形成重點(diǎn)目標(biāo)剛性落實(shí)、創(chuàng)新目標(biāo)鼓勁搭橋的雙重目標(biāo)責(zé)任體系，自上而下地構(gòu)筑起科室擔(dān)目標(biāo)、人人扛責(zé)任的執(zhí)行機(jī)制，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)施。三要建立督查考核的監(jiān)督機(jī)制，用獎(jiǎng)懲的辦法激勵(lì)人。圍繞建設(shè)高績效機(jī)關(guān)，要進(jìn)一步完善督事、評(píng)績、考人、查紀(jì)“四位一體”的考核機(jī)制，建立比較規(guī)范的“月分析、季考核、半年經(jīng)濟(jì)效益專題研討會(huì)、年終倒計(jì)時(shí)考評(píng)”的績效考核體系，建立健全重大決策職工代表聽證、咨詢等各項(xiàng)制度，把領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、職工監(jiān)督、服務(wù)對(duì)象監(jiān)督以及上級(jí)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，逐步形成促干部勤、激干部能、倡干部廉，公開、公平、公正的激勵(lì)約束機(jī)制，有效增強(qiáng)干部勤政廉政意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全機(jī)關(guān)“無違法違紀(jì)、無違規(guī)違章、零投訴”的目標(biāo)。

5、營造一種文化，為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展提供沃土。厚重的文化是一個(gè)單位的內(nèi)在魅力和創(chuàng)新發(fā)展不竭動(dòng)力，同時(shí)也是機(jī)關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成的沃土。機(jī)關(guān)要積極倡導(dǎo)培育“緊抓快辦”的執(zhí)行文化。每個(gè)科室都要提出各自的理念，每位干部都要提出各自的崗位格言，努力在機(jī)關(guān)形成“團(tuán)結(jié)和諧、注重細(xì)節(jié)、緊抓快辦、落地有聲”的執(zhí)行文化，形成“三個(gè)良性循環(huán)”的機(jī)關(guān)工作新局面，即：對(duì)待事業(yè)，以單位發(fā)展為軸心，形成相互搭臺(tái)，干事創(chuàng)業(yè)，增長才干，競(jìng)相發(fā)展的良性循環(huán)；對(duì)待工作，以服務(wù)居民、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)為軸心，形成業(yè)務(wù)科室不斷提高服務(wù)理念，細(xì)化優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量的良性循環(huán)；對(duì)待集體，以營造良好工作環(huán)境、工作氛圍為軸心，形成講大局、相互尊重、相互支持、相互幫助，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，提高單位發(fā)展合力的良性循環(huán)。確保機(jī)關(guān)干部在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、攻堅(jiān)破難、勇于爭(zhēng)先的政治覺悟和進(jìn)取精神，推進(jìn)各項(xiàng)工作始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

三、在實(shí)踐中求發(fā)展，在發(fā)展中求突破，不斷探索有效途徑，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，既是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，又是一項(xiàng)長期而艱巨的戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù)。需要我們始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、以人為本，認(rèn)真借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選好突破口與切入點(diǎn)，才能扎扎實(shí)實(shí)推向深入。結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)，當(dāng)前應(yīng)充分把握好五個(gè)方面的有效途徑：

1、抓住機(jī)關(guān)黨建這個(gè)根本，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的靈魂和第一要?jiǎng)?wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不僅是政治的需要，更是發(fā)展的需要。近年來，通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織在思想、組織、作風(fēng)、制度等各項(xiàng)建設(shè)上都有了一些好的變化。應(yīng)以此為契機(jī)，深入開展“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動(dòng)，特別要注重憂患意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的培育，不斷提高機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、夯實(shí)科室建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，使機(jī)關(guān)的每一個(gè)單元都處于最佳狀態(tài)?？剖沂菣C(jī)關(guān)的細(xì)胞，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。在工作中，應(yīng)進(jìn)一步重視科室隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，通過多種形式，充分挖掘、發(fā)揮每個(gè)成員的創(chuàng)造力和積極性，著力推進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。

3、強(qiáng)化績效管理這個(gè)關(guān)鍵，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。近年來，中心結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)績效管理，完善考核辦法，并將考核延伸到每個(gè)科室、每個(gè)人，初步建立起了科學(xué)合理的考核監(jiān)督體系，有效提升了工作績效。應(yīng)認(rèn)真總結(jié)、借鑒這些好的經(jīng)驗(yàn)，積極引入和實(shí)行以績效管理為主，兼容目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、標(biāo)桿管理（四大標(biāo)桿）等先進(jìn)管理手段和方法，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和工作流程，圍繞計(jì)劃目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督、評(píng)估考核、跟蹤反饋的基本程序和階段形成循環(huán)，促進(jìn)機(jī)關(guān)績效的提高，推動(dòng)工作創(chuàng)新。

4、把握文化建設(shè)這個(gè)核心，樹立機(jī)關(guān)第一窗口形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)是推動(dòng)機(jī)關(guān)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的有效途徑。為此，要積極學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)文化，從有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展，有利于營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有利于增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力出發(fā)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，形成符合機(jī)關(guān)自身特點(diǎn)和核心價(jià)值觀的文化理念，內(nèi)化于心，變成每個(gè)人的行為規(guī)范和價(jià)值準(zhǔn)則。推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，在“化”而不在“文”，要把機(jī)關(guān)文化理念真正“化”到機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作中，“化”到每個(gè)工作人員的思想和行動(dòng)中。要從機(jī)關(guān)特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，深化機(jī)關(guān)品牌創(chuàng)建，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境、政通人和的和諧環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上水平，樹形象，在中心建設(shè)一流的、規(guī)范運(yùn)行的、具有可持續(xù)發(fā)展能力的礦區(qū)管理服務(wù)單位進(jìn)程中，奮勇爭(zhēng)先、率先垂范。

5、抓好教育實(shí)踐這個(gè)契機(jī)，建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān)。黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。這是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)重大部署，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。機(jī)關(guān)建設(shè)要抓住這個(gè)契機(jī)，以處級(jí)以上干部和機(jī)關(guān)黨員干部為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神和油田《實(shí)施辦法》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建密切黨群干群關(guān)系有效機(jī)制，進(jìn)一步提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，推進(jìn)油田科學(xué)有效和諧發(fā)展。機(jī)關(guān)黨員干部要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整體要求，以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，從自己做起，從現(xiàn)在改起，堅(jiān)持自我凈化，自我完善，自我革新，既要解決實(shí)際問題，更要解決思想問題。對(duì)作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對(duì)問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉高效的機(jī)關(guān)，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)樹立機(jī)關(guān)良好的形象，為中心打造“五個(gè)一流”，實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供組織保障。